社会保険労務士事務所 - 福岡県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間09:00～15:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ☆★社会保険労務士事務所での士業補助ワーク！ 事務スタッフを募集します★☆ 「倉地社会保険労務士事務所」には、女性の社会保険労務士も在籍。 就業規則、企業型DC制度、給与計算など、企業経営を取り巻く人に関することにおいて 顧問先企業様のサポートをしております☆ 今回は、社会保険労務士や正社員の後方支援となる、社労士補助パートのお仕事になります。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフトへの入力、明細書の発行等） ◆社会保険・労働保険の手続き全般（専用ソフトを使用して、電子申請にて行います） ◆使用

勤務時間勤務時間は指定しない ＼完全週休2日×年間休日120日以上の好環境／ 就業時間9：00～18：00（内4h～7h） ワークライフバランスを大事に毎日私らしく働く♪ ※勤務時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容＼社会保険労務士事務所で一緒に働いてみませんか／ 【お仕事内容】 ━ 未経験OK！社会保険等の知識は問いません 顧問先様に関わる事務業務の補助を中心に、書類作成など担当していただきます。 ※基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でのお仕事です チームでサポート・フォロー体制もバッチリ◎ 業務内容の中で未経験のものは、丁寧に教えてくれるので安心♪ ◎企業の総務部や人事部で入退社の手続関係等の経験がある方大歓迎です 【契約期間】6か月 契約更新：あり ━ 時間の変更はや短縮はお気軽にご相談ください！ ━ 【選考の流れ】 (1)ご応募後、担当よりご連絡 (2)書類選考 (3)面接（最

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：月・火・水・木・金のうち週３～４日（曜日は要相談） 勤務時間：８：３０～１８：００の間で実働５時間程度（応相談） 残業はほぼありません。 休憩時間も３０分～６０分の範囲でご希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み／夏季・冬季休暇あり ＧＷ・年末年始休暇あり／有給休暇あり（法定通り）

仕事内容社会保険・労働保険の知識が身につく事務職です。 経験やスキルに応じ担当範囲を決定します。 【一般事務】データ入力・書類整理・郵便発送 ・電話・メール対応・資料作成補助 【専門業務】社会保険・労働保険手続き （社労夢使用）・給与計算・就業規則資料準備 ・助成金申請書類準備・顧問先対応 未経験の方は手順書とＯＪＴで学べる体制、 経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 勤務日数や時間はご希望に合わせて相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可／就業時間・出勤日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容※社会保険労務士の補助業務 ・給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフト（ セルズ給与）への入力、明細書発行） ・社会保険、労働保険の手続き全般（使用ソフトはセルズ台帳） ・電話応対、来客対応 ※社労士を目指して勉強している方、歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間下記いずれかより選択 （1）10：00～16：00（実働5時間／休憩1時間） （2）9：00～17：00の間の1日6時間程度 ※勤務時間は応相談

仕事内容社会保険労務士補助全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お取引先の給与計算 ・専用ソフトを使用してのデータ入力 ・社会保険関係各種手続き ※お取引先への電話応対はありません ※来客応対はありません 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 08:40 ～ 12:40 ◇ 残業なし ※週平均20時間以上勤務する場合は雇用保険に加入 ※社会保険に加入する働き方（週30時間以上）も可能です

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険や雇用保険などの公的保険の手続きの事務 ・企業の給与計算の事務 ・その他の事務 30歳代の女性が多い職場です。子育て真っ最中の方も働いています。 みんなで助け合いながら働くことができる職場です。 できるだけ長く働いていただける方、大歓迎！ 入社後はPCや専用ツールの操作はもちろん、業務のすべてをスタッフ全員がフォローしますので、未経験の方もご安心してご応募ください。 人事・総務の仕事を基礎から理解したい方に最適な職場です。 必ず将来のキャリアアップにつながります。 残業ゼロ&年次有給休暇100%取得できますので、資格取得を目指す

勤務時間08:00 ～ 17:00 の間 5時間程度

仕事内容事務員/パート/時給1200円～/8:00～14:00/週3日～/土日祝休み/車通勤OK/ご紹介実績多数/人気の事務求人 認定こども園でパートの《事務員》の求人がでました 募集要項 ・事務員（事務職ご経験者のみ） ・扶養内パート ・時給1200円～ ・8:00～14:00など 週3日～5日 予定が立てやすい固定時間勤務 お仕事内容 ・運営費の請求 ・社会保険関係の手続き ・行政への提出書類の作成 ・会計業務など こんな方活躍中 ・公務員経験者 ・税理士事務所、社労士事務所で経験がある方 ・請求関係の業務経験者 ・社会福祉法人で勤務経験がある方 給

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※9時00分～18時00分のお好きなお時間帯で働いていただけます。 稼働時間は相談できます！

仕事内容【仕事内容】 全ての人の努力が実る場所。 セラピスト向けシェアサロンサービス「minoriba」を運営しております。 ・各種補助金・助成金の選定・情報収集 ・申請書類の作成、必要書類の回収・整理 ・採択後の実績報告書作成、管理 ・行政書士や社労士等、外部パートナーとの連絡調整 その他、上記に付随する事務業務（ご経験に応じて業務範囲をご相談させていただきます。） 柔軟に稼働時間は設定いただいて構いませんので、お気軽にご相談ください！

勤務時間就業時間１：8時40分〜12時40分又は8時40分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 週平均２０時間以上就業する場合は雇用保険に加入 社会保険に加入する働き方（週３０時間以上）も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険や雇用保険などの公的保険の手続きの事務 ・企業の給与計算の事務 ・その他の事務 ・未経験者歓迎します ＊変更範囲：変更なし ＊正社員登用制度あり ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）を選択いただけます。 又はご希望を相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 シフトによる

仕事内容【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き 等 【給与計算補助事務】 ・タイムカード集計、給与入力作業、納品書類印刷等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算アウトソーシング 補助を行っていただきます。（年末調整補助業務もあり） 複数の会社の給与計算に携わる為、自然と知識がついていき、やり がいやスキルアップが目指せます。 【その他一般事務】 ・ＰＣ入力、電話対応、来客対応、郵便発送 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ●休憩1時間

仕事内容ホテル運営に関わる経理・総務全般をお任せいたします。 経理・総務の実務経験をお持ちの方は、これまでの知識を活かしながらご活躍いただけます。 経理・総務業務を通して、ホテル運営の基盤を支える重要なポジションです。 ホテルの現場と連携しながら、経営を支えるやりがいを感じていただけます。 ・売上・入金・支払などの経理処理 ・請求書・領収書の発行および管理 ・現金出納・経費精算のチェック ・取引先や仕入業者との支払・入金確認 ・雇用契約書等、入社書類の作成及び社会保険・雇用保険など各種手続き（社労士事務所との連携含む） ・契約書や各種申請書類の作成・管理など