病院 看護助手 - 長崎県平戸市 の求人・仕事・採用

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一般病院の臨床検査技師(資格必須)/月給203000円~/一律手当を含む/正社員/一般病院/臨床検査技師/正社員/ブランク可/当直・オンコールなし/産休育休あり/OJT研修あり

医療法人光佑会 北川病院

  • 平戸市 / たびら平戸口駅 車約12分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 当直なし
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【一般病院/臨床検査技師】正社員|ブランク可|当直・オンコールなし|産休育休あり|OJT研修あり ■ アピール ■どんな施設? 長崎県平戸市にある「北川病院」は、医療法人光佑会が運営する病床数52床の一般病院です。1952年の開業当初より、『医療はサービスである』を経営理念に、地域の皆様に寄り添ってきました。現在では総合診療と小児科を軸にした医療サービスと、当院併設の介護老人保健施設やグループホーム・ケアハウスを軸にした介護サービスにより、『寄り添う医療、介護』を実践しております。 ■入職後は… ・当直、オンコールなし!帰宅後も生活のルーティンを作ることができ、生活のリズムが整いやすく

年間休日120日以上/正看護師/整形外科/リハビリテーション科/内科/病院/夜勤あり

青洲会病院

  • 平戸市 田平町山内免 / たびら平戸口駅 徒歩12分

  • 月給22.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実

仕事内容【病棟】未経験OK!年間休日120日☆託児所あり☆寮あり☆福利厚生充実の急性期病院です♪ ●病棟での看護業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●単身寮や託児所などスタッフさんが働きやすい環境を整えています◎ ●残業は月3時間程度とほぼありません★ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも大切にしていただけます♪ 【募集職種】:正看護師 【診療科目】:リハビリテーション科,内科,外科,放射線科,整形外科,泌尿器科,胃腸科,脳神経外科 【施設形態】:病院 【勤務形態】:常勤(夜勤あり) 【勤務地】:長崎県平戸市田平町山内免612−4 【アクセス】:たびら平戸口徒歩12分 【固定給】

登録エントリー

ケアマネージャー/正社員/ケアマネージャー/残業月5時間以内・土日祝休みの年休120日・賞与4.05ヶ月/22979469

社会医療法人青洲会

  • 平戸市 田平町山内免

  • 月給22.4万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 青洲会病院を母体とする在宅拠点で、要介護・要支援の方が自宅で暮らし続けられるよう、アセスメントからケアプラン作成、サービス調整、モニタリングまでを一貫して担当します。 医療(病院)と介護資源が近接しているため、退院支援や医療ニーズの高いケースでも連携がスムーズです。 訪問は平戸市内が中心で、公用車(軽AT)を使用します。 【主担当業務】 ・初回面談・アセスメント:生活歴・医療情報・家族状況・住環境・社会資源の把握、課題の抽出 ・ケアプラン原案と本プラン作成:長期・短期目標、サービス種別・頻度・時間の設計、本人・家族の同意取得 ・サービス担当者会議の運営:招集、進行、合意形成、議

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