サービス 理容 の求人・仕事・採用

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金立サービスエリアスタッフ/ 12/27 1/4のド短期 人気の期間限定 徒歩/自転車通勤

金立 サービスエリア

  • 佐賀県 佐賀市 / 伊賀屋駅 車11分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 短期
  • 長期休み限定
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 体を動かす
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 下記シフト枠より【週1日~&1日5h~OK】 (1)レストランのホール ・12:00~22:00 (2)ベーカリーの品出し ・8:00~21:00 (3)フードコート内の調理補助 ・11:00~21:00 (4)レジ・品出し ・9:00~22:00 ※シフトは希望で決定◎(1日5h~8h) ◆応募~お仕事開始までの流れ こちらより[WEB]or[TEL]からご応募 ↓ 応募時に記載頂いた希望連絡時間に 採用担当よりTELまたはメールにてご連絡 ↓ ご希望の日時で面接日設定 ↓ 面接/★履歴書不要でOK! ↓ [即日~1週間以内]に合否のご連絡 ↓ ご希望の日から勤務スタート! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

一般事務/日本郵船グループの一般事務・貿易事務/在宅OK

郵船コーディアルサービス株式会社

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 淡路町駅 徒歩約5分

  • 月給23.3万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【東京・横浜】日本郵船グループの一般事務・貿易事務(未経験者歓迎)(土日祝休み/賞与 年2回) 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代~40代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容(例) ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・精算業務 ・給与計算・社会保険関連業務 ・人

人気

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 北海道 札幌市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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