ハローワーク 訪問介護 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 勤務日や時間帯についてはご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し介護業務を行いま す。主な業務は身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）と 生活援助（掃除、調理、買い物等）になります。 ＊在宅訪問時は自家用車使用 （ガソリン代は回数手当に含まれます） ＊訪問範囲：都城市内及びその近郊 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ＊毎月、就業相談会を開催しております。また随時職場見学も 行っておりますので、お気軽にご参加下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、実働３時間以上で相談可能です。 １日実働８時間、正社員雇用も相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障害のある方の自宅を訪問し、介護や家事、各種相談・助言等を 行い、住み慣れた地域で自立して日常生活を送ることができるよう 支援するお仕事です。 ＊具体的には、調理や洗たく、掃除、衣類の整理、買い物などの家 事援助と通院介助が中心で、排泄・着替え・入浴のお世話などの身 体介護はまれです。 「変更範囲：変更なし」 ※土・日・祝日に勤務できる方歓迎します。 もちろん、平日だけでも大丈夫です。 ※業務内容は、適性・スキルを考慮して決めていきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方又は選択可能。 労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護ご利用者様の送迎（朝、夕）１時間半程度ずつの送迎業務 です。安全運転で、乗車降車のサポートが必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は依頼により２～５時間程度。希望があれば相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日休み相談可 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜訪問介護ステーションほっこりはうす都城＞ 都城市内の利用者宅にて、調理、排泄介助、掃除などの訪問型サー ビスを行います。ＡＴ社用車でのサービスとなります。 【変更範囲：変更なし】 ●就業は１日２～５時間程度、週１～２日程度で相談に応じます。 ●慣れるまでは、現担当者について業務を行います。 ●時間や土日の休日希望については相談に応じます。 【介護】

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ案内 ・レクリェーション ＊未経験の方、ブランクのある方歓迎します。 ＊応募前の職場見学可です。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】 ＊無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます（会社負担）！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅ

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は依頼により１時間～４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日休み相談可 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜訪問介護ステーションほっこりはうす都城＞ 市内利用者宅での、 ・生活援助 住宅の掃除や洗濯、買物代行、調理など。 ・身体介護 食事、服薬介助。入浴、排泄介助など。 ※訪問先には直行直帰。自家用車を使用していただきます。 ※就業は１日１～４時間程度。週１～２日で相談に応じます。 ●シフトや業務内容については相談可。 ●副業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《中高年の方も活躍できる職場です》 ＊ウエルライフ２号館、３号館における業務全般です。 ・生活相談指導、食事の世話、入浴介助等を行います。 ※土・日・祝日のみの勤務でも応募できますので、気軽にご相談下 さい。 ※フルタイムの求人もハローワークで求人公開中です。 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームにおける介護業務です。 ・お年寄りの介護、介助の仕事（入浴、食事等） ※詳細については、面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」 【介護】

仕事内容弊社の訪問介護は、社用車で都城市内の利用者宅を訪問して生活援 助（清掃、洗濯、調理等）、身体介護（排泄介助、入浴介助等）を 行います。また、事務所内での書類作成、電話対応、伝票チェック 等もあります。訪問介護の仕事は、介護資格である初任者研修（旧 ヘルパー２級）以上の資格が無いと就くことができません。在宅介 護に興味はあるけど、資格が無いので・・・という方は是非お問い 合わせ下さい。 これから資格を取得して介護のお仕事に就きたいと思われている方 にはピッタリです！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：２３：００～６：００は休憩となります。実働８時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇日数は週の所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊夜勤業務になります。 ・プランに沿って、入居者への介護支援を行っていただきます（食 事・排泄・入浴介助・その他）。 ・週に１回～２回程度の勤務 週の勤務回数、雇用保険加入の相談可能です。 アイルの風は１０床の有料老人ホームに訪問介護事業所も併設され ている施設です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆移動支援：動物園やイベント、サークル活動等への同行など ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※◎夜勤なし／直行直帰ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 ＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に おひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏ

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ

仕事内容＊有料老人ホームにおける入居者の介護 併設事業の訪問介護での介護 ＊入居者５０名（定員） ＊月４回程度、夜勤勤務があります。 ＊月４回程度、宿直勤務があります。 ＊送迎ありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１７：００ 就業時間（１）～（４）の中からご希望の時間を選択可能です。 （４）は実働８時間です（休憩６０分）。 基本的には週３０時間未満に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休制限なし 有給は所定労働日数が週２日の場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）に於ける介護 業務全般になります。 ＊入浴介助が週２回程度あります。（１回最大９名） ＊その他、食事介助、排泄介助、見守り等介護業務全般です。 ＊就業時間は（１）～（４）を選択可能です。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション勤務 休日の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊霧島荘（定員６０名）の利用者様の食事準備・片付け、簡単な介 護とそれに付随する記録事務などの業務 ＊タブレット操作（簡単な入力程度） ＊年度毎の契約更新 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時３０分の間の４時間～８時間で相談可。（（１）（２ ）は一例です） 短い労働時間の場合、お買い物支援を中心に業務について頂く予定 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【デイサービスのお仕事になります】 ※事業対象者や要支援のかたが７割ほど占めています。要介護の方 も２までの方になります。移動や移乗において、見守りや一部介助 の方がほとんどです。お買い物支援も行っているため、お買い物に 同行も業務となります。食事介助と入浴支援はありません。 ※基本、送迎があります。送迎については相談可能です。 ※日々の記録（パソコン等使用）があります。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトを１ヶ月前に出してもらい それを調整しながら勤務日、勤務時間を決めていきます。 ＊勤務時間は相談に応じます。 金曜日土曜日夕方、働ける方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので事前に休みたい日を提出 ６ケ月後の年次有給休暇は、法的に付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私たちのヘルパー事業所は、訪問介護を通じて「地域で自分らしく 暮らし続ける」ことを支援しています。 私たちは、介護＝お世話ではなく、一人ひとりの「暮らしの力」を 信じて支援することを大切にしています。 障害のある方や児童さんが９割その中でも自立支援が多く 高齢者の方は１割です ○利用者様の生活援助（掃除・洗濯・買い物など） ○身体介護（入浴、排泄、食事介助） ○医療的ケア（※訪問介護事業所による） ○記録作成や報告業務 ○自立支援 【変更範囲：変更なし】