エテルナ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 【生活相談員／実働7時間15分勤務】賞与（3.60ヶ月分）・住宅手当・扶養手当・燃料手当・退職金あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 個室ユニット型特別養護老人ホームを平成26年春に旭川に開設、平成28年幌加内にも開設しました。65歳以上のご利用者が安全で快適な生活を送れるよう、お手伝い（介護）いたします。 【会社の特長】 明るく家庭的な雰囲気と、地域に根ざし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 旭川市の特別養護老人ホームで月給201300円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 424597

仕事内容＼日勤のみ＆実働7時間15分＆残業なし／《★住宅手当・扶養手当・燃料手当あり★》仕事と生活との調和がはかれる特養でのお仕事です！ ●入居者の健康管理、嘱託医の指示による医療処置、通院同行、月に数回オンコールなどをお任せします。 ●住宅手当・扶養手当・燃料手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●オンコールは鳴っても月に3回程度と少ないです！電話対応のみのケースもあり、あまり負担になりません◎ ※オンコールあり ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※転勤の可能性あり：同法人施設（相談による） 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種

仕事内容■ここに注目 ・小規模×少人数制 ・19~20時頃の退勤が多くプライベート充実 ・スタッフが増えればお休みプラス&社会保険加入予定 働きやすい環境作りを大切にしているので、遅くまで残ることや休日出勤もなし！ プライベートの時間も大切にできますよ♪ 臨機応変に早上がりで退勤することもあり！ 小規模サロンならではの働きやすさが◎ ■レッスン環境 営業中、空いた時間の個人レッスンを中心に技術を学んでいきます！ オーナーさん・スタイリストさんとスケジュールの調整をしてマンツーマンでレッスンすることも☆ 効率よく時間を使い、最短2年でスタイリストデビューOK♪ コンテスト・撮影会の強制なし！ サ

仕事内容■ここに注目 ・小規模×少人数制 ・19~20時頃の退勤が多くプライベート充実 ・スタッフが増えればお休みプラス&社会保険加入予定 働きやすい環境作りを大切にしているので、遅くまで残ることや休日出勤もなし！ プライベートの時間も大切にできますよ♪ 臨機応変に早上がりで退勤することもあり！ 小規模サロンならではの働きやすさが◎ ■レッスン環境 営業中、空いた時間の個人レッスンを中心に技術を学んでいきます！ オーナーさん・スタイリストさんとスケジュールの調整をしてマンツーマンでレッスンすることも☆ 効率よく時間を使い、最短2年でスタイリストデビューOK♪ コンテスト・撮影会の強制なし！ サ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2834 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間開園時間内で応相談 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型だからこそ実現する、小規模ならではの家庭的な環境。ここでは、子どもの個性や発達のペースを何より大事にする保育が行われています。 【一人ひとりに向き合う保育のかたち】 スタッフが子ども一人ひとりの成長に向き合い、その子にぴったりの関わりを心がけています。遊び・体・音楽・食・知といった、成長に欠かせない5つの領域がバランスよく育つよう設計された活動を通じて、自分で考え、行動できる子どもの姿を目指しています。小さな集団だからこそ、一人が輝く瞬間を見落とさず、その成長を家族のように喜び合える職場です。 【チームで作る信頼の保育】 保育の質を高めるため、職員間の連携

仕事内容<仕事内容> ベンチャー企業のパーソナルトレーナー 【7つのポイント】 ☆年収1,000万円が目指せるベンチャーならではの給与体系 ☆年3回の賞与で会社の成長をあなたにも還元 ☆トレーナー未経験、マッチョじゃなくても歓迎 ☆パーソナルトレーナー以外の経験が積める ☆最新機器を使い放題など成長を全力で応援 ☆平均年齢は20代前半。若いメンバーだけの刺激的な環境 ☆会社の年商が3期目で1億円突破。5年後、年商50億の会社になります。 入社して、まずは何をするの？ 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングはお客様との対話を通じて、理想の身体への第一歩を踏み出す手助けだと考え

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊普通自動車第一種運転免許 ＊弊社の37事業所内、すべて転勤可能な方 ＜以下の方は優遇します＞ ■理学療法士 ■医療機関または介護関連施設での勤務経験者 ■営業経験者 ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■ケアマネージャー ※様々な資格保有者が活躍をしております！ もちろん資格のない方にもご活躍いただいております。 [歓迎] ■医療機関または介護関連施設での勤務経験者 ■営業経験者 ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■ケアマネージャー ※様々な資格保有者が活躍をしております！ もちろん資格のない方にもご活躍いただいております。 【フィットする人物像】 ＊人が好きな方 事業

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを歓迎 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現実に

勤務時間1） 7:30〜16:00まで間で5〜8h程度の早番2） 13:00〜18:00（または20:00）までの間で5〜6時間程度の遅番上記のいずれか出勤可能な方で週2〜4日勤務（応相談）土曜日出勤できる方優遇 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが自分のペースで遊び、学ぶ環境。小規模保育だからこそ、保育士一人ひとりが子どもの発達をしっかり見取ることができます。ミライをシワセにする保育を、実現できる園です。 【心が育つ、遊びと体験の毎日】 「遊び」「体」「音楽」「食」「知」のバランスが整った、子どもらしい毎日。家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりのペースと興味を大切にした援助を心がけています。スタッフ少数だからこそ、共有できる視点が深く、子どもへの応答も迅速。研修や勉強会よりも、現場での対話と実践を重視しています。 【こんな方へ】 子どもと丁寧に向き合いたい、マニュアル保育ではなく自分の保育観を活かしたい、

仕事内容中華酒場の店舗スタッフ／未経験可／年休111日 株式会社ハイデイ日高 ラーメン,中華料理・中国料理 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！ 現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏ボーナス年2回（決算賞与は業績により）支

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 ＼日勤のみ＆実働7時間15分＆残業なし／《★住宅手当・扶養手当・燃料手当あり★》仕事と生活との調和がはかれる特養でのお仕事です！ ●入居者の健康管理、嘱託医の指示による医療処置、通院同行、月に数回オンコールなどをお任せします。 ●住宅手当・扶養手当・燃料手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●オンコールは鳴っても月に3回程度と少ないです！電話対応のみのケースもあり、あまり負担になりません◎ ※オンコールあり ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※転勤の可能性あり：同法人施

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■会社名 日高屋 十日市場南口店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼

仕事内容【月給40万円可能・完全月8休・賞与年2回】12店舗経営中 出店計画あり！独立希望者大歓迎 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給28万〜45万 (※諸手当含み) 【モデル年収例】 400万円／未経験1年目/月給28万円+賞与 560万円／経験3年目/月給30万円+賞与 720万円／経験5年目/月給50万円+賞与 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 ◆賞与年2回 【応募資格】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・即戦力であれば、店舗の様々な責任ある役割をお任せします◎ ・商品開発に興味のある方大歓迎 ・味の事や店の事、地域の事学びたい方大歓迎！ ・プロモーション