麻生グループ の求人・仕事・採用

仕事内容麻生グループの人材領域を担う同社にて、グループ会社を含む労務・給与計算業務を担当いただきます。経験や希望を考慮しながら担当業務を決定し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■主な業務内容 ・月次給与計算 ・賞与計算（決算賞与含む） ・年末調整対応 ・住民税改定対応 ・入退社手続き ・社会保険取得・喪失手続き ・算定基礎届、月額変更届対応 ・各種行政届出対応 ・人事関連資料作成 ・グループ会社の労務管理業務 ■キャリアパス 労務、給与計算、社会保険実務を中心に経験を積みながら、人事制度や組織運営など幅広い人事領域へキャリアを広げることができます。将来的には主任・管理職などのマネジメントポ

仕事内容新しいキャリアを茨城県行方市で！グループホームの清掃・洗濯スタッフ大募集 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 潮来駅から8.8km 延方駅から9.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康診断あり ◆従業員数 16人

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの不動産ビジネスに携わった経験をお持ちの方 【職種名】 不動産領域の事業開発【福岡】◎麻生グループ◎不動産事業を通じて地域活性化に貢献 【仕事内容】 同社の不動産事業部にて、下記何れかの業務をお任せします。麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万?のうち、北部九州を中心とした約260万?の地・建物を管理・運営・展開していく部門です。 【賃貸事業】 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・

勤務時間16:30〜10:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 月8~10回

仕事内容調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 【麻生区・グループホームでの夜勤・介護スタッフ】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜10:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 月8~10回 休日・休暇: ※週2日~3日/※シフト制 待遇・福利厚生・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の田川工場にて、セメント製造の工程管理業務をお任せいたします。 設備点検・品質分析・改善計画策定などを行っていただきます。 初めはOJTを中心に工場設備や製造工程を覚えていただきながら業務に携わっていただきますので 未経験の方もご安心ください。中途採用の方も活躍中です！ 【具体的には】 ・セメント製造設備のオペレーション及び設備点検と故障時対応 ・セメント製造中の製品品質分析業務 ・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理 等 OJTにて工場設備や製造工程を覚えていただくと同時に、点

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万平方メートルのうち、北部九州を中心とした約260万平方メートルの土地・建物を管理・運営・展開していく部門でご勤務いただきます。 【具体的には】 賃貸事業 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 ・新規テナント獲得（店舗誘致） ・全国に点在する物件の管理（福岡

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 設立30周年を迎え、次の30年を見据える当社は、現在「2030年度までを変革期」と位置づけています。この重要な変革期において、あなたにはプロジェクトリーダーとして、DXやクラウドといったトレンド案件から、自治体・ECサイト等の社会基盤を支えるシステムまで、幅広いプロジェクトの中核となる役割を担っていただきます。技術者として、そしてマネージャーとして、Web・オープン系システムの開発現場を牽引していただく

仕事内容【エンジニア職】創業150周年を迎える麻生グループの中核企業／医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性が魅力的な企業です！ 【IT】 業務系システムの設計開発～システム運用保守～社内システムの運用、組込み/制御システムの開発に至るまで、幅広いIT業務を行う。 ◇業務アプリケーションの開発 ◇AR、VR／AI ◇自社内システム開発 ◇車載部品制御システム開発 ◇基幹システムの設計・開発 ◇ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 【勤務地について】 勤務地：大阪府 ※未経験の方は、研修後配属先が関西圏になかった場合、転勤が発生する可能性があ

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護職員・麻生グループホーム（川崎市麻生区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護職員・麻生グループホーム（川崎市麻生区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜269000円 (基本給（月額平均

勤務時間17:00～翌8:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・夕食の準備（日勤者と一緒に行う） ・食前食後の服薬準備 ・就寝準備、トイレ誘導、介護記録 ・翌日の準備、見回り、コール対応 ・朝食準備（簡単な調理） ・日勤者との引き継ぎ ●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉初任者研

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【長崎】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月18h 【仕事内容】 【長崎】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月18h 【具体的な仕事内容】 【明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社だからこそ手厚いサポートであなたのキャリアをバックアップ】 ■魅力ポイント ・月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。 ・定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ！ ・→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ！

仕事内容株式会社チャレンジド・アソウ 【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【仕事内容】 【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【具体的な仕事内容】 看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度 ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の副施設長・麻生グループホーム２号館（川崎市麻生区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です日中帯は１ユニット２〜３名、夜勤帯は１名の勤務体制です※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 副施設長・麻生グループホーム２号館（川崎市麻生区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279000〜326000円 (基本給（月額平均）又は時間

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●資格をお持ちでない方・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップを目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘（グループホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義～リリースの経験 ・PLの経験 【尚可】 ・育成経験 ・Java、C#での開発経験 ・自社製品開発に興味がある ☆★ このポジションの魅力 ★☆ 麻生グループの強固な経営基盤のもと、DXやクラウド関連など多彩な直取引案件でPLとしてのマネジメントスキルを高められます。 想定年収550万円から750万円、年間休日123日の土日祝休み、残業ゼロ推進に加え、希望勤務エリア配属率100％を5年連続で継続するなど抜群の働きやすさです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経営理念に共感いただける方

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【熊本】システムエンジニア※麻生グループ／残業月16H,有給取得率83％／ミドル・シニア活躍中 【仕事内容】 【熊本】システムエンジニア※麻生グループ／残業月16H,有給取得率83％／ミドル・シニア活躍中 【具体的な仕事内容】 【明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社だからこそ手厚いサポートであなたのキャリアをバックアップ】 ■魅力ポイント ・月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。 ・定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ！ ・→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ！

仕事内容株式会社麻生 【福岡・飯塚】自社不動産の管理・開発 ◇麻生グループ中核企業／年間休日125日／海外展開もあり 【仕事内容】 【福岡・飯塚】自社不動産の管理・開発 ◇麻生グループ中核企業／年間休日125日／海外展開もあり 【具体的な仕事内容】 麻生グループ126法人の中核企業／自社保有不動産の管理・海外不動産投資事業／企業型DCなど福利厚生充実 ■業務内容：当社が保有する不動産の賃貸・販売・管理などを担当いただきます。 （1）賃貸事業／保有不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、

仕事内容ネットワークまたはサーバーエンジニアとして、主に設計・構築フェーズの案件に携わっていただきます。あなたの希望やキャリアプランを最優先に案件を決定するスタイルです。 ＜おすすめポイント＞ ●金融・官公庁など幅広い業界の案件に挑戦可能 ●クラウド（AWS）チームで専門性を磨く機会も ●スペシャリスト、ゼネラリストなど多彩なキャリア ■具体的な仕事内容 ネットワークもしくはサーバーの設計・構築業務です。ご自身の希望や適性に応じて、最適なプロジェクトでご活躍いただけます。 ＜案件分野＞ 金融、官公庁、通信、医療など、多岐にわたる業界のプロジェクトがあります。特定の業界に縛られることなく、幅広い経

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護職員・麻生グループホーム２号館（川崎市麻生区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 １ユニット９名の定員お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。 １ユニットにつき日勤帯は２〜３名、夜勤帯は１名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・夜間時の居室巡回 ・介護記録の作成など変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護職員・麻生グループホーム２号館（川崎市麻生区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜26900

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち