ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊当事業所において、下記の業務を担当して頂きます。 ・在宅高齢者（要介護者）のプラン作成 ・サービス内容・サービス事業所の調整等 ・その他請求業務等 ※夜勤なし 『変更範囲：変更なし』

仕事内容居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談 業務、要介護認定者の申請代行など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設純恵の郷において、各職種と連携をとり業務を行 っていただきます。 ・ケアプランの相談、作成 ・使用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」 ・各種委員会、会議 ・その他、付随業務 ・未経験の方は、丁寧に指導いたします。 【変更の範囲】法人の定める範囲

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、 要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月３０件程度受けていただき ます。 ＊現在は当事業所には９名のケアマネジャーがいます 他にも中央区港町と美浜区にも事業所があります ＊簡単なパソコン作業あり ＊訪問には社用車の使用も可能 変更範囲：変更なし

仕事内容・「ケアマネジメント業務全般」を利用者に寄り添いながらチーム アプローチで支援していただきます。 ・未経験者やブランクのある方も大歓迎です。不安なことにはしっ かりサポートします。 ・困難事例などの支援へのサポート体制もあります。 ・障害者相談支援事業所も併設しているので障害サービスの問題解 決もできます。 ・各種研修会へは積極的に参加が可能です。向上心のある方、大歓 迎です。 ※出勤時間は、業務によってフレキシブルに対応可能です。 ※アットホームな雰囲気で敷居の低い事業所です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容特別養護老人ホーム新千葉一倫荘の施設ケアマネージャー業務です ・入居者のケアプラン作成 ・入居者及びご家族の相談援助 ・公用車の運転 ・その他入居者に係る書類作成等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者の介護サービス計画、認定区分変更申請、介護認定及び対 応、要介護者及び要介護準備者の面談等介護支援業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ご入居者様のケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意、介護保険 証の管理・更新手続き、その他介護保険に伴う手続き（介護保険契 約含む）、一部介護業務を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○地域包括支援センターにおいて、下記業務を行っていただき ます。 ・総合相談対応 ・介護予防事業 （介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務 （要支援１，２の方のケアマネジメント業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ケアプランの作成等の居宅介護支援業務及び相談業務 その他付帯業務あり ■雇用管理の優良な中小企業「ユースエール認定企業」です！ こんな希望にお応えします。 ＊長く働ける ＊ワークライフバランスを大切にしてくれる ＊子育てしやすい ＊若者の育成に熱心 業務に慣れてきたら、在宅ワークも可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９―１／３） ・１ヶ月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容担当圏域において、要支援の認定を受けた方が適切なサービスを受 ける為に介護予防サービス利用計画書（ケアプラン）を作成してい ただきます。 ・本人やご家族との電話や面談、また医療機関等から情報収集し課 題分析を行い、具体的なケアプランを作成します。 ・ケアプランの原案を元に、各サービス提供事業者で会議を開いて 関係者全員の同意を得てプランを完成させ、サービスの実施を事業 者に依頼します。 ・その後は健康状態やプランのとおり介護サービスが提供できてい るか、ご利用者に最低でも１ヶ月に１回の電話、３ヶ月に１度の面 談を行います。（徒歩、自転車、軽乗用車で訪問） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※未経験・ブランクがある方も大歓迎！個別に丁寧に指導します！ 直行・直帰も可能です。 ※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。 ※主任ケアマネ２人を含む、６人のケアマネ就業中。 主任ケアマネ資格取得制度あり。 同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携 や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。 ※業務拡大のための募集です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容介護施設にて、ケアマネージャーとしてケアプランの 作成やご家族対応、加算の管理等に従事していただきます。 ★「いつまでも自分らしくいられる生活」を理念に掲げ、 お客様が 望むことは何かを常に考えて職員一同努めて います。 ★平均介護度は２．４程度です。 ★介護の業務はございません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：実働８時間（休憩時間６０分）、就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良、急変等の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整 ご利用者のケアプラン作成、請求事務など、その他付帯業務 ※入居者：２ユニット（１ユニット８名） ※就業日数、曜日はシフト制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域や高齢者の生活における困りごとを把握し、助け合い活動や健 康づくり、ネットワークづくりなどを行います。 ・高齢者が参加できる活動、利用できるサービスの把握と整理 ・高齢者を中心とした集いの場や、助け合い活動などの立ち上げや 継続への支援 ・相談対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容〇当法人はご高齢のご高齢の“おひとり様”の日常生活や 事務手続きなど次のようなサポートを行っております。 ・病院の入退院時や一時外出の際の付き添い ・役所や銀行などでの手続き代行、買い物、日常生活の 付き添いや送迎など ◎サポートが必要な方々が行政等の支援を安心して受けられるよう ”橋渡し”に力を入れております。 ♪地域包括ケアのご経験を生かせるお仕事です♪ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 １ヶ月単位の変形労働制 ８：００～１８：３０の間の実働８時間 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応。６回限度、１ヶ月６０時間 、年間５４０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※勤務日数・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年１０月～千葉市中央区仁戸名町にオープン！ オープニングスタッフ募集◎ 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応。６回限度、１ヶ月６０時間 、年間５４０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※有休休暇日数は実績により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２４年１月オープン！ 【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ケアマネージャーとしての業務全般 ・利用者様の自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・利用表の管理、実績入力等 を行っていただきます。 移動の際は自動車または自転車を利用してもらいますので、運転免 許証があれば活用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕