グループホーム ケアマネジャー - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容人と人をつなげるケアマネージャーになりませんか？未経験で新しい一歩を踏み出すあなたをサポートします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鴻巣駅から1.7km 北本駅から3.2km 北鴻巣駅から5.4km

仕事内容利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行うケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 5,000円/回（月4～5回程度） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:0〜10,000円 3,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーに挑戦しませんか☆はじめての方も歓迎します! 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,300〜220,050円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 配偶者：7,000円、子：10,000円 副主任以上からあり 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 5,000円/

勤務時間週2日以上 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ※シフト制のため、異なる日もございます。 詳細は面接時にご確認下さい。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容★急募！【鴻巣市/パート】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキル

仕事内容土日祝休み！介護支援専門員としてあなたのスキルを活かしませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 168,434円〜196,312円 【勤務地】 埼玉県鴻巣市箕田Jan-11 【最寄り駅】 鴻巣駅 【アクセス】 ＪＲ高崎線 鴻巣駅 徒歩20分 【仕事内容】 社会福祉協議会が運営する居宅介護支援事業所での仕事です。 利用者宅等への訪問は公用車を使用します。 Y 【勤務時間】 8時30分〜17時15分 休憩 60分 月平均時間外労働時間 10時間 【休日・休暇】 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／２９〜１／３） 年間休日数 120日 【

仕事内容定年なし！特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人友仁会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,400円～ 【月給】200,400円-234,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,400円-194,600円 資格手当 20,000円 調整手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 家族手当 【賞与】年2回、2.40カ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/年休110日以上 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 埼玉県鴻巣市埼玉県鴻巣市上谷-６８７?１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】24万9,220円 住宅手当：5,000円～2万円 家族手当：4,500円～2万円 資格手当 年末年始手当 最寄駅: JR高崎線 鴻巣 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・通勤手当・退職金制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・健康診断、腰痛検診（法人負担） ・各種研修制度（国内、海外） 休日・休暇: 月9～10日休

仕事内容・高齢者等の多様な相談を総合的に受け止め尊厳ある生活の取得の ために必要な支援を行う ・介護保険の他、地域の保険・医療・福祉サービスやボランティア 活動についても取り扱う ・高齢者の心身の状況の変化に応じて適切なサービスを提供する ・地域における将来の課題を見据えた予防的対応を行う

仕事内容・介護全般に関わる相談 ・要介護認定等申請代行手続き ・ケアプランの作成・見直し 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント やりたいカイゴが きっと、見つかる。私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押しすることはもちろん、個人の目標やライフスタイルに応じたベストな働き方を応援。豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【女性の活躍を

仕事内容制服貸与 社保完備 研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 産休・育休取得実績あり 慶弔時一時金あり 退職金制度あり（5年以上の就業） マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 日曜定休 年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休） 有給休暇法定通り付与

勤務時間（１）7:30～10:30 （２）16:00～20:00 （３）17:00～22:00 お好きな時間をお選びください。 勤務時間は固定になります。 ★残業なし 勤務/週2日～応相談(シフト制)

仕事内容世話人アルバイト・パート大募集！年齢不問、資格不要、未経験ＯＫです！ シニア・中高年パートが多数活躍しております。扶養内勤務・Ｗワークもご相談ください。 【世話人 パートのおススメポイント】 〇週2日～勤務OK 〇1日3～5時間勤務 〇残業なし 〇扶養内勤務・ＷワークOK 〇年齢・経験不問 〇資格必要なし 特別な経験・資格は一切不要！50代・60代・70代のシニアパートが多数勤務しております。 午前のみ・午後のみの勤務も可能！あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 【世話人 パートの仕事内容】 障がい者が3～5人で生活を営む共同住宅にて、自立した暮らしの支援をお願いします。1から10

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になりますので都合の宜しい日時。週１日からの出勤でも 可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにて利用者様に食事の提供をしてもらう仕事です。 未経験の方でも出来る簡単な仕事です。料理経験は一切必要ありま せん。 シフト制なので空いている時間で週１日からＯＫです。 最初はお仕事の流れなどは一緒にシフトに入って教えますのでご安 心ください。あまり忙しくなく、仕事は自分のペースでやっていけ るかと思います。 ご興味のある方、まずはご連絡お待ちしております！ ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ・介護計画書の作成 ・事業者、施設等の連絡、調整 ・プランの見直し ・請求業務等のマネジメント ・介護業務補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》 定員 特養20名（2ユニット）・小規模25名 【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆ ◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ◎ 介護計画書の作成 ◎ 事業者、施設等の連絡、調整 ◎

仕事内容制服貸与 社保完備 研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 産休・育休取得実績あり 慶弔時一時金あり 退職金制度あり（5年以上の就業） マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 日曜定休 年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休） 有給休暇法定通り付与

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・鴻巣】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/49 ※公式

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・鴻巣 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・鴻巣 【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホームみんなの家・鴻巣 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 埼玉県鴻巣市大芦1499-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～翌10：00＜休憩1時間＞ 週1日～、8時間～可 未経験の場合、昼間の時間帯で研修後に夜勤開始となる可能性があります 【給与詳細】 日給16,800円 ～ 【待遇】

仕事内容「家での普通の暮らし」を目指したサービスを提供する『介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園』。スタッフのＱＯＬ向上に寄与◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,330〜338,060円 ≪基本給≫ 190,300〜279,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 特殊手当:19,030円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 《

仕事内容小規模多機能型居宅介護で経験・資格を活かしてケアマネージャーをしませんか☆正社員採用 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,900〜229,900円 ≪基本給≫ 214,900〜219,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特別手当:10,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:5,000円 配偶者：7,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇