人材営業 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業 人材紹介や派遣、採用コンサルティングなどを通じて、 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する営業業務をお任せします。 クライアントとの信頼関係を築きながら、 最適な人材のマッチングを提案することで、 双方に喜びと感謝を届けられるのがこの仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆未経験でも挑戦可能 ・研修制度/OJTが充実しており、営業未経験からでもスキル習得可能 ・先輩社員が手厚くサポート ◆成果が給与に直結 ・インセンティブ制度あり ・自分の努力や成果が目に見える形で評価される ◆やりがいのある仕事 ・企業と求職者のマッチングを通

仕事内容【主な業務内容】 ・建設会社への人材提案営業（既存・新規） ・派遣スタッフ・紹介人材の面接対応 ・職場見学や面談時の同行・引率 ・就業後のスタッフフォロー ・契約更新業務 ・スタッフの労務管理 ・顧客企業への定期フォロー ・人材コンサルティング業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容人材系営業／「人材マーケティング・法人営業」未経験者歓迎／人と話すことが好き／が実績に繋がるお仕事です 当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容愛知県名古屋市中区の人材コーディネーター／ＩＴ企業の営業職 (正社員) | 株式会社 アイズ ▼仕事内容 ☆経験者は、お給与や条件ご相談ください☆〈主な業務内容〉 ・法人営業 ・書類作成 ・電話、メール対応 ・変更範囲：会社の定める範囲ＩＴ／通信業界にて、ご活躍いただける営業さんを募集いたします！未経験の方は、最初は先輩に同行していただき、徐々に独り立ちしていただきます♪ (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人材コーディネーター／ＩＴ企業の営業職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)21000

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし最適な人材提案を行う人材営業のお 仕事です。 既存顧客へのフォローを中心に新規企業へのアプローチ、求職者と のマッチング、採用成功まで一貫して担当していただきます。 企業への採用ニーズのヒアリング、人材サービスの提案営業 求人内容の整理・求人票作成、求職者との面談・マッチング 面接日程調整、選考フォロー 就業開始後の定着フォロー 新規顧客開拓（電話・メール・訪問など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容愛知県名古屋市中区のＩＴ人材ソリューション営業 (正社員) | 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店 ▼仕事内容 顧客のシステム開発ニーズに応じた開発スキルやプロジェクトを遂行するにあたって必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせ成約に導いていく役割をお任せいたします。 スキルに従って新規顧客の開拓もお任せすることもあります。 弊社一丸となってサポートを行いますので安心してください。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ＩＴ人材ソリューション営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容医療介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/名古屋◆ ＼医療・介護×人材で社会に貢献／ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 ＜レバレジーズ/メディカルケア＞ 「営業orキャリアアドバイザー」募集！ ＊月収35万以上も可 ＊年間休日120日以上 ＊20代社員が多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 海外人材と日本企業を繋ぐ人材営業／学歴不問／月給35万円以上 【求人要約】 日本の人手不足を解消！国境を超えた就職活動を支援 営業経験を活かし、社会貢献と収入アップを両立できる 土日祝休み・完全週休2日制！年間休日126日 【仕事内容】 ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力！国外の人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心に、人手不足にお悩みの日本の企業と、国外の人材をマッチングさせる「人材提案営業」です。 【まずは顧客獲得から】 ▼アポイント 新規顧客リストをもとに、企業へのアプローチをします。その他、テレアポ

仕事内容株式会社セリオ（センコーグループ） 人材派遣営業／業種未経験OK／土日祝休み／残業月10時間未満 【求人要約】 就労支援を通じて社会貢献ができるお仕事 土日祝休、年間休日125日以上、充実の福利厚生！ 東証プライム上場企業グループで安定性◎ 上場企業グループで残業少なめ！福利厚生も充実！ 営業ノルマ無し！企業の課題を解決へと導くお仕事です 社会の役に立つことを直接的に体感でき、 従業員も幸せになれる会社を目指して 当社は設立されました。 特に子育てに関する社会課題の解決を ミッションに掲げ、現在では女性の就労支援・ 保育園運営・放課後施設運営といった 事業を展開しております。 今

仕事内容■お仕事内容 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の