株式会社RELATIONSの求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 Talent Acquisition: Manage full recruitment cycle, agency relations, and selection processes. Talent Development: Drive performance management and coordinate L&D/training programs. Employee Engagement: Facilitate engagement surveys, focus groups, and action planning. Employee Relations: Pro

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業紹介 「地球上で最もお客様を大切にする企業」を目指すAmazon。 そのラストマイルを担うデリバリーステーション（DS）では、日々多くのお客様に商品をお届けする重要な役割を担っています。急成長を続けるこの部門では、単なる人事の枠を超え、ビジネス成長の推進役として活躍いただけるHRビジネスパートナーを募集しています。 ■ ポジション概要｜HR Business Partner – AMZL (Amazon Logistics) この

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの人事業務経験（3年以上目安） ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） [歓迎] ■中国語スキル（親会社が台湾にあるので、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションが取りやすくなります） 【フィットする人物像】 ■マクロやオートメーション機能・AIツールなどを活用することに抵抗がない方（RPAやAIチャットを導入しています） ■高い倫理観を持ち、情熱と責任感を持って仕事に臨める方 ■社内や社外とのやり取りにおいて、折衝力や調整力、

仕事内容あなたの「伝える力」で、医療の現場と社会をつなぐ。 取材や広報制作を通して、医療現場で働く人の想いを届ける仕事です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 育児サポートあり 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 上記金額には、月15時間の時間外勤務を行った場合の時間外手当を加えた参考金額です。時間外手当は固定残業代ではなく、実際の時間外勤務時間に応じて別途支給いたします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] - 10 years of relevant HR experience - Ability to link HR to business projects and priorities - University degree or higher - Good knowledge of Japan labor law - Being flexible to work both operational and strategic HR - Native Japanese and Business English - Excellent communication skil

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容の概要】 日本拠点（東京オフィス）におけるHRオペレーション、給与計算、労務・社会保険手続き、およびファシリティ（オフィス管理）全般を担うポジションです。リージョナルのHR Shared Servicesや社外パートナー（社労士等）と連携し、円滑な拠点運営とコンプライアンス遵守を牽引していただきます。 【主な業務内容】 1. HRオペレーション・給与・労務コンプライアンス 給与計算、年末調整、各種税務手続きの統括（社外コンサルタント・社労士との

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります The opportunity Hitachi Energy's Grid Integration business unit has delivered more than 4,000 projects over the last 15 years. Our Grid Integration portfolio spans a wide range of transmission and substation applications, which

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社のマーケティングサービス組織全体を統括する本部長ポジションです。 エンタテインメント（映画、音楽、アニメ、ゲーム、ライブ、スポーツ等）を中核事業とする当社において、Brand Production Div、Media Relations Div、Social Community & Management Div、Creative Div、Cross

仕事内容求人詳細 Key Responsibilities 1. Marketing Strategy Development and Execution -Strategy Development -Campaign Execution -Budget Management 2. Visitor Acquisition and Engagement -Visitor Marketing -Engagement Initiatives -Data Analysis 3. Exhibitor Support and Marketing Collaboration -Exhibitor Marketi

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントワークと自社プロジェクトのデザイン業務を担当していただく、デザイナーを募集しています。 unnameでは、表層的なデザインにとどまらず、マーケティング施策と接続した、 マーケティング会社ならではのアウトプットを期待しています。 ■業務内容（例） ＜クライアントワーク＞ ・支援先企業のHPや採用サイトの作成、改修、保守運用 ・LPの作成、改善提案 ・広告バナーの作成 ・顧客との直接のコミュニケーションを含んだデザイン業務全般 ＜自社プロジェクト＞ ・サービス資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフを作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ・TOEIC 500点 ・大卒以上 【尚可】 ・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ・人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと ・基礎的な中国語が理解できる方（親会社が台湾にあるため） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日

仕事内容Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社 【みなとみらい★転勤無】労務企画◆世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制 【仕事内容】 【みなとみらい★転勤無】労務企画◆世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスの品質・デザイン／世界販売台数トップクラスの自動車メーカー日本法人／日本市場で新車ZEV100%を実現／離職率の低い働きやすい環境～ 経営支援チームの人事ポジションとして、人事制度の運用や新設をメインでお任せします。 中途採用者も多く、社員第一の社風のため、働きやすい環境が整っておりま

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 【東京】IR部門スタッフ ◆東証プライム上場／実働時間7時間／リモート勤務可 【仕事内容】 【東京】IR部門スタッフ ◆東証プライム上場／実働時間7時間／リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 IR・広報部のIR担当として、決算業務や投資家対応をご担当いただきます。 ■ミッション： IR・広報部のIR（Investor Relations）チームは、KADOKAWAグループの持続的な企業価値・時価総額向上のため、国内外の機関投資家や証券アナリストを対象に、グローバルに様々なコミュニケーション活動を行っています。 ■主な業務： ◆株式市場への情報開示資料作成業務 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆プロジェクト推進および管理能力 ◆ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験 ◆ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験 ◆対顧客対応経験（営業経験、交渉経験あればなお可） ◆PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント） ◆英語（TOEIC 730点以上が望ましい） [歓迎] 《あれば尚可》 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・自分でプロジェクトや案件を推進していける方 ・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方 ・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方 【職種名】 Busine

仕事内容【応募資格】 [必須] - Bachelor’s degree or equivalent qualification. - 5+ years of experience in Human Resources - Experience within a manufacturing environment is preferred. - Strong understanding of HR laws, policies, and procedures. - Native-level Japanese and business-level English proficiency. - Strong

仕事内容【応募資格】 [必須] - 10+ years of management experience in Human Resources and Administration - Well-rounded expertise across HR strategy, employee relations, labor management and administration - Experience leading teams in organizations of 100+ employees - Strong working knowledge of local labor laws and

仕事内容【応募資格】 [必須] ? 大学卒業以上（学士または修士）で、HRBP（HRビジネスパートナー）またはCOE（Center of Excellence）として10年以上の人事経験を有する方。 ? 事業上の優先事項をHR戦略へ落とし込み、単なる制度・プログラムの導入にとどまらず、測定可能な成果を実現した実績を有する方。 ? 複雑かつ変化の速い環境において、不確実性の高い状況にも柔軟に対応し、組織変革を推進した実績を有する方。 ? 日本のビジネス文化に対する深い理解を持ち、高い信頼関係を維持しながら、既存の慣習に対して建設的に意見を述べ、組織の進化を推進できる方。 ? グローバルなマトリッ

仕事内容大和工業株式会社 【姫路】HRBP（管理職候補）組織課題解決・個別労務対応◆福利厚生◎インフラ支える鉄鋼メーカー 【仕事内容】 【姫路】HRBP（管理職候補）組織課題解決・個別労務対応◆福利厚生◎インフラ支える鉄鋼メーカー 【具体的な仕事内容】 ～人事・労務経験を現場に密着した組織支援へ広げる ・個別労務案件から管理職への助言まで担当 ・将来はSenior HRBPへ～ ■業務内容： 本ポジションでは、労務領域におけるこれまでのご経験を活かしながら、自ら担当部門を持つHRBPとして現場に入り込み、人・組織課題の解決を支援していただきます。また、難易度の高い個別労務案件への対応に加え、他

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、 特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・市場環境分析、顧客調査（ヒアリング、リサーチ） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・プ

仕事内容High End VIP Manager｜ラグジュアリージュエリー｜都内 正社員／外資系企業／退職年金制度／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 10,000,000円～15,000,000円 理論年収：基本給×12+業績賞与 経験と前職を考慮 【勤務地】 東京都千代田区システム上、千代田区としております。 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12624 【仕事内容】 既存VIP顧客のリテンション、アップグレード、リクルーティング強化のためにプロセス策定や最適化、エク