ハローワーク 初任者研修 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊リノラ未来（短期入所）にて、夜間支援に従事していただきます 身体・知的・精神の障がい者・児の支援です。 ・食事の提供、日常生活の援助等。 ・医療対応の方については、看護職員の方に対応いただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※ダブルワークの方もぜひご応募ください！ ＊事前に履歴書と紹介状を郵送してください（持参も可）。 書類選考（書類到着後７日以内）後、面接日等を連絡いたしま す。 面接結果は７日以内に連絡いたします。

仕事内容〇障がいを持つ利用者様の生活をサポートするお仕事です。 未経験の方でも安心して働けます。 お気軽にお問い合わせ・ご見学下さい。 ・身の回りの支援（排泄介助・食事介助・入浴介助など） ・レクリエーション活動 ・外出支援 ・掃除・選択など ・送迎業務 ・その他付随する全ての業務 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆有料老人ホーム桜テラスにおける入居者の方への介護職員業務 及びそれらに付随する業務全般の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助、介護関係書類の記入など） ◆未経験者には研修有◆夜勤は希望者限定（手当有） ◆ご入居者に安心して暮らせる介護の提供 【変更範囲：会社の定める業務】 【介護】 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容＊デイケアにおけるご利用者の介護業務（食事の配膳・下膳・トイ レ誘導・レクリエーションなど） ＊ご利用者の送迎あり （社用車（ＡＴ車）：軽／普通／８人乗りリフト車使用） （送迎範囲：都城市内／三股町内／財部町内） ＊応募前見学も可能です。（Ｗｅｂ対応も可）お一人でも、ご友人 やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日のうち４時間程度です。 （週２０～３０時間未満の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護サービス ・生活援助（清掃、洗濯、調理、その他の生活援助） ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ＊サービス利用者の居宅へ訪問するため、運転免許が必要です。 変更範囲：変更なし 【介護】 ※応募前見学できます。お一人でも、ご友人、ご家族と一緒でも 大歓迎です（Ｗｅｂ対応も可）。お気軽にご相談ください ※働き方改革関連認定企業

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ＊勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊グループ内で実施の介護福祉士実務者研修（通信制）を受講でき ます。（働きながら介護福祉士を目指せます） ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護のお仕事です。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ＊勤務時間については、週３０時間未満の間で、１日８時間 の週３日勤務など、曜日・時間帯のご相談に応じます。 ＊パートから常勤にも随時変更できます。 ※応募前見学・説明会可能です。ご友人、ご家族と一緒でも大歓迎 です（Ｗｅｂ対応も可）。気軽にご相談下さい。 変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業

仕事内容〇相談支援専門員 ・相談支援事業所リノラ未Ｌｉｆｅで相談員として一連の流れに沿 って業務実施していただきます。 ・生活全般に関わる相談、利用計画書作成、担当者会議やモニタリ ング会議等 ・訪問時等は社用車使用（軽自動ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ご利用者宅（在宅や有料老人ホーム）を訪問し、生活援助や身体 介助等の関連業務全般 ◆自家用車を使用する場合は、ガソリン代支給 （社用車もあり：軽、普通車（ＡＴ） ◆次の資格取得（ステップアップ）へとつながる仕事です ◆勤務時間（始業時間（終業時間）は相談可能 ＊笑顔の多い職場です。 【介護】 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：１５～８：４５） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可） ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

仕事内容＊訪問介護サービスの仕事を行います。 ・生活介護（清掃、洗濯、調理、その他の生活援助） ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ＊サービス利用者の居宅へ訪問するため、運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門 【介護】 ＊グループ内で実施の介護福祉士実務者研修（通信制）を受講 できます（働きながら介護福祉士を目指せます）。 ※経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は別途求人があります。 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。ご友人、ご家族と一緒 でも大歓迎です。気軽にご相談下さい。

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの介護職。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなどの業務） ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊グループ内で実施の介護福祉士実務者研修（通信制）を受講でき ます。（働きながら介護福祉士を目指せます） ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間以上 ＊就業時間、休憩時間については相談可能です。お問合わせ下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 土日が休みの相談にも応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ご利用者宅（在宅や有料老人ホーム）を訪問し、生活の援助や身 体の介護など関連業務全般の仕事となります。 ＊訪問先には自家用車を使用します。（移動のない仕事も有り、要 相談） 勤務時間は相談可。 ※ハローワークの紹介状が必要です。 【介護】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（月８～１０回勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊有料老人ホーム エバーグリーンでの介護業務全般 ・居室の見回り、トイレ介助、起床時の補助 等。 ・その他、付随する業務 ＊入居者は２０名 ＊月に８～１０回程度の勤務です。 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ※応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてくださ い。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩２４０分 ＊週１回からでも可 ＊就業時間についてはＷワーク等の方については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅有料老人ホーム「南天」の住居者の夜間介護 ・バイタル測定、服薬介助、トイレ介助、見守り ・入所者１５名未満からスタート ＊夜勤回数は相談可能です。 週に１回からでも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、シフト表により変更 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日休み（第５土、日曜日がある月は土曜日出勤の場合あり。 ２月は７日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者の介護及び日中活動の支援などに携わっていただきます 日中活動（体操、創作活動、屋外活動）の支援 ＊送迎業務 ＊入浴介助・食事介助・排泄介助等もあります。 【介護】 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則１日の勤務は、（１）＋（２）となります（計４時間勤務） いずれか一方の勤務時間でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス利用者の送迎（ルート送迎） ＊使用車両はハイエース（ロングタイプ）等 ＊社用車の清掃、点検 ＊その他雑務（環境整備など） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ※（１）～（３）は就業時間の例 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 下記の中からご希望の支援をお選び頂けます。 ■移動支援：通勤通学・サークル活動や趣味への同伴など ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■重度訪問介護：日常生活を自身で行う事が困難な方への支援 ■在宅介護支援（初任者研修修了者のみ） 起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助 及び、ご自宅での自立を支援 【変更範囲】法人の定める業務 ※重度の肢体不自由者へのサポートを含みます 軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：３０～８：３０） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可）。 ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

仕事内容○人事管理・労務管理、業務管理 ○請求業務 ○介護業務 ＊社用車または自家用車を使用した外出業務がある場合があります （距離に応じて燃料代支給あり） 「変更範囲：変更なし」