人材営業 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用の課題に寄り添い、広告で人と企業をつなぐ提案営業 人材採用に特化した広告の企画提案～採用のフォローを行います。 ＜業務内容＞ 全国各地で採用活動を展開する企業様に対して、勤務地に合った採用手法・媒体をご提案。 ・課題や採用状況のヒアリング ・採用手法や広告のご提案 ・原稿取材、作成 ・ご掲載後フォロー(レポーティング、改善提案） など、ワンストップで対応します。 採用ホームページやWEB広告など、長期的にご利用いただく商品でも、定期的に現状のご報告と改善提案を行っています。 ◎ノルマ等はありません！ ◎残業ほとんどなし！ ＜扱う商材＞ 転職Web媒体をはじめ、新聞折込広告、フリーペ

仕事内容愛知県名古屋市中区のＩＴ人材ソリューション営業 (正社員) | 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店 ▼仕事内容 顧客のシステム開発ニーズに応じた開発スキルやプロジェクトを遂行するにあたって必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせ成約に導いていく役割をお任せいたします。 スキルに従って新規顧客の開拓もお任せすることもあります。 弊社一丸となってサポートを行いますので安心してください。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ＩＴ人材ソリューション営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【業種・職種未経験歓迎】第二新卒もOK×賞与年2回 企業の役員や人事担当者に対して、 人材や採用にニーズをヒアリング。 ニーズに合わせた人材サービスを提案します 働くスタッフさんに対しては 「週3だけ働きたい」「1日5～6時間のみ働きたい」 「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、 短時間・短日数でライフスタイルに合う仕事を紹介します！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ▼企業へ電話・訪問して 「パートタイム型派遣」による人材活用を提案。 営業スタイルは、テレアポ営業・反響（問合せ）営業や 既存派遣先への営業となります。 ▼興味

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 人材紹介営業／学歴不問／月給35万円～／年収1000万円可 【求人要約】 【やりがい】社会課題の人手不足・外国人材に向き合う 【高収入】月給35万円～／インセン最大月50万円 【環境】残業月20時間／土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【社会的ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力】外国人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」をお任せ。 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心とした法人企業に対し、外国人材活用の提案を行う新規開拓が中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。 人手不足という社会課題に対し、人材紹介・登録支援サービスを活用した課題解決提

仕事内容愛知県名古屋市中区の人材サービスの営業・スタッフサポート (正社員) | 株式会社 ヒューマン・デザイン ▼仕事内容 人材派遣 ・人材紹介の営業と求職者の募集、就業中のスタッフさんのサポートをしていただきます。 ・企業への求人開拓と提案（社用車 ・携帯電話貸与有） ・登録者へのヒヤリングと面談 ・求人のご紹介 ・派遣社員の入社手続き ・入社後のフォロー ・専用システムへのデータ入力および書類作成経験は不問で未経験からスタートした社員が多数活躍しており、長期的にスキルアップできる職場です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (愛知県名古屋

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング（リクルートグループ） 人材営業（正社員登用実績有／年間休日125日／フレックス制） 【求人要約】 【安定・安心】リクルートグループ！正社員登用実績有 【好きを武器に】“ひと”に向き合うお仕事◎ 【働きやすさ】年休125日／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【経験不問】仕事を探している＜派遣スタッフ＞・人材不足に悩む＜企業＞双方に感謝される仕事 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★正社員登用制度あり 上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）の機会があり、SPI受験や面接はな

仕事内容愛知県名古屋市中区のＩＴ人材コンサルティング営業 未経験可 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし、お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。 ・お電話でお客様へ訪問のアポイント取り ・弊社のエンジニア ・プログラマーをご提案 ・新規や既存クライアントのヒアリング ・フォロー ・働くエンジニア ・プログラマーのフォロー※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。 ※入社後３〜６カ月間は、育成スタッフが独り立ちまでサポートします。 ※運転免許が無くても大丈夫です。 基本電車での移動になります。 （変

仕事内容株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団 海外人材の提案営業／土日祝休／残業月平均5ｈ／年休120日 【求人要約】 【成長市場】人手不足の企業へ、海外人材の活用を提案 【未経験歓迎】専門知識の習得＋早期キャリアUP可能 【働きやすさ】残業月平均5h／有休消化率100％ 【仕事内容】 【人手不足に悩む日本企業への提案】未経験から成長♪裁量大◆経営層への提案でレベルUP◆ 【具体的な仕事内容】 ＼安定基盤を土台により大きく／ 出版事業をはじめ、教育や人材派遣、IT・WEB関連、コンサルティングなど多角的に事業展開をする国際通信社ホールディングス。私たちはそのグループ会社として、たしかな安定

仕事内容 ️ 概要 ️ 未経験から、IT・コンサル領域に関わる人材営業（キャリアプランナー）としてキャリアを築いていけるポジションです。 お任せするのは、一般的な人材提案ではなく、若手ITコンサルタントやPMO人材の強み・志向性を理解し、企業の課題やプロジェクト内容に合わせて最適なマッチングを行う仕事です。 商品やサービスなどのモノを売る営業ではなく、 人のキャリアを一緒につくり、企業の課題解決にもつなげる営業であることがこの仕事の特徴です。 IT業界の知識や営業経験がない方でも、業務理解・提案の考え方・商談の進め方などを段階的に学べる環境を整えているため、未経験からでも安心してスタートできま

仕事内容愛知県名古屋市中区の技術営業（ソフトウェア系の人材営業） (正社員) | 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店 ▼仕事内容 ソフトウェア系の技術者を中心に、メーカーやベンダーに派遣 ・請負を提案していただきます。 ・営業計画策定 ・新規及び既存顧客の提案営業 ・技術スタッフのフォロー※来期には静岡 ・金沢への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 技術営業（ソフトウェア系の人材営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容★専門知識不要！営業未経験も歓迎！ ★残業少なめ月0～10時間！ ★土日祝休み（年間休日125日）でメリハリのある働き方が可能！ クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ『派遣営業』のお仕事です！ ■新規営業活動（飛び込み営業なし） ■既存顧客対応 ■募集人材について企業の担当者へヒアリング ■コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■契約書作成 ≪営業の主な業務の流れ≫ 1.お客様へアプローチをし、アポイントを取得 2.訪問し、人材ニーズのヒアリ

仕事内容人材コーディネーター 年間休日120日以上！完全土日祝休み！女性多数！育休実績あり 株式会社ハブ - ITをわかりやすく、知識と技術で解決する会社 仕事内容 「ITをわかりやすく、知識と技術で解決する」 集団として、お客様の真の目的や達成したいことにフォーカスを当て、 必要なサービスやソフトフェア開発を行う当社。 お客様の困っている潜在的な問題を掘り起こし、 付加価値をつけた提案をしていただける 人材コーディネータースタッフを募集いたします。 ・主な仕事内容 ・新規顧客の創出(ノルマはありません) ・人材の提案、折衝・契約締結 ・面接・入社時期調整 ・就業中エンジニアのフォロー ・顧客

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容■お仕事内容 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介もしくはHR領域のSaaS営業、カスタマーサクセスの経験がある方 【尚可】 ・新卒向けHRサービスの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【未経験歓迎】土日祝休み・年休124日 。8名の仲間と助け合って続ける営業。 立ち仕事の毎日。不規則なシフトに、まわりと合わないお休み。 大好きな接客の仕事だったけれど、20代の後半が見えてきたとき、ふと先のことが不安になった。 「この先もずっと、この体力をすり減らす働き方を続けられるだろうか……」 もしも、あなたがそんな焦りを抱えているなら。がんばる場所を、オフィスワークに変えてみませんか？ ゜――゜――゜――゜ ◆ 東証プライム上場グループの、人と企業をつなぐ会社です 私たちは、企業と、働く人を結ぶ「人材サービス（派遣・紹介）」を手がける会社です。通信建設事業でトップクラ

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本