グループホーム ケアマネジャー - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で、ケアマネジャーとして成長しませんか？－グループホーム みんなの家・川越たかしな ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容心温まる介護サービスを提供する仙波グループホームそよ風でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※月給は介護職配置、夜勤5回行った場合で算出 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円/月程度※介護職配置の場合 資格手当:20,000〜25,000円 夜勤手当:30,000円/5回 ※6回目以降は6,0

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県川越市むさし野4-2BLオフィスe 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容埼玉県川越市のケアマネ一ジャー (正社員) | 有限会社 ありがとう さくらデイサービスセンター ▼仕事内容 ＊利用者の希望に合ったケアプランの作成及び支援を行っていただきます。 ＊その都度、家庭訪問により面接をし細かな支援を実施していただきます。 ＊包括的支援プログラムのソフトを使用しています。 ＊スタッフの２名は主任ケアマネであり、フォロー体制も万全で、資格取得直後やブランクのある方でも丁寧に指導します。 ＊ＩＣＴの活用により業務内容の負担軽減をしています。 ■検索コード…「介護」「変更範囲：変更なし」 (埼玉県川越市) ▼職種 ケアマネ一ジャー(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県川越市今福1469-47 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★グループホームみんなの家・川越たかしなで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 《お仕事内容》は、グループホームでの介護支援業務全般です。利用者様の生活支援やケアプランの作成など、心のこもったサポートを行います。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ また、チームで協力し合いながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することが求められます。☆ あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に心温まる環境を作り上げていきましょう！ ★多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。あなたの力を必要としています

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市砂新田３丁目６−１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容埼玉県川越市の合言葉は「あなたを大切に」施設ケアマネ募集 (正社員) | 社会福祉法人 福都二十一 特別養護老人ホーム アイリス ▼仕事内容 ★「あなたを大切に」が合言葉のです★特別養護老人ホームも介護支援専門員業務全般をお任せします。 法人理念に共感いただきながら、働くあなたの「くらし」も大切にしながら働ける環境です。 【具体的に業務】 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 ・委員会参加 ・行事などイベントの企画 ・運営※受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 ◆検索コード ・

仕事内容魅力あふれる職場環境！川越市の仙波グループホームそよ風で介護リーダーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,920〜345,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分）※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～30,000円 年末年始手当:380円/時

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居利用者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行って いただきます。 ■検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護の高齢者やご家族の依頼を受けてケアプランの作成やサービス事業者との調整、サービス給付管理を行うほか、施設の紹介等も行います。 【給与】 月収 228000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市安比奈新田292-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容温かい心でサポートする！グループホーム ソラスト川越のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 霞ヶ関駅から1.2km 鶴ヶ島駅から2.1km 西川越駅から2.1km ◆勤務時間※6月25日更新 ①7:00〜18:00の内8

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県川越市にある温もり溢れるグループホームで、心のこもったサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆ア

仕事内容◇特別養護老人ホーム「小江戸の庭」に併設している居宅介護支援 事業所でのお仕事です ・一般ケアマネ業務 ・サービス調整 ・給付管理 などになります ＊経験がない方については丁寧に指導いたします。 ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：全ての業務

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～応相談、平日のみもOK ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容平日のみOK！扶養内勤務OK★介護兼務なし！週2日～・1日4時間～勤務応相談◎【川越市、西川越駅、特養、施設ケアマネジャー、パート】 髪型や髪色自由、ネイルもOKです！まずは見学からでもOK！気軽にご連絡ください♪三井病院系列の施設★「西川越駅」徒歩9分なので通勤便利な職場です◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1540円～2040円 ※時給に処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ谷88番地 ◆勤務時間 8:30～17:30の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼ