ハローワーク 初任者研修 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（本人希望休、相談可） 年次有給休暇３日は、週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事・排泄・入浴・夜間巡視業務・ご利用者様の身の回りのお世話 業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります 夜勤が月に５回程度 パソコン入力業務はありません 業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数についてはご希望に添い検討いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談にて（会社ローテーション） 有給は週３日勤務の場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は８時～１９時の間で、１時間～７時間で相談に応じます 休憩は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様の食事、排泄、入浴、夜間巡視業務、身の回りのお世話 ・業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります （夜勤月に５回程度） ・パソコン入力業務はありません ・業務詳細・その他は面接時に説明致します 変更範囲：変更なし ※職場見学は事前連絡で対応可能です

仕事内容＊障がいのある子ども一人一人のニーズにあった支援。 ・放課後等デイサービス、児童発達支援センターを中心 に、重症心身障がい児・障がい児それぞれへの支援。 ・障がい児にはスポーツを取り入れ楽しく支援、重症心身 障がい児には医療ケアで支援。 ＊子どもの送迎あり（社用車使用）。 【介護】 （ＡＴ車（普通・軽自動車）、都城市内・三股町内） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：交替制 いずれかの時間帯のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者住宅における排泄介助、食事介助、誘導等 （入浴介助はありません。） ＊子育て支援手当支給あり（１８歳未満の子有りの方） ＊勤務により始業終業時間の変更があります。 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護支援・介護記録においてはＩＣＴを活用しており、全居室に 見守りセンサーと、職員間の連絡が取りやすいインカムを導入し ている介護付有料老人ホームです。 ・居室はすべて個室。２フロアに分かれており、看護職員・機能訓 練指導員と連携し、チームケアを提供しています。また、レクレ ーションや行事など一緒に楽しめる企画もあります。 ・変形勤務の１日８時間勤務。まずは日勤帯の業務を覚えていただ いてから、変形勤務へと進んでまいります。個人差がありますが おおよそ６か月を目途に夜勤が可能となるように指導してまいり ます。 ・知識や技術を活かした介護支援を更にスキルアップ又は今迄の経 験を入職後も生かすこ

仕事内容ご利用者様の食事、排泄、入浴、夜間巡視業務、身の回りのお世話 ・業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります（夜勤月に５回程度） ・パソコン入力業務はありません 変更範囲：変更なし ※業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（シフト）は、実働１時間以上から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日が休日 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食事・排泄・入浴・夜間巡視業務・ご利用者様の身の回りのお世話 業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります 夜勤が月に５回程度 パソコン入力業務はありません 業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設利用者の食事・入浴・排泄等の介助の業務になります。 ＊利用者数は、有料老人ホームが３４名定員、ディが３０名の定員 となっています。 ＊夜勤は月６～７回（希望者は、法範囲内で相談可） ＊無資格でも応募可能です。資格取得の支援をします。 無資格者は３年以上の実務経験が必要です。 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事・排泄・入浴・夜間巡視業務・ご利用者様の身の回りのお世話 業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります 夜勤が月に５回程度 パソコン入力業務はありません 変更範囲：変更なし 業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です