麻生グループ の求人・仕事・採用

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonな

仕事内容株式会社麻生 【福岡】人事（メンバー）◇麻生グループ中核企業／制度改定や給与・社保対応／福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡】人事（メンバー）◇麻生グループ中核企業／制度改定や給与・社保対応／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 麻生グループ126法人の中核企業／制度改正や給与計算、社保手続／キャリアパス多数／企業型DCなど福利厚生充実 ■業務内容：グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の当社で人事労務業務を担当いただきます。 人事部は「人事(労務管理)チーム」、「採用研修チーム」、「秘書チーム」で構成されており、今回は「人事(労務管理)チーム」での業務となります。 ■具体

仕事内容同社の不動産事業部にて、下記何れかの業務をお任せします。麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万のうち、北部九州を中心とした約260万の地・建物を管理・運営・展開していく部門です。 【賃貸事業】 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 └新規テナント獲得（店舗誘致）/ 全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川）/既存テナントの管理（契約管

勤務時間9：00～18：00の間の6～7時間程度 ※週30時間以上（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 学校法人麻生塾（麻生専門学校グループ）で働く事務スタッフの募集です 今回の求人は、学校運営を事務面からサポートするお仕事です Word・Excelを使ったデータ入力や在庫チェックなど、コツコツと正確に進める業務を担当していただきます 業務詳細 主に、以下のようなお仕事をお願いします 〇Word、Excelへのデータ入力・簡単な集計作業 決まったフォーマットへの入力が中心です 業務内容によっては、Excel関数を使用した確認・集計作業をお願いする場合があります ※関数の使用経験がある方は歓迎します。 COUNTIF、XLOOKUP等を使用できる程度を想定しています 〇パンフ

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護職員／麻生グループホーム (正社員) | ヒューマンライフケア株式会社 川崎 ▼仕事内容 １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。 日中帯は１ユニット２〜３名、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護職員／麻生グループホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜269000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本社・人事グループの労務・研修チームにて、まずは労務領域をメインにご担当いただきます。 また、上位階層向け研修の企画や運営にも携わっていただき、 将来的には採用・給与チームへのジョブローテーションなど、人事全般へキャリアを広げていただく予定です。 【具体的には】 労務業務 ・人事制度および各種規則・規程の構築、改定 ・評価・昇給・昇格制度の運営、見直し ・勤怠管理に関するルール運用および改善提案 ・従業員からの人事関連問い合わせ対応 ・個別労務対応（就業条件・処遇・ハラスメントなど） ・労働組合との折衝、協議事項の整理・対応 ※給与計算は別担当となりますが、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 麻生グループの一員として、お客様の業務を代行する「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」のメンバーとして、保険契約（保全）に関わる各種変更手続きの事務業務を担当します。 ■BPOとは？ 一言で言えば「業務委託」です。 本来お客様が行っていた業務を当社へ移行し、代行するサービスです。 リソース不足を補うだけでなく、より効率性・生産性をプロとして磨いていきます。 ■仕事内容 保険契約（保全）に関わる一般事務のお仕事をお任せします。 ・名義変更の依頼 ・支払方法の変更 ・口座番号や住所の変更 など 専用のシステムを用いて手続き変更を行います。 ■この

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の田川工場にて、総務・庶務業務、工場内の意見吸い上げ等、工場総務職をお任せいたします。 【具体的には】 ・総務業務（給与・勤怠管理業務、社宅管理、社会保険手続きなど） ・工場庶務業務（会議・統計資料作成、物品購入、郵便物管理など） ・労働安全衛生推進（労働時間集計、定期検診の取りまとめなど） ・労働組合との折衝業務 将来的にには下記の業務にも携わっていただきます。 ・役所や自治会等、社外との渉外業務 役所からの認許取得対応等通常の渉外業務、田川地域での円滑な工場運営のための地域住民・自治会 ・関係機関等との折衝業務 【お任せするミッション】 ・総務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の苅田工場にて、セメント製造の生産部門担当エンジニアとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品製造に関する計画作成・進捗管理 ・各プロセスにおける設備の運転管理 ・各種設備のメンテナンス計画とコストの管理 ・工場の安定的／効率的操業のための改善計画や設備投資計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全衛生管理 ・操業実績、各種行政報告書（省エネ定期報告書、公害防止関係書類等）の作成 また、カーボンニュートラルや省エネルギー、環境対策にも取り組んでいただきます。 【生産課の役割・業務分担】 ・工場のメンテナ

仕事内容【職務内容】 ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ※希望の職種で検討します ※設計、構築がメインです。クラウド（AWS）に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています ■案件先業界例 ・金融 ・官公庁 ・通信 など ■キャリアイメージ ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・マネージメントなど ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事

仕事内容技術的な課題を抱える企業とを繋ぐ人材営業です。単に人材を紹介するだけでなくエンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、企業の課題解決に深く伴走することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●エンジニアのキャリアに深く寄り添う営業 ●売上目標よりも顧客と社員への貢献を重視 ●IT知識や営業経験がなくても挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ITエンジニアです。「常用型派遣」という形態のため、長期的な視点でエンジニアの成長とキャリアを支援できます。 ＜提案先＞ 既にお取引のあるIT業界や半導体業界のお客様です。最先端の技術開発に携わる企業が多く、日本のモノづくりを支える現場の課

仕事内容【仕事内容】 セメント製造における原燃料搬入トラックの台数確認及び原燃料受け入れホールの在庫確認等をお任せします。 ・セメント製造に必要な原燃料の在庫確認業務 ・原燃料搬入トラックの台数調整業務 ・セメント袋へのセメント詰め作業現場のサポート ・工場内清掃業務のサポート ※当社社員は直接作業をすることはありません。 ※環境事業課に異動の可能性あり。環境事業課での業務は下記の通りです。 ・医療廃棄物収集運搬の顧客管理サポート及ルート確認等 環境事業課では、グループ病院も含めた病院にトラックが回収に回るため、 トラックのルート確認やマニフェスト整理、売上・支払業務などのサポートを実施します。

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【東海／希望配慮】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【仕事内容】 【東海／希望配慮】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績）／定年64歳・再雇用制度ありで長期的に働ける環境～ ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。

仕事内容株式会社チャレンジド・アソウ 【大阪】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【仕事内容】 【大阪】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【具体的な仕事内容】 看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度 ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長

仕事内容麻生グループの中核企業にて、グループ会社の経理業務全般を担当いただきます。グループ企業の経営を支えるバックオフィスとして、日常経理から決算補助まで幅広く携わります。 ■主な業務内容 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理 ・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕訳業務 ・月次決算サポート ・年次決算サポート ・連結決算サポート ■キャリアパス 経験に応じて担当領域を広げながら、決算業務や連結決算など専門性の高い業務に携わることが可能です。グループ会社12社の経理業務を経験できるため、幅広い経理スキルを身につけられます。 ■働きがい 創業150年以上の麻生グループの安定

仕事内容アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（給与計算、労務、採用）を担当いただきます。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■給与計算・労務/月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定等)、入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出等)、人事関連資料作成 等 ■採用/エントリー者の対応、面接日程調整・面接実施、選考結果の通知連絡、求職者フォロー 【本ポジションについて】 当社の中途採用は職種(例えば、「営業職」・「事務職」「採用職(リクルーター)」「就労支援職※」「ディレクター職」など)が多岐にわ

仕事内容[仕事内容] 学校法人麻生塾（麻生専門学校グループ）で働く事務スタッフの募集です。 今回の求人は、学校運営を事務面からサポートするお仕事です。 Word・Excelを使ったデータ入力や在庫チェックなど、コツコツと正確に進める業務を担当していただきます。 業務詳細 主に、以下のようなお仕事をお願いします。 〇Word、Excelへのデータ入力・簡単な集計作業 決まったフォーマットへの入力が中心です。 業務内容によっては、Excel関数を使用した確認・集計作業をお願いする場合があります。 ※関数の使用経験がある方は歓迎します。 COUNTIF、XLOOKUP等を使用できる程度を想定しています

仕事内容麻生グループの人材領域を担う同社にて、グループ会社を含む労務・給与計算業務を担当いただきます。経験や希望を考慮しながら担当業務を決定し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■主な業務内容 ・月次給与計算 ・賞与計算（決算賞与含む） ・年末調整対応 ・住民税改定対応 ・入退社手続き ・社会保険取得・喪失手続き ・算定基礎届、月額変更届対応 ・各種行政届出対応 ・人事関連資料作成 ・グループ会社の労務管理業務 ■キャリアパス 労務、給与計算、社会保険実務を中心に経験を積みながら、人事制度や組織運営など幅広い人事領域へキャリアを広げることができます。将来的には主任・管理職などのマネジメントポ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容新たなキャリアを茨城県行方市でスタートしませんか？未経験歓迎の環境整備スタッフ募集 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,080円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 潮来駅から8.8km 延方駅から9.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 16人 ◆特徴 未経験可、