衛生管理者 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 20代～30代活躍中！ダイレックスの販売スタッフ★昨年賞与4.5ヶ月分/5日以上の連続休暇取得可能！ ※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫か

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ いざ、仕事ってなると、どうしてみんなはりきって しまうんだろう。（最初はとくに！）背伸びもしちゃう。 それって大事なことなんだろうか？と、 ダイレ

仕事内容<仕事内容> 『ニシナ』で働く。町が、あなたに優しくなる。【店舗スタッフ】転勤ナシ／託児所・時短制度など将来も安心 ー＊ー＊ー 地域密着スーパー『ニシナ』は、町のみんなが集まる社交場。そこに勤める店員さんには、地域の方々から日々ちょっとした相談が寄せられます。 働くうちに、「このあいだニシナで助けてくれたさん」と覚えてくださるお客様も。時には、地域の耳寄り情報や野菜のおすそ分けをGETできることもあります。 「ずっとこの町で暮らしたい」。そう考えているなら、町の人たちが今よりもっとあなたに優しくなる『ニシナ』の店舗スタッフを始めませんか？ ー＊ー＊ー ～ お客様との会話の例 ～ ★

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ いざ、仕事ってなると、どうしてみんなはりきって しまうんだろう。（最初はとくに！）背伸びもしちゃう。 それって大事なことなんだろうか？と、 ダイレ

仕事内容 転勤なし／月平均残業20時間／年休105日／教育体制創業約120年／従業員1700名以上／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット 社内SEとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）社内システムの運営・管理、情報システム・開発、ベンダーの選定・交渉 （2）ECサイトの運営・管理 （3）HP更新、採用サイトの充実 ■安心の教育体制： ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ いざ、仕事ってなると、どうしてみんなはりきって しまうんだろう。（最初はとくに！）背伸びもしちゃう。 それって大事なことなんだろうか？と、 ダイレ

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の財務・経理担当（課長クラス）として、経理・財務にかかる責任者業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並び

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ いざ、仕事ってなると、どうしてみんなはりきって しまうんだろう。（最初はとくに！）背伸びもしちゃう。 それって大事なことなんだろうか？と、 ダイレ

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・店舗またはセンターにて、店舗で販売する新商品の企画から設計、発売までを行っていただきます。 ・現在は一から作っているブランド商品はありませんが、今後プロセスセンターの中に商品開発室を作りブランドを展開していこうと計画しております。 ・その立ち上げに携わって頂ける方を募集します。 ・市場分析 ・他社商品分析 ・コンセプト立案 ・商品設計（原価計算等） ・試作品ラインテスト ・生産立ち合い ・販売促進企画 ・キャンペーン立案 等

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の調剤薬局 ■メインキャッチ 企業の薬剤師/医薬品添加剤、食品添加物のQMS運用担当/岡山県倉敷市（水島） ■コメント 1922年に創業した日本を代表する総合化学メーカーです。 希少な品質管理求人ですので気になる方はまずはお問合せ下さい。 ■雇用形態 正社員 ■職種 企業の薬剤師 ■仕事内容 ■具体的な業務内容 ・各品質マネジメントシステム（QMS）の認証取得に向けた活動 ・国内外の顧客に対する窓口対応（工場査察、監査、調査書など） ・最新レギュレーション情報の収集と既存手順書類の見直し、改訂 ・従業員へのQMS教育訓練の立案と実施 ・マネージメントレビュー、内

仕事内容 週休2日／キャリアパス豊富／教育体制月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット ◇当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 ◇現在当社で一から製造している自社ブランド商品はありませんが、今後プロセスセンターの中に商品開発室を立ち上げ、自社ブランド商品を展開していく予定です。 ◇そのため、商品開発室の立ち上げ及び商品開発に携わっていただける方を迎

仕事内容▼店長・副店長候補（精肉部門） ・精肉部門にて、店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・精肉部門での仕入れ業務 ・精肉商品の販売計画の立案 ・精肉部門の管理数値の把握・分析・管理 ・競合店調査 ・顧客対応 他 ▼キャリアパス ・各部門チーフから、大型店の副店長や小型店の店長、エリア店長などへステップアップが可能です。 ・バイヤー、SV（スーパーバイザー）、営業企画など、多様な職種を経験しスペシャリストを目指せる環境です。 ▼魅力ポイント ・転居を伴う転勤はありません。 ・未経験者も安心の教育体制（本部配属でも最初の1～3年は店舗研修あり） ・平均勤続年数17

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ いざ、仕事ってなると、どうしてみんなはりきって しまうんだろう。（最初はとくに！）背伸びもしちゃう。 それって大事なことなんだろうか？と、 ダイレ

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社のバイヤー（課長クラス）として、商品買い付け業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に

仕事内容 週休2日／キャリアパス豊富／教育体制月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット 惣菜部門にて店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）惣菜部門での弁当・惣菜等の加工・盛り付け （2）惣菜商品の販売計画の立案及び惣菜商品の企画立案 （3）惣菜部門の管理数値の把握・分析・管理 （4）競合店調査 （5）顧客対応 他 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の店長・副店長候補として、店舗運営及び各部門のマネジメント、本部連携についての店長補佐業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並び

仕事内容 週休2日／キャリアパス豊富／教育体制月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット 加工日配部門にて店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）加工日配商品の仕入れ業務 （2）加工日配部門の販売計画の立案 （3）加工日配部門の管理数値の把握・分析・管理 （4）競合店調査 （5）顧客対応 他 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の企画部門の課長クラスポジションで、経営計画策定や予算管理業務などの業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並

仕事内容未経験者も歓迎◎エリアMGRや海外勤務、 本部社員へのキャリアUPもOK！上場企業 ならではの安定性！月8〜9日休みも魅力★ 【株式会社力の源カンパニー】 モダンなラーメン店「一風堂」をはじめ、多彩なブランドを手掛ける上場企業。世界15ヶ国に約300店舗を展開し、日本を代表する“食”として「ラーメン」を全世界に発信しています。 ★国内外での新た展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ ラーメン店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、居酒屋などでの経験を活かし、新たな環境をお探しの方も歓迎しています。国内外に多数の店舗を展開するからこそ、エリアやポジション、部門など、一人ひとりの経験や希望に合わせ

仕事内容株式会社仁科百貨店 【岡山／転勤なし】総合職｜リーダークラス／経験を基に業務を決定◇創業120年の地域密着型スーパー 【仕事内容】 【岡山／転勤なし】総合職｜リーダークラス／経験を基に業務を決定◇創業120年の地域密着型スーパー 【具体的な仕事内容】 ～リーダー経験を活かして活躍従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容： 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラ