ハローワーク 社会保険労務士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間 ＊就業時間等については相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期、年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き（電子申請） ・電話来客応対 ・役所等への外出業務 ・その他不随業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊雇用・労働に関する助成金申請手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日数、曜日応相談 ・夏期休暇：３日程度／年末年始休暇：５日程度

仕事内容・社労士補助業務全般（社会保険・労働保険の手続き全般（電子申 請を含みます） ・ＰＣを使った各種データ入力業務（専用ソフトや簡単なＥＸＣＥ Ｌの関数を使用します。） ・給与計算業務 ・関係省庁への提出書類作成及び届出 ・書類発送業務、来客対応、電話対応、その他補助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして、企業の人事 ・労務に関するサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ■人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール・各種連絡ツー ル） ■労働・社会保険関係手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則や労使協定の作成・改定・届出 ■雇用関係助成金の書類作成・提出 ■その他各種書類や表などの作成 ■事務所の運営における効率化の推進 ※変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 １日５時間、週４日勤務から応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容社会保険労務士法人にて、主に社労士・社労士補助者のサポートを して頂きます。決められた業務やＥｘｃｅｌでのデータ入力等が中 心となりますので、資格や経験がなくても応募可能です。 内勤となりますので、お客様対応はありません。 【具体的な仕事内容】 ・労働・社会保険関係手続業務（取得・喪失・離職票等） ・Ｅｘｃｅｌのデータ入力 ・書類作成補助、資料整理 ・郵送対応 ・書類のスキャン業務（Ｄｏｃｕｗｏｒｋｓ化など） ・給与計算（チャレンジしてみたい方のみ！） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（内４ｈ～７ｈ程度） 時間の変更はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容未経験ＯＫ！社会保険等の知識は問いません。 事務業務の補助を中心に、書類作成など担当していただきます。 基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でのお仕事です チームでサポート・フォロー体制充実 業務内容の中で未経験のものは、丁寧に教えてくれるので安心です 総務部や人事部で入退社の手続関係等の経験がある方大歓迎です！ 契約期間 ６か月（契約更新あり） 時間の変更はや短縮はお気軽にご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時刻は９時００分～１８時００分の間で調整できます。（労働 時間の目安は５時間～８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ゴールデンウィーク・お盆。休日は柔軟に取得できます 。

仕事内容・電話 来客対応 ・書類整理 ・請求書の作成および発送業務 ・会計入力、給与計算補助 ・郵便物の発送 ・社労士の業務補佐 ※事務経験をお持ちの方なら、どなたでも大歓迎です。 ※業界未経験者大歓迎。一から丁寧に指導します。 ※単純業務のみをご希望の方もご応募お待ちしております。 現在就業している職員は、業界未経験からスタートした方の割合が 多いです。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所にて、社会保険労務士として企業とその従業 員の方の働きやすい環境作りを人事、労務面からサポートするお仕 事です。 具体的には下記の業務をスキルや経験に応じてお願いします。 ・人事労務に関する相談対応 ・就業規則作成・改訂 ・手続き業務 ・助成金申請 ・給与計算 ・調査対応 ・その他不随業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフです（正社員） 企業の人事部門のお仕事です ○社会保険、雇用保険手続き ○給与計算事務（給与計算ソフトを使っています） ○助成金申請書類作成および申請代行 ○労務相談対応 ○就業規則作成 ○「働き方改革」に関わるコンサルティング等 企業の労務に関する専門家としてのサポートです。 企業様に“安心”と“感動”をご提供していきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、退社時間の相談に応じます。（勤務時間、選択可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容企業の人事労務分野で経営および労働者とその家族の福祉の向上に 貢献する社会保険労務士法人です。 更なるサービス品質向上を目指して、職員を募集します。 ＝具体的業務＝ ・顧問先企業の労働・社会保険等の事務手続き ＊変更範囲：法人の指示する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間数は応相談 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始

仕事内容＊社会保険・労働保険事務・書類作成・管理・ファイリング・デー タ入力・電話対応 「駅近求人」 【子育て応援求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・助成金申請 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・給与計算 ・社会保険、労働保険申請（電子申請） ・電話・来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業の「人」と「働く環境」を支え、成長に貢献できる人事・労務 の専門職です。顧問先企業への訪問をはじめ、給与計算、社会保険 ・労働保険の手続き、就業規則の作成、労務相談対応、助成金申請 など、人事・労務に関する幅広い業務を担当します。顧問先は中小 企業を中心に約１７０社。さまざまな業種の実務を経験できるため 、実務を通じて専門知識と対応力を身につけることができます。助 成金申請や労務トラブル対応など専門性の高い業務にも携わること ができ、社労士としてのキャリア形成にもつながる環境です。経験 者・資格保有者はもちろん、社労士資格取得を目指して勉強中の方 や、意欲のある未経験の方も歓迎します。 従

仕事内容＊労働社会保険事務手続き ＊助成金申請書作成に係る事務手続き ＊業務拡大のための増員 ＊変更の範囲：変更なし 「駅近求人」