人材営業 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【おすすめポイント】 ★履歴書も来社も不要のカンタン登録！ ★人気のお仕事が多数！ ★日払いで即お給料GET！ ★お友達同士のご応募も大歓迎！ たくさんのご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 【未経験の方大歓迎♪】女性が多めの職場♪残業ほぼナシでジュージツ☆ 適性を活かして楽しくお仕事＊゜ 人材に関するヒアリングをお任せ(≧▽≦) 既存顧客へのエンジニア派遣営業です既に取引のある顧客に対し、 エンジニア人材派遣のご提案電車や車でリストの顧客を回り、 ニーズのヒアリングと提案を行っていただきます。 名古屋JPタワーのオフィスに出社し、 日中は営業先を回っていただきます 分

仕事内容ＪＡＧフィールド株式会社 【名古屋】街のランドマークに関わるチャンス！未経験OKの人材営業◆働き方◎でスキルアップも叶う◆ 【仕事内容】 【名古屋】街のランドマークに関わるチャンス！未経験OKの人材営業◆働き方◎でスキルアップも叶う◆ 【具体的な仕事内容】 ★建設現場を支えながら、職人さんのスキルアップやキャリアの幅を拡げる提案ができます！人の挑戦を応援し、ともに成長を喜べる営業職です★ ■業務内容 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、将来のチームリーダー候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「人材営業」職をお任せします。 ＜具体的な詳細＞ 1.既存クライアント（

仕事内容【月給26万円以上！】賞与・昇給有り/日勤のみ＆年間休日120日！安定の正社員募集！≪名古屋市≫ 面接基本1回でスムーズな選考です！安定企業の正社員で働いてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 基本給：180,000円 ≪固定手当≫ ・調整手当：80,000円～120,000円 ・残業代は別途支給 ≪その他≫ ・給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区野上町48‐2 株式会社ユニテックス 名古屋支店 【面接地】 愛知県名古屋市中村区野上町

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK／20代活躍中」／未経験から収入を伸ばす／人材コーディネーター／月給27万／土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベ

仕事内容「未経験から医療業界に挑戦したい」 「営業や接客の経験を活かして、専門職へキャリアアップしたい」 「人の健康や命に関わる、社会貢献性の高い仕事がしたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる医薬品営業（MR）のお仕事です。 MRとは、医師や薬剤師などの医療従事者に対して、 医薬品の効果・安全性・副作用などの正しい情報を届ける専門職。 単に商品を売る営業ではなく、 医療現場と製薬メーカーをつなぐ 患者様の治療を支える仕事です。 ◆未経験から医療のプロへ 医療知識がない方でも安心してスタートできるよう、 入社後は約3ヶ月の研修をご用意。 業界の基礎知識、医薬品の知識、ビジネスマナー

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なし、自宅からカンタン面談！ 働いた分は日払いで即GET！未経験から活躍できるお仕事多数♪ お友達同士のご応募大歓迎♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 履歴書や来社は不要！ 日払いOKでお給料は即GET！ 【未経験の方大歓迎♪】女性が多めの職場♪残業ほぼナシでジュージツ☆ 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 人材に関するヒアリングをおまかせ゜ 既存顧客へのエンジニア派遣営業です既に取引のある顧客に対し、 エンジニア人材派遣のご提案電車や車でリストの顧客を回り、 ニーズのヒアリングと提案を行っていただきます。 名古屋JPタワ

勤務時間固定時間制

仕事内容webマーケティング／ブログ記事作成などおまかせ／Webマーケティングのサポート／名古屋、亀島 Webマーケティングのサポート業務に携わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・ブログ記事作成(メイン業務) ・SEO/MEO業務 ・顧客訪問(月5回程)＆打合せ ・上記に関わるサポート全般 ※営業はありません 記事作成メイン＋獲得後のサポートとなります！ ～この仕事に向いている方～ ・ブログ記事作成が得意な方 ・SEO/MEO業務、営業、ライターの経験者でスキルを活かしたい方 ・初対面の人と話すことが苦にならない方 ・サポート業務に喜びを見出せる方 少しでもご興味持たれた方、お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・Webサービスの法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】提案営業（即戦力／マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 外国人材マッチングで日本の人手不足を解消する提案営業。 【職務概要】 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を展開する同社にて、人手不足に悩む企業（外食・介護・製造業など）

仕事内容採用コンサルタント／採用コンサルティング リモートワーク導入中のベンチャー企業 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ▽仕事内容 採用コンサルティング 求人運用・作成・改善 SNSの活用 求人媒体の選定 HPの提案 採用プロセスの改善 ▽業務の流れ ◆企業様へアポイントメント ◆提案資料作成 ◆商談 ◆契約書類提出 ◆契約後のフォロー 【POINT】 アイデアを求めている設立4年目の成長企業。 アイデアを面白がれるメンバーが活躍中！ 実行するための行動力が抜群。 社員のアイデアに

仕事内容2025年8月入社【名古屋/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎！※開始月相談可 ▼仕事内容 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメン

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・来社なしでOK！ お給料は日払いで即GET！ 20代～40代のスタッフ活躍中◎ 友達同士の応募も大歓迎！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 日払いでお給料GET♪ 履歴書不要のかんたんWEBで応募完結★ 【未経験の方大歓迎♪】女性が多めの職場♪残業ほぼナシでジュージツ☆ 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 人材に関するヒアリングをおまかせ゜ 既存顧客へのエンジニア派遣営業です既に取引のある顧客に対し、 エンジニア人材派遣のご提案電車や車でリストの顧客を回り、 ニーズのヒアリングと提案を行っていただきます。 名古屋JPタワーの

仕事内容動画クリエイター／未経験からプロの動画クリエイターへ／独立を目指せる／現役プロクリエイターからのサポートも充実 弊社では育成に力をいれております。 そのため、それなりの動画クリエイターではなく、フリーランスとしても活躍していける優れた動画クリエイターを育成するをモットーにしています。 「経験もスキルもゼロ…」 「フリーランスが多い動画の業界で私も活躍したいけど自信がない」 そんな方でも心配はいりません！ 9割以上が未経験からスタート。 全員が1から丁寧に学べるから、動画クリエイターに必要なスキル全てが身につきます！ 圧倒的に充実した学習環境 Premiere ProやAfter E

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・法人営業（ITに関連する商品・サービス） ・情報システム（システム開発、データ分析） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサル

仕事内容人事の中途採用担当として以下の業務に従事いただきます。 待遇・福利厚生 ・特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） ・各種資格手当 ・通勤手当（交通費支給） ・エコ通勤手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） ※土日休みではありますが、就活イベント等で土日の出勤が発生します。その際は代休を平日に取っていただくことになります。 夏季休暇、年末年始休暇、G

仕事内容人材コーディネーター／人と企業をつなぐ架け橋に／未経験可能の人材コーディネーター 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付け

仕事内容ストアマネージャー｜スペイン発の世界的ラグジュアリーブランド｜名古屋 正社員／福利厚生充実／年間休日120日以上／インセンティブ有／退職金制度／実働7時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～10,000,000円 年収 600万～1000万 雇用形態：正社員 年俸制：600万円～+インセンティブ 昇給：年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区※エントリー時詳細案内 ※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 勤務地は名古屋エリアです。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、愛知県名古屋市中村区としております。) 募

仕事内容【職務概要】 東海地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形サービスの法人営業経験 ・新規開拓（アウトバウンド/インバウンドいずれか）の実務経験 ・提案書/見積の作成、条件交渉～契約締結の経験 ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート/ドキュメント、CRM等） ・人材業界での営業経験があれば歓迎 [歓迎] ・人材紹介/派遣/求人広告など人材領域での法人営業経験 ・経営層/部門責任者への提案、複数ステークホルダーを巻き込む推進力 ・パートナー開拓、代理店スキームの立ち上げ経験 ・英語等の外国語コミュニケーション（多国籍チームとの協働） 【職種名】 ☆法人営業 拠点長候補（企業開拓） （名古屋） 【仕事内容】 新規

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し