保育補助 - 沖縄県糸満市 の求人・仕事・採用

仕事内容【小規模保育所での子育て支援員】契約社員の募集です／日曜日・祝日固定の週休２日／基本的に残業なし／住宅手当・扶養手当あり／賞与年２回／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人真功福祉会は「幸せを追求し、すべての人の福祉と平和に貢献する」ことを理念とし、糸満市において、保育園・こども園・小規模保育所・放課後児童クラブ・子育て支援センターを運営しています。 こうした児童福祉事業を通じて今を生きるこども達の、生きる喜びを感じられる心、幸せを見出すことのできる心を育みたいと考えています。 そのために必要なのは、愛されること。それにより、こども達は自分を発揮することができるようになります。未来に

勤務時間月～土のうち週2日以上 13:00〜19:00の間で1日実働4時間以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※固定時間勤務や扶養内勤務もOK。お休みや時間帯の希望はぜひご相談ください。 ※フルタイム希望でシフト対応ができる方は大歓迎です！（7:00〜19:00の間で勤務。休憩は法定通りに付与） ■残業月平均3時間／持ち帰り仕事ほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 ゆりかご保育園は、子どもたちが思いやりを持ち、自分で考えて行動し、夢や希望を持って成長できる環境を目指しています。保育補助職として、その理念を実現するお手伝いができます。 週2日以上の柔軟な勤務スケジュールで、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 【生きる力の基礎を育てる保育】 1～5歳児の各クラスに保育補助として配置。様々な体験や経験を通じて、生きる力の基礎と強い心を育てられる保育を支援します。英語や琉球舞踊など、専門の先生による多彩なプログラムが子どもたちを豊かに育てます。 【働き方の融軟性】 固定時間勤務や扶養内勤務もOK。13:00～19:00の間

仕事内容【認定こども園での子育て支援員】契約社員の募集です／日曜日・祝日固定の週休２日／基本的に残業なし／住宅手当・扶養手当あり／賞与年２回／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人真功福祉会は「幸せを追求し、すべての人の福祉と平和に貢献する」ことを理念とし、糸満市において、保育園・こども園・小規模保育所・放課後児童クラブ・子育て支援センターを運営しています。 こうした児童福祉事業を通じて今を生きるこども達の、生きる喜びを感じられる心、幸せを見出すことのできる心を育みたいと考えています。 そのために必要なのは、愛されること。それにより、こども達は自分を発揮することができるようになります。未来に

勤務時間週所定労働日数:3日以上 7:00～19:00の間の3h以上 ※時間外労働なし

仕事内容【保育補助（無資格可）／パート・アルバイト】糸満市西崎町｜認可こども園でのお仕事｜週３日３ｈ～勤務ＯＫ｜賞与あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ＼あいわこども園で保育補助のお仕事しませんか？／ ☆あいわこども園ってどんな施設？ 当施設を運営する社会福祉法人真功福祉会は"遊びから学び、学びから心を育む"を保育理念掲げ、保育園や児童福祉施設など6つの施設運営に携わっています。 地域の皆様と手を取り合いながら、子供だけでなく保護者や職員も共に育ちあう場所を目指しています。 ～*～*～*～* ◎無資格OK ◎住宅手当・扶養手当あり ◎昇給・賞与あり ～*～*～*～* 【勤務は週3日1日3h

勤務時間月～土のうち週2日以上 13:00〜19:00の間で1日実働4時間以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※固定時間勤務や扶養内勤務もOK。お休みや時間帯の希望はぜひご相談ください。 ※フルタイム希望でシフト対応ができる方は大歓迎です！（7:00〜19:00の間で勤務。休憩は法定通りに付与） ■残業月平均3時間／持ち帰り仕事ほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 「定時に帰る」が習慣になる園。それはなぜか。12名という定員だからではなく、複数担任とデジタル化の両輪が回っているからです。 【タブレット導入×複数担任で業務半減】 0～2歳の12名に保育士が複数つく体制。保育システムとタブレットで事務作業をデジタル化し、一人ひとりの負担を軽減しています。その結果、残業は月平均3時間。行事前もほぼ残業発生なし、という先輩の声もあるほどです。シフトも自由度が高く、扶養内勤務も固定時間勤務も相談OK。週2日以上の勤務なら、時間帯も融通が効きます。フルタイム希望の方も歓迎。プライベートと仕事のバランスが自分のペースで保てる環境です。 【親

勤務時間6:50～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※週3日以上、1日3時間から相談OK ※施設により勤務時間は異なります ・シフト例 6:50～15:50 7:30～16:30 8:00～17:00 9:00～18:00 9:30～18:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし（PCでの作業のため持ち帰り不可） ・残業時間削減への取り組み ・基本的に業務をICT化しているので、勤怠管理や書類業務なども簡素化されています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業なし！プライベート時間も大切に♪ ■週3日以上、1日3時間～勤務OK！ ■昇給年1回＆賞与年2回あり☆ ■ICT活用で業務効率化を実現◎ ー【子どもたちの笑顔があふれる保育園でお仕事しませんか？】 チャイルドハウス西崎では、子どもたち一人ひとりの成長をサポートする保育士さんを募集しています♪ 担任業務やフリー保育士として、お持ちのスキルや経験を活かせるポジションをご用意！扶養手当や交通費支給など、嬉しい手当も充実しているので安心して働けます☆ あなたらしい働き方で子どもたちの成長を見守りませんか？ ー【あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます】 週3日

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 子どもたちの成長を支える、 やりがいのある仕事をしませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 働きやすさのワケ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 土日休みあり＆完全週休2日制 年間休日120日以上＋長期休暇あり 直近5年で定着率90%以上！ ⇒人間関係が良好だから働きやすい！ 園内研修＋外部研修参加可能！ ⇒未経験でも安心の環境〇 キャリアパス制度で昇格のチャンス 年に2回賞与あり＆シフト手当あり バースデー休暇あり！ ＜仕事内容＞ あなたには保育士として、 遊びや学びを通して、 子どもたちの成長を サポートしてい

勤務時間週所定労働日数:3日以上 7:00～19:00の間の3h以上 ※時間外労働なし

仕事内容【保育補助（無資格可）／パート・アルバイト】糸満市西崎｜小規模保育園でのお仕事｜週３日３ｈ～勤務ＯＫ｜賞与あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ＼チャイルドハウス西崎で保育補助のお仕事しませんか？／ ☆チャイルドハウス西崎ってどんな施設？ 当施設を運営する社会福祉法人真功福祉会は"遊びから学び、学びから心を育む"を保育理念掲げ、保育園や児童福祉施設など6つの施設運営に携わっています。 地域の皆様と手を取り合いながら、子供だけでなく保護者や職員も共に育ちあう場所を目指しています。 ～*～*～*～* ◎無資格OK ◎住宅手当・扶養手当あり ◎昇給・賞与あり ～*～*～*～* 【勤務は週3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で２～７時間シフト勤務（６ｈ超は休憩４５分） ＊就業時間は応相談 ※７時～１０時の時間帯の早番専属、または １６時～１９時の時間帯の遅番専属も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日について相談可（平日のみ等も可）

仕事内容０歳児から２歳児までの定員１９名の保育園での 保育業務全般のお仕事です。 朝の受け入れやお迎え対応、遊びの見守りや保育補助、 連絡帳の記入などを行います。 書類作成は勤務時間内に行っており持ち帰りはありません。 一人ひとりの個性を大切にし、子どもに寄り添った 保育を行っています。 先輩職員が丁寧にサポートし、安心して働ける環境です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○約５０名の園児（３才～５才）がいる私立幼稚園です ＊通常保育終了後の午後２時から午後６時３０分まで、預かり保育 を利用する３才以上の園児（１日約１０名前後）を２名体制で保育 をします。 ＊子どもの遊びの補助、おやつの提供、保護者への引き渡し、環境 整備など 「変更範囲：なし」

勤務時間月～土のうち週2日以上 13:00〜19:00の間で1日実働4時間以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※固定時間勤務や扶養内勤務もOK。お休みや時間帯の希望はぜひご相談ください。 ※フルタイム希望でシフト対応ができる方は大歓迎です！（7:00〜19:00の間で勤務。休憩は法定通りに付与） ■残業月平均3時間／持ち帰り仕事ほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 「大きな園は事務が多い」という先入観、ここで変わります。定員90名で複数担任、デジタル化、そして英語や琉球舞踊など専門プログラムも取り入れる—その両立が実現しているから、残業月3時間という数字が生まれています。 【1歳児クラスから複数担任で安心】 1歳児クラスは職員2名、2歳児クラスも職員2名配置。保育システムとタブレットで事務をデジタル化し、保育士一人ひとりの負担を軽減しています。その結果、「行事前くらいにしか残業は発生しない」という働き方が実現。大規模園のメリット—活動のバリエーションの豊かさ—と、小規模園の安心感を両立させた環境です。 【子どもたちの可能性を広