宮城県仙台市太白区のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３～６日勤務可能で、７：００勤務開始又は１９：００まで勤 務できる方を募集（シフト制）。 ・勤務日数・勤務時間については、相談可。 ・６時間以上の勤務日には、４５分間の休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・休日はシフトによる。 ・夏季休暇、年末年始休暇は会社カレンダーによる。

仕事内容＊企業主導型保育補助事業事業所内保育所 ＊職場健康づくり宣言認定事業所 ＊「多様な働き方制度」導入 ・保育園内における保育事業全般 ・保護者の対応 ・クラス運営 ・事務書類作成等 ・補助事業業務全般等 変更範囲：会社が定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの固定勤務が可能です。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、祝日定休、他休日シフトによる（※土曜休みも相談可能 ）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもの見守りや遊戯・ 音楽・創作・外出活動、日常生活の支援を行います。１日定員１０ 名の小規模施設です。 ・子どもたちの見守り、日常生活のサポート ・遊戯、音楽、創作活動、外出活動 ・その他療育支援に関する業務 など ０歳～１８歳の障がいを持つお子さんを対象とした施設です。 一人ひとりとじっくり関わりながら、成長をサポートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜定員４５名の認可保育園での保育業務＞ ・公休職員の代替保育 ・子ども達と一緒に遊ぶ ・子ども達の生活力を身につけるサポート ・保育事務（日誌・連絡帳記入など） ・給食やおやつの準備、配膳、食事の見守り ・行事の補佐 ・安全で快適な環境づくり など 変更範囲：変更なし ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可 ＊応募前の見学も可能です

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３～６日勤務可能で、７：００勤務開始又は１９：００まで勤 務できる方を募集（シフト制）。 ・勤務日数・勤務時間については、相談可。 ・６時間以上の勤務日には、４５分間の休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・休日はシフトによる。 ・夏季休暇、年末年始休暇は会社カレンダーによる。

仕事内容＊仙台市許可全年齢型保育所（定員９０名） ＊職場健康づくり宣言認定事業所 ＊「多様な働き方制度」導入 ・保育園内における保育業務全般 ・保護者の対応 ・クラス運営 ・事務書類作成 ・補助事業業務全般等 変更範囲：会社が定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：保育の利用状況により勤務時間の変更があります。 就業時間等についてはお気軽にご相談ください。 （例：９時から１６時半等） 早番又は遅番の勤務可能な方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容子ども一人ひとりと、ゆったり向き合える保育園です。 きらきら保育園は、０歳児から３歳児を中心とした 小さな保育園です。 大人数の保育ではなく、一人ひとりの成長やその日の様子を しっかり見ながら、家庭に近いあたたかな保育を大切にしています 。 今回は、子どもたちと一緒に楽しく過ごしてくださる パート保育士さんを募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は14時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：遅番対応の可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認可保育園での保育業務 ※担任のサポートをお任せします。 保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導して進め ますが、他の時間は保育士が日本語で保育を行いますので、英語力 は不問です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員９０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●社員用託児所完備（保育料や給食も無料） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょ に子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間帯ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） ・楽しく働くこと 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：放課後（平日）は午後から５～６時間程度の勤務 学校休業日（土曜・祝日・長期休み）は朝から夕方までの間の勤務 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【放課後等デイサービス／パート送迎ドライバー】 ＜リッキーガーデン仙台南＞ 障がいのある児童の療育サポートをする事業所での勤務 【主な業務】 ・お子さまの送迎（運転） ＊様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ＊運営会社の株式会社ミツイは、社員約２２０名で保育事業／障害 児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 変更範囲：変更なし

仕事内容〇売上・数値管理・日次・週次・月次の売上・ＫＰＩ集計、院別比 較、課題の可視化・院長・本部へのレポーティング、改善提案、施 策推進・各院の運用標準化（フォーマット・会議体・チェック項目 の統一など）〇保険算定のチェック・監査・改善・算定ルールの運 用チェック、返戻・定の傾向分析・算定漏れ防止に向けたルール・ チェック体制の整備・歯科医師・スタッフへのフィードバック※入 力・作成を主業務とせず、全体最適の観点で改善を担うポジション です〇労務管理・残業時間の管理、業務設計・人員配置を含めた改 善提案・スタッフ面談（定期・随時）、相談対応、課題の把握・ト ラブルの一次対応（事実整理、ヒアリング、再

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊２０代３０代が活躍している活気ある職場です ＊ブランクのある方も可 ○保育園における保育士業務 ・健康面の管理を行い、食事、排泄、着替え等の基本的な 生活習慣を身につけてもらう。 ・遊びなどの集団行動を通しての社会性の育成を行う。 ・保育状況を記録し保護者との連絡調整を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、週休日として指定された曜日

仕事内容医療技術部放射線技術科における診療放射線技師業務 ※一般撮影、マンモグラフィー、など業務内容相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園での保育業務全般 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２０代３０代が活躍している活気ある職場です。 ＊ブランクのある方も可 ○保育園における保育士業務 ・健康面の管理を行い、食事、排泄、着替え等の基本的な 生活習慣を身につけてもらう。 ・遊びなどの集団行動を通しての社会性の育成を行う。 ・保育状況を記録し保護者との連絡調整を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：放課後（平日）は午後から５～６時間程度の勤務 学校休業日（土曜・祝日・長期休み）は朝から夕方までの間の勤務 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「放課後等デイサービス／パート送迎ドライバー」 ＜リッキーガーデン仙台柳生＞ ・障がいのある児童の療育サポートをする事業所での勤務 ・【主な業務】お子さまの送迎（運転） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２２０名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 変更範囲：変更なし

仕事内容【歯科医院の受付業務全般】 ◎診察券の受け取り～カルテ作成・準備 ◎清算・次回予約・電話応対 ◎待合室の患者様対応 ◎待合室・エントランスの環境整備 診療所の「顔」として、受付業務に携わって頂きます。 総合社内研修制度（通称ＨＤＡ）も充実。未経験の方や特に資格 が無い方でもご安心ください。 人と接することが好きな方、明るく元気な対応ができる方をお待ち しております。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊こぶたの城おおのだ保育園での保育全般のお仕事です。 ・０歳児から２歳児まで定員１９名の小規模認可事業です。 ・一般型の一時預かりもしております（１歳以上のこども）。 ・ＩＣＴ化によりＰＣやｉＰｈｏｎｅを利用しています。 ＊フリータイムにて書類等の作成（ノンコンタクトタイム式）を行っている。 ＊慣れるまで先輩職員が丁寧に寄り添いますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内でご勤務可能な方 （勤務日数や時間帯相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、希望休日相談可能、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●栄養士業務全般（調理、献立作成など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします 。乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です 。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作り をしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：放課後（平日）は午後から５～６時間程度の勤務 学校休業日（土曜・祝日・長期休み）は朝から夕方までの間の勤務 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「放課後等デイサービス（パート／送迎ドライバー）」 ＜リッキーガーデン仙台長町南＞ ・障がいのある児童の療育サポートをする事業所での勤務 ・【主な業務】お子さまの送迎（運転） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２２０名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 変更範囲：変更なし