株式会社RELATIONSの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Datadog is seeking a Senior People Business Partner (PBP) to work closely with business leadership and our People team to help support our growing cross-functional team in our Tokyo office. This position will wor

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ①クライアント企業のSEOコンサルティングおよびアドバイザリー ②アシスタントコンサルタントとして、上流のマーケ支援にも携わる ⇒最初は①から入っていただき、スキルや意向に応じて②にもチャレンジいただきます ■業務内容（例） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・各種広告媒体への出稿管理 ・広告会

仕事内容求人詳細 リーダーシップチームにとって信頼されるアドバイザーとして、 HR Business Partnerとしてご活躍いただきます。 人材戦略の推進、従業員関係（Employee Relations）のマネジメント、そしてデータを活用した意思決定支援を通じて、組織に大きなインパクトを与えるポジションです。 主な業務内容： ・ビジネス目標を達成するため、経営層・各部門リーダーと連携し、人事戦略の策定および実行を推進する ・従業員関係、コンフリクト解決、職場文化の醸成に関する専門的なアドバイスを提供する ・サクセッションプランニング（後継者育成計画）やリーダーシップ開発プログラムなど、タレント

仕事内容事業成長・経営判断を支える中核メンバー募集 経営の中枢に踏み込む、"次の10年を決める"経営戦略を担うポジション。 このポジションのインタビュー記事はこちらから！     募集背景 成長フェーズにおける経営企画機能の強化 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化―― IR・資本市場を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■労務領域の実務経験（目安5年以上）に加え、制度改定・ER対応・労務施策のいずれかで方針を決め、関係者を動かした経験 ■労働法令（労基法・安衛法・均等法等）の知識と、それを個別ケースに当てはめて判断できる力 ■経営層・部門長・外部専門家との調整経験 【歓迎経験】 ■人事制度設計、規程改定プロジェクトの主導経験 ■組織再編・M&Aに伴う労務対応の経験 ■英語または韓国語でのコミュニケーション 【求める人物像】 ■立場や文化的背景の異なる関係者とも積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ■突発的な依頼や状況の変化に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産投資、開発、金融業界での実務経験10年以上 ・クロスボーダー不動産投資または海外プロジェクトの実務経験 ・投資評価（DCF分析、IRR算出など）に関する高度なファイナンス知識 ・契約交渉、デューデリジェンスのリード経験 ・英語ビジネスレベル（会議、交渉、ドキュメンテーション対応可能） [歓迎] ・海外不動産ファンド、AM会社、デベロッパー等での勤務経験 ・海外勤務経験 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 不動産アクイジション担当（年収500万円～2100万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社はグローバルに不動産投

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、 特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・各種広告媒体への出稿管理 ・広告会社、PR会社、代理

仕事内容求人詳細 -Work with a very international and friendly team - Chance to work at a global company, learn other areas of HR to grow in your career - Flex and hybrid timing - Occasional travel for work こんな方を求めています 経験・スキル - 5+ years of talent acquisition or recruitment experience (more then one organization

仕事内容1.Develop and drive OEM/ODM business and partly support other countries in APAC region  2.Establish and grow presence, sales and relations with new and existing accounts  Relations and sales to APAC based OEM T1 3.Support and cooperate with sales in other continents on projects and customers 4.

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 〜Owners事業で新しい別荘所有のかたちを支える、1人目のプロパティマネジャーを募集します。〜 SANUは、2029年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中で次なる柱としてこれから立ち上げていく事業がOwners事業です。 SANUが企画・開発した別荘を、オーナーさまにご購入いただき、その管理・運営を弊社が担います。物件はSANU 2nd Homeの拠点として運営し

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Kyndryl Japanでは、企業ブランド・市場認知・経営層のプレゼンス向上を牽引するAssociate Director, Communicationsを募集しています。 本ポジションは、日本市場におけるコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードし、経営陣、Global Corporate Affairs、各事業部門、外部PRエージェンシーと連携しながら、Kyndrylの市場での存在感を高めていただく重

仕事内容求人詳細 Human Resources • Employee Engagement o Plan and implement employee engagement initiatives o Conduct engagement surveys, analyze results, and recommend improvement actions o Manage employee relations and support a healthy organizational culture • Talent Management o Operate performance manage

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当部門に対するHRBP業務全般 ・管理職・社員からの人事、組織、労務に関する相談対応 ・担当部門における人・組織課題の把握、課

仕事内容【応募資格】 [必須] 学士号。 実務経験が合計5年以上 ディレクター級までのリーダー層に対して指導や影響力を行使できるレベルで、HRアドバイザー／パートナーとしてジェネラリストとしての実務経験があること。 言語：日本語および英語（ビジネスレベルでの会話、読解、および文章作成能力） English：Business level [歓迎] 人事（HR）および組織効果性（Organization Effectiveness）の分野、またはその他の関連分野での経験 【職種名】 HRBP・年700万～【フルフレックス・週3・4日リモートワーク可能】HR窓口として活躍！ 【仕事内容】 各事業部門のHR窓

仕事内容求めるスキル、人物像： PR部門は、国内外の企業・団体に対して、幅広い領域で「社会課題に関するコミュニケーション支援」を行っております。クライアントは、大手企業からベンチャー、外資企業、NPOや財団・自治体と多岐にわたりますが、セクターを超えたネットワーキング、アドボカシー活動のプランニング、PR実務まで、クライアントに対して中長期的に伴走するパートナーとして幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、以下のような活動をご担当いただきます。 政策系のアドボカシー活動は未経験だけれど、強い興味があるという方も大歓迎です。 また、英日（ビジネスレベル）対応可能な方を募集しております。 ＜業務例

仕事内容業務内容: ▽評価報酬領域（Evaluation & Compensation）, ・全社の評価／報酬制度設計および運用ディレクション, ・人事制度の設計, ・AI-Native Company移行に伴う評価体系／スキル定義の再構築, ・グローバル水準の報酬モデル／ポリシーの設計と導入／運用（基本給／短期インセンティブ／中長期インセンティブの最適化）, ・役員報酬（Executive Compensation）の設計／運用／サポート（指名報酬委員会対応含む）, ・外部コンサルタントとの協業, , ▽労務／従業員体験領域（Employee Relations）, ・就業規則の設計／改定、AI N

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ■日商簿記2級以上相当の経理・財務経験のある方 ■経験を生かしてプライム上場企業のIR担当として説明・対話する力を伸ばしたい方 [歓迎] ■IR実務経験 ■有価証券報告書の作成経験 ■企業価値の向上に積極的に関わりたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IR担当/東証プライム上場/世界トップクラス【岡山市北区】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 東証プライム市場上場/半導体製造装置は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置は世界シェア約50% 2019年岡山リサーチパークに本社を新築。多くの中途入

仕事内容求人詳細 /About our Client A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitment to high-quality service and innovation. As a leading international carrier, they foster a diverse and high-performing culture to deliver exceptional customer experiences across their vast global

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ WEB業界またはWEB関連の部門で2年以上の勤務経験がある方 ・ WEB制作に関する基礎知識 【歓迎】 ・ WEBに関する業界での提案(プレゼン、コンペなど)の経験 ・ WEBプロデューサーの経験 ・ コーポレートサイト、IRサイトの制作進行管理の経験 ・ セミナー企画・運営の経験 ・ 業務を円滑に進行するためのコミュニケーション能力、積極性のある方 ・ ディスクロージャー及びIRに関する知識や経験 【職種名】 WEBプロデューサー (WEBサイト制作の企画・提案を行うプロデュース担当) 【仕事内容】 【職務内容】 同社は、ディスクロージャー・IR関連書

仕事内容【応募資格】 [必須] HRBP経験そのものは必須ではありません。事業会社で培った人事・労務領域の専門性を活かし、今後HRBPとして担当領域を広げていきたい方も歓迎します。 ■事業会社における人事・労務の実務経験 ※下記いずれかのご経験 ■ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ■私傷病による休職・復職への対応経験 ■退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ■労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 [歓迎] ■HRBPまたは工場・事業所人事の経験 ■社会保険労務士試験合格