エテルナ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容中華酒場の店舗スタッフ／未経験可／年休111日 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！ 現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏ボーナス年2回＋決算賞与（2月）支給！

勤務時間1） 7:30〜16:00まで間で5〜8h程度の早番2） 13:00〜18:00（または20:00）までの間で5〜6時間程度の遅番上記のいずれか出勤可能な方で週2〜4日勤務（応相談）土曜日出勤できる方優遇 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが自分のペースで遊び、学ぶ環境。小規模保育だからこそ、保育士一人ひとりが子どもの発達をしっかり見取ることができます。ミライをシワセにする保育を、実現できる園です。 【心が育つ、遊びと体験の毎日】 「遊び」「体」「音楽」「食」「知」のバランスが整った、子どもらしい毎日。家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりのペースと興味を大切にした援助を心がけています。スタッフ少数だからこそ、共有できる視点が深く、子どもへの応答も迅速。研修や勉強会よりも、現場での対話と実践を重視しています。 【こんな方へ】 子どもと丁寧に向き合いたい、マニュアル保育ではなく自分の保育観を活かしたい、

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2834 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容【富山初上陸×6月OPEN】タイ料理店のオープニングスタッフ｜月給28万～・賞与年2回・未経験大歓迎 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※交通費全額支給 ※試用期間：2ヶ月（同条件） モデル年収例 ・400万円 ∟未経験1年目／月給28万円＋賞与 ・560万円 ∟経験3年目／月給30万円＋賞与 ・720万円 ∟経験5年目／月給50万円＋賞与 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・飲食業が好きな方 ・接客が好きな方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・店舗運営を学びたい方 ・将来的に店長

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店での調理・接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してか

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【★福利厚生充実★】マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎無資格の方もご応募OK♪特養でのお仕事です♪ 【★充実の福利厚生★】マイカー

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店のキッチンスタッフ・ホールスタッフ】東証一部上場企業！駅近で便利 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 駅近で通勤時間を節約！ホール・キッチン業務未経験でも安心して始められる！ステップアップできる環境あり！ 「駅前にあり通勤便利な分、ホール・

仕事内容【横浜エリア/小規模】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★ ◇お子様の定員数：36名 0歳：6名、1歳：6名、2歳：6名、3歳：6名、4歳：6名、5歳：6名 十

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 中学生〜高校2年生が中心です。高校3年生の大学受験生や小学生も担当できます。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ：1,850円〜〜2,500円授業80分＋付随業務10分。※研修期間3ヶ月間は1,710円となります。研修期間終了後は1コマ1,800円〜。※付随業務とは、「授業準備

仕事内容【スパイスカレーが大人気のお店】賞与年2回！完全月8日休み◎年末年始休みあり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給28万〜45万 (※諸手当含み) 【モデル年収例】 400万円／未経験1年目/月給28万円+賞与 560万円／経験3年目/月給30万円+賞与 720万円／経験5年目/月給50万円+賞与 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 ◆賞与年2回 【応募資格】 ◎飲⾷が好きな⽅ ◎実⼒を⾝に着け、ゆくゆくはガッツリ稼ぎたい⽅ ◎ホスピタリティのある接客をしたい⽅ ◎店舗マネージメントを学びたい⽅ ◎給与をUPしたい⽅ ◎クリエイティブな仕事をしたい⽅ ◎現状

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 スキル不要OK！シフト休【飲食店の調理＆接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 新天地＆業界デビュー歓迎★有名チェーンの一員になってぐんぐん成長しよう 「笑顔と元気がいちばんのスキル」 Before: 「特別な資格もないしアピールポイン

仕事内容【富山初上陸×6月OPEN】タイ料理店のオープニングスタッフ｜月給28万～・賞与年2回・未経験大歓迎 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※交通費全額支給 ※試用期間：2ヶ月（同条件） モデル年収例 ・400万円 ∟未経験1年目／月給28万円＋賞与 ・560万円 ∟経験3年目／月給30万円＋賞与 ・720万円 ∟経験5年目／月給50万円＋賞与 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・飲食業が好きな方 ・接客が好きな方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・店舗運営を学びたい方 ・将来的に店長

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容【スパイスカレーが大人気のお店】賞与年2回！完全月8日休み◎年末年始休みあり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【未経験・新卒】 ◆月給28万円〜 【経験者】 ◆月給30万円〜 →店長やマネージャーを経験のある方や 飲食店で5年以上の経験のある方など 【モデル年収例】 400万円／未経験1年目/月給28万円+賞与 560万円／経験3年目/月給30万円+賞与 720万円／経験5年目/月給50万円+賞与 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 ◆賞与年2回 【応募資格】 ◎飲⾷が好きな⽅ ◎実⼒を⾝に着け、ゆくゆくはガッツリ稼ぎたい⽅ ◎ホスピタリティのある接客をし

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容■会社名 日高屋 十日市場南口店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼

仕事内容【月給40万円可能・完全月8休・賞与年2回】12店舗経営中 出店計画あり！独立希望者大歓迎 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給28万〜45万 (※諸手当含み) 【モデル年収例】 400万円／未経験1年目/月給28万円+賞与 560万円／経験3年目/月給30万円+賞与 720万円／経験5年目/月給50万円+賞与 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 ◆賞与年2回 【応募資格】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・即戦力であれば、店舗の様々な責任ある役割をお任せします◎ ・商品開発に興味のある方大歓迎 ・味の事や店の事、地域の事学びたい方大歓迎！ ・プロモーション

仕事内容【スパイスカレーが大人気のお店】賞与年2回！完全月8日休み◎年末年始休みあり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給32万〜45万 (※諸手当含み) 【未経験・新卒】 ◆月給28万円〜 【モデル年収例】 400万円／未経験1年目/月給28万円+賞与 560万円／経験3年目/月給30万円+賞与 720万円／経験5年目/月給50万円+賞与 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 ◆賞与年2回 【応募資格】 ◎飲⾷が好きな⽅ ◎実⼒を⾝に着け、ゆくゆくはガッツリ稼ぎたい⽅ ◎ホスピタリティのある接客をしたい⽅ ◎店舗マネージメントを学びたい⽅ ◎給与をUPしたい⽅ ◎