奈良県の団体職員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容奈良県国民健康保険団体連合会 県民の暮らしを支える【団体職員】◆完全週休2日制◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼まずは簡単な作業からお任せ！／医療費・介護給付費の審査・支払をはじめ、保健事業やシステム運用などの業務を担当◆個人の適性を考慮した配属以下の業務を、 個人の適性に合わせて徐々にお任せします。 ★ジョブローテーションあり ◇診療報酬・介護給付費の審査・支払 ◇市町村など保険者事務の共同処理・支援 ◇健康診査・保健指導など健康づくり事業の支援 ◇審査・支払システムの運

仕事内容シルバー人材センターの事業推進等運営に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容公益社団法人生駒市シルバー人材センター 監督管理職経験者歓迎！【事務局スタッフ】★年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 働く意欲のある生駒市在住のシルバー会員と、企業・団体・家庭などのニーズを繋ぎ、地域の活性化を担う業務などを行っています。シルバー会員への仕事紹介 ※一般家庭、民間企業や市及び各団体等へ会員の派遣 会員の管理 講習会、説明会の実施 PR活動、広報誌発行 給与計算業務、社会保険手続き等 経理会計業務 関連機関との連携・報告等 ※奈良県シルバー人材センター協

仕事内容奈良県民共済生活協同組合 地域に貢献！【総合職（営業など）】★毎日定時退社＆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・資格取得支援充実♪】◇共済加入のご案内、契約手続き、共済金のお支払いなどを通じて、組合員の暮らしの安心を支えます★育休取得実績あり◇地域住民へ共済制度の普及推進活動 ⇒お客様に「助けあい」の仕組みで 成り立つ共済制度についてご説明し、 組合員への加入をご案内します。 ◇共済加入希望者に対するご案内 ◇組合員への契約内容の確認 ◇共済金請求に対する支払い業務

仕事内容一般社団法人三重県トラック協会 団体職員（バックオフィス系総合職）／残業月3h／年休126日 【求人要約】 ＜未経験歓迎！＞三重の物流を支える、少し特別な仕事 ＜30歳以下限定採用＞会員企業の成長を支える総合職 ＜働きやすさ◎＞土日祝休／年休126日／残業月3h 【仕事内容】 ＜業界団体の総合職＞ 物流を運ぶのではなく支える側へ。会員企業を支援する総合職です。 【具体的な仕事内容】 ＜一般社団法人三重県トラック協会とは？＞ スーパーの商品やネット通販の荷物など、私たちの暮らしを支える「物流」。 三重県トラック協会は、その物流を支える県内1,047社の運送事業者をサポートする業界団体

仕事内容1．経営者の想いに寄り添う 「企業訪問や入会サポート」 事務局は、経営者のすぐそばで話を聴く存在です。 会員企業を訪問し、会社のことや今感じている悩み、新しく挑戦していることなどを、丁寧にお聞きします。 ここが魅力： 先輩局員と一緒に会社やお店を訪れ、経営者のリアルな声に触れることで、社会や仕事の見え方が大きく変わります。 また、同友会への入会を検討している方に、会の雰囲気や活動を伝えることも大切な役割です。 2．学びと出会いの場をつくる 「事業の運営や会議への参加」 同友会の中心となる「例会（勉強会）」や、地域と関わるイベント、組織運営の会議に参加し、企画・準備・運営等を行います。 こ

仕事内容県内運送業者への各種関係法令を遵守するためのアドバイス、各種 助成金の案内、各種研修会の開催、講師など。 また、月に３～４回は運送事業者を訪問して法令遵守しているかの 調査を行い問題解決のためにアドバイスを行います。 （事業部に配属） ＊関係法令や助成金についてはベテラン職員が教えます。 事業者訪問もベテラン職員との２人体制で行います。 ※希望や適性に応じて総務部（経理・労務管理）への配転もあり。 〔変更範囲：会社の定める業務の範囲〕

仕事内容三重県を主体とした養殖業者が生産したタイ、ハマチ等の養殖魚を仕入れ、取引先（市場、日本国内のスーパー、外食チェーンなどの法人）に販売する営業の仕事です。 扱っている商品はタイ、ハマチ、カンパチ、ヒラメ、シマアジといったお寿司屋さんで見るような養殖魚を活魚、鮮魚の他、工場で三枚おろしに加工したフィーレ等の形態での販売を行っています。 営業では魚を直接触ることは少ないですが、事務所内でＰＣ、電話取引の他、取引先訪問等の営業活動を行っています。 （業務詳細） ・取引先からの受注、取引先への商品提案、販売推進 ・弊会出荷工場への発注業務 ・受注入力・営業日誌等のデータ入力 ・取引先訪問等の営業、

仕事内容〇地域の方々に寄り添える職員を大募集中！ ☆コープみえ働きやすさのポイント 1.土日出勤、基本ありません！ 2.残業ほとんどありません！ 3.子育て中の職員もいきいきとお仕事しています！ 1.完全週休2日制で、ほぼ土日休み。深夜や早朝のお届けもありません。 有給休暇も取りやすく、昨年度実績は平均9.6日！ 2.お届け先の組合員が留守でも、置き配でOKなので再配達の必要なし。 曜日ごとに決められたルート・エリアを回ります。基本的にスケジュール 通りに進められるので、残業は月平均11時間31分と少なめです。 トラックに乗り、曜日ごとに決められたルートで、顔なじみの組合員宅へ商品をお届け

仕事内容京都府印刷工業組合 京都の印刷業発展に貢献できる【事務局員】◎未経験OK／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組合員である印刷会社をサポートする事務局業務全般をお任せ（各種イベントの企画・準備、広報、書類作成、調整業務など）★オフィスワーク中心です組合運営に関わるさまざまな業務を分担して行います。 イベント企画～準備・会場設営（会議や勉強会など） 行政や関係団体、関連企業との連絡・調整 業界情報の収集 広報（メールや機関紙での発信） 会館内の清掃、会場設営など会館管理 請求書発行、

仕事内容漁業協同組合の組合員さま一人ひとりが笑顔で安心して働けるように…。 私たちと一緒に”浜に生活する暮らし”を守りませんか？ あなたもやりがいあふれるお仕事、はじめませんか？ JF共済スタッフとして漁業協同組合への共済契約の加入推進、 契約引受等のサポートをお任せします。 業界未経験の方でも大丈夫。 充実の研修があり、イチから丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます！

仕事内容〇地域の方々に寄り添える職員を大募集中！ ☆コープみえ働きやすさのポイント 1.土日出勤、基本ありません！ 2.残業ほとんどありません！ 3.子育て中の職員もいきいきとお仕事しています！ 1.完全週休2日制で、ほぼ土日休み。深夜や早朝のお届けもありません。 有給休暇も取りやすく、昨年度実績は平均9.6日！ 2.お届け先の組合員が留守でも、置き配でOKなので再配達の必要なし。 曜日ごとに決められたルート・エリアを回ります。基本的にスケジュール 通りに進められるので、残業は月平均11時間31分と少なめです。 トラックに乗り、曜日ごとに決められたルートで、顔なじみの組合員宅へ商品をお届け

仕事内容三重県土地開発公社 三重県の公共事業を支える【用地取得事務スタッフ】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【三重県100%出資公的機関】県や国、市町からの依頼で、道路や河川等をつくるための用地取得や建物等の補償、それに伴う土地所有者等との交渉及び事務土地所有者への訪問・説明 用地取得に関する資料作成 関係機関との連絡・調整 契約手続きや各種書類の作成 土地や建物の調査補助 用地交渉に関する事務サポート など ＜WORK POINT＞ ★用地交渉と事務業務 ★県や国、市町等の関係機

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・一級建築士または、建築設備士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・公共案件のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京／50代60代活躍中】意匠設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無 【仕事内容】 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の

仕事内容…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に！…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＼第2新卒歓迎・業界未経験歓迎・業種未経験歓迎／ 建築学科出身の方 設備の知見お持ちの方 【職種名】 【東京/第二新卒歓迎】構造設計※土日祝休み/官公庁案件多数/転勤無 【仕事内容】 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています （組織構成（川崎）入社後すぐに川崎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・構造設計のご経験がある方 ■歓迎条件： ・一級建築士／建築設備士の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】構造設計※土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援 【仕事内容】 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 （組織構成（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・意匠設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・公共案件のご経験をお持ちの方 ・一級建築士／建築設備士の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】意匠設計※土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援 【仕事内容】 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒・フリーターの方も大歓迎！ 入社後の研修では、社会人として活躍するためのスキルから学んで頂けます。名刺の渡し方からお教えするので、正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められますよ。 ・何かしらの就業経験半年以上（アルバイトOK） ・東海エリア内で転居を伴う転勤が可能な方 ※通勤での就業対応可能（エリアによる） ●下記条件の方は尚歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 【東海採用/未経験歓迎】未経験から手に職がつく施工管理★業界シェア第2位 【仕事内容】 …知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に！…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建