役員 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護タクシードライバー 介護タクシードライバーって？: 高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、 乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。 「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 よく依頼をいただく内容: ・お買い物 ・かかりつけへの通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 ひとりでは外出が難しい方をサポートするので 「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」 と喜んでもらえることが多いです。 「また◯◯さんにお願いするわ」 と、お客様から指名をいただくことも！ 感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 ポイント: ・完全予約制で稼

仕事内容マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人 研修制度も充実しており、安心して働ける職場です。テーマパークなどの優待制度も活用できます。 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。 【行動評価がやりがいの職場】 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の経験（10年以上） ・1級建築施工管理技士 【こんな方におすすめ】 ・安定した就業環境でキャリアを積みたい方 ・地域貢献をしたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ☆令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)☆ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】建築施工管理（新築・改修等／公共施設）※ベテラン層 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やスケ

仕事内容株式会社むすび 反響営業／月100万以上可／20代取締役昇格実績有／定時退社 【求人要約】 高成長｜3年で年商800％UP・8年目のベンチャー 早期昇格｜最短昇格2ヶ月・20代の取締役昇格実績有 高額インセン｜3ヶ月目で280万円の獲得実績あり 【仕事内容】 【未経験から年収1,000万円以上可】ブランド品や貴金属の買取査定★100％反響・ご来店のお客様のみ 【具体的な仕事内容】 ＜ むすびってどんな会社？ ＞ モノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。急成長を続ける新しい企業として、業界最高水準の満足度を実現することにより、毎

仕事内容～実践を想定したオリジナル研修カリキュラム～ 全くのゼロから、エンジニアとして最高のスタートを。 仕事内容： 入社後は2週間～1ヵ月程度の研修からスタートします！ 【当社の研修の特徴】 １．IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 ２．オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 ３．マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマ

仕事内容古河林業株式会社 【神奈川】新築注文住宅のデザイン・設計＜古河グループ＞老舗優良企業／手当充実 【仕事内容】 【神奈川】新築注文住宅のデザイン・設計＜古河グループ＞老舗優良企業／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎～ 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の経験（５年以上） ・1級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士 ※20代であれば資格不問 【こんな方におすすめ】 ・安定した就業環境でキャリアを積みたい方 ・地域貢献をしたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ☆令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(５つ星企業)☆ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【神奈川】建築施工管理（新築・改修等／公共施設） ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容全案件が還元率80％以上。 前給保証であなたの年収も確実に上がります。 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり ・案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ・案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「メタバースサービスの開発に参加したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ・商流「だけ」で案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【施工管理(土木・建築)】 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士（1級または2級） ・建築施工管理技士（1級または2級） ・造園施工管理技士（1級または2級） 【管工事及び設備・電気の工事管理】 ■普通自動車運転免許 ■その他 ・現場における管工事や電気設備工事の経験がある方 ・管工事施工管理技士（1級または2級） ・その他 電気関係の資格をお持ちの方は優遇します！ ※資格は必須ではありません。 【職種名】 【神奈川県海老名市】技術職：土木・建築・管工事・電気施工管理 ◎年間休日140日/土日祝休/高収入可 【仕事内容】 従来の

仕事内容【上場企業グループのスタートアップ！】 リモート・平気残業6h！柔軟な働き方が魅力です・ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり ・案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ・案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「クラウド案件に参画したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ・商流「だけ

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績や産休後の復職事例が多数あり、安心して育児と仕事を両立できます★●健康診断やインフルエンザ予防接種などの福利厚生が充実しており、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験・ブランクの方も安心してお仕事をスタートできます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例が多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相鉄バス「城山」「杉久保小学校前」徒歩４分】ブランクOK！◆昇給・賞与あり◆資格取得支援あり♪OJT研修あり♪再雇用制度あり♪利用者様に温かい心で寄り添える方のご応募を心よりお待ちしております◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆散歩 ◆清掃 ◆食事 ◆レクリエーション ◆入浴介助 など 《施設情報》 ※医療法人社団 五輪会 海老名けやきクリニック（在宅療養支援診療所）と24時間医療応需体制 ～入社後の流れ～ 入社時オリエンテーション、先輩社員によ

仕事内容★福利厚生充実！無資格・未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績や産休後の復職事例が多数あり、安心して育児と仕事を両立できます★●健康診断やインフルエンザ予防接種などの福利厚生が充実しており、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、無資格・未経験・ブランクの方も安心してお仕事をスタートできます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例が多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立