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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・週１回から可能 ・１日３時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日３時間から可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙月、店舗状況に応じる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月の就業時間 ８５時間～１３９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を越える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 週４０時間内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護サービスおけるサービス提供責任者としての業務 ・管理者や関係機関と連絡 ・訪問介護業務 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・顧客管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターえんじゅ町田」にて、ケ アプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 担当する利用者様は、一般の在宅の方の他、東京都および神奈川県 に展開しているサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」の入居 者様となります。 「ケアプランセンターえんじゅ町田」には複数のケアマネージャー が務めているため、初心者も安心して働ける研修の制度等が整って おります。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容・訪問介護サービスおけるサービス提供責任者としての業務 ・管理者や関係機関と連絡 ・訪問介護業務 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・顧客管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護サービスおけるサービス提供責任者としての業務 ・管理者や関係機関と連絡 ・訪問介護業務 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・顧客管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・スタッフの育成、指導、勤怠管理 など サービス拠点（営業所）の中心となって運営体制 衛生管理などを担い、訪問介護サービスの管理者 として活躍頂ける方を募集しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています （店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・施工スタッフ 住環境改善工事（床下、小屋裏の断熱工事、害虫、害獣対策工事 、湿気対策、基礎補修工事等）を行っていただきます。 ・宣伝ＰＲスタッフ 大手ホームセンターが窓口になり行っているサービスのＰＲ活動 をしていただきます。 施工スタッフ、宣伝スタッフ共に２～３人１組で行動します。 変更範囲：会社の定める事項

仕事内容定員２０名ユニット型ショートステイにおける生活相談員業務。 介護スタッフは１１名で対応。 入所希望者及び御家族に対する説明・契約。 入所時の送迎、又はサービス担当者会議の出席。また、請求業務等 。 変更範囲：変更なし

仕事内容・通所介護（デイサービス）に通われるお客様の送迎、入浴介助、 排泄介助などを行いながら介護計画を作成、会議に出席、実績報告 など管理者をサポートしていただきます。 ・１日のデイサービスの定員は１４名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】