奈良県御所市の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉士または主任介護支援専門員 地域包括支援センターの募集です。 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★ （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊業務の変更はありません。

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【給与】 日給1万7100円 ◆昇給あり （年2回 個人の評価による） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193000~223000円 給与その他： 諸手当含む 【住所】 奈良県天理市中之庄町470 【アクセス】 万葉まほろば線 / 大和路線奈良 / 帯解バス15分 / 徒歩30分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容大阪府羽曳野市の地域医療連携室 医療ソーシャルワーカー（天仁病院） (正社員) | 医療法人 愛幸会 天仁病院 ▼仕事内容 ・地域医療連携業務 ・入退院調整 ・患者さんのサポート相談 ・その他付随する業務 ＊未経験でも職員が丁寧に教えます。 ＊幅広く様々な業務に携わり経験を積むことができ、とてもやりがいがあります。 「業務の変更範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 地域医療連携室 医療ソーシャルワーカー（天仁病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196400〜296400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)166500〜266500

仕事内容仕事内容： ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ/ ▼入社後はOJTを中心に業務を習得 ▼業務内容は段階的にマスター ▼残業は少なめ ▼お休みもしっかり確保できる( ゜——゜——゜——゜——゜゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜——゜——゜——゜——゜゜ 【仕事内容】 訪問診療クリニックにて、 患者様やご家族の相談支援や関係機関との 調整などを行う相談員業務です。 ≪主な業務≫ ●新規患者様の受け入れ調整 ●ご家族、施設、医療職との連携 ●契約業務の対応 ●入院および退院時の調整業務 ●訪問診療に関する調整業務 ●その他付随業務

仕事内容管理職（幹部社員） あなたにあった施設がきっと見つかる！「年間休日120日」の働き方も可能! お気軽にご相談ください!! [職場情報] 募集情報 [給与] 年俸480万円〜500万円 [勤務地] 勤務地は堺エリア全域 [時間・勤務日] 9:00〜18:00(実働8時間) [休日・休暇] 月9日 [資格] 介護福祉士・介護支援専門員・ 社会福祉士のいずれかの資格者 [待遇] ■昇給有 ■賞与有(年2回) ■交通費支給 ■社会保険完備 ■夜勤手当 (1回/5，000円、処遇改善手当含) ■資格取得支援 (実務者研修受講無料)＊規定有 ■処遇改善加算金含む ■住宅手当 ■大卒手当

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※就業時間は応相談 ※昼食の休憩については相談可 ※残業ほぼなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊週１日勤務から相談可能 ＊休憩及び有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ブランク、未経験歓迎！丁寧にサポート ・相談しやすい環境、定着率の高い職場 ・見学・面接で実際の雰囲気見ていただけます 〇２０～３０代の障がいのある方々が安心して日々の生活を送れる よう、日中の活動やケアを提供しています。 ・日中活動の支援（創作活動、軽運動、レクリエーションなどのサ ポート） ・食事、排泄、移動の介助（利用者さんの自立に合わせてサポー ト） ・送迎業務（運転または添乗。普通免許があればＯＫ） ・記録業務（支援内容をパソコンで記入） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【香芝市】医療ソーシャルワーカーの募集◇年間休日123日！賞与4ヶ月分支給実績あり◎ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院における医療ソーシャルワーカー（入院相談員）業務をお任せします。 ・療養型病院における入退院調整業務 ・入院相談業務、入院調整 ・地域連携業務（他の施設への挨拶や打合せ等） ・退院支援 ・看護助手

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士スタッフ募集！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 私たちは、羽曳野市西圏域（担当小学校区：高鷲南、恵我ノ荘、丹比、高鷲、高鷲北） を担当する、高齢者のための総合相談窓口です。 社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師（看護師）、介護支援専門員などの専門職が 連携し、高齢者やそのご家族からのさまざまなご相談に対応しています。 羽曳野市でも高齢化が進む中、地域包括支援センターの役割は、ますます重要に なっています。 住み慣れた地域で、誰もが安心して暮らし続けられるよう、よりよい地域社会の実現を 目指して、私たちと一緒に取り組んでいきましょう。\n\n教育制度や研修制度も

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引有 デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容！正社員【施設長候補】■特別養護老人ホーム■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■年間休日112日 特別養護老人ホームの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

仕事内容特別養護老人ホーム 秀華苑において、生活相談員としての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入所希望者やその家族様、ご入所者様やその家族様との相談業務です。 ・新規申し込み受付 ・入居希望者様への面談 ・医療機関等への訪問 ・営業 ・退院調整 など ◆6フロア11ユニット、全室個室のユニット型の特養 ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◎多彩な業務に携われるため、やりがいや成長を実感できる職場です。 社会福祉士の資格を持つ生活相談員が在籍しています。 相談援助のスキルを基礎から丁寧にお伝えします。 ◎秀華苑は介護職員43名・看護職員6名・生活相談員4名など 多職種がしっかり配置さ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム福住光明苑生活相談員業務全般 【給与】 月収 170000~237000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 奈良県天理市福住町6328 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬

仕事内容総合病院での社会福祉士 年間休日121日／土日祝休み／マイカー通勤可／昇給あり 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ・医療福祉相談 ・入退院調整 ・地域活動 ・委員会活動 など ［業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり］ 資格: 社会福祉士資格 ※取得見込でも可 勤務時間: 8:30～17:00（月～金の平日） 休憩45分 休日・休暇: 土、日、祝 （年間休日121日） 福利厚生: 交通費支給上限50,000円、マイカー通勤別途規程 特徴: 未経験OK / 一般病院 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 社会福祉士 / 年間休日120日以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：11時30分〜17時30分又は7時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※就業時間は応相談 ※昼食の休憩については相談可 ※残業ほぼなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ブランク、未経験歓迎！丁寧にサポート ・相談しやすい環境、定着率の高い職場 ・見学・面接で実際の雰囲気見ていただけます 〇２０～３０代の障がいのある方々が安心して日々の生活を送れる よう、日中の活動やケアを提供しています。 ・日中活動の支援（創作活動、軽運動、レクリエーションなどの サポート） ・食事、排泄、移動の介助（利用者さんの自立に合わせて サポート） ・送迎業務（運転または添乗。普通免許があればＯＫ） ・記録業務（支援内容をパソコンで記入）

仕事内容奈良県香芝市の生活相談員（香芝特養）／駅近／駐車場無料／制服貸与 (正社員) | 社会福祉法人 誠敬会 ▼仕事内容 ◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所 ・短所入所）の利用手続 ・業務 ・利用者様 ・家族様との相談業務介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県香芝市) ▼職種 生活相談員（香芝特養）／駅近／駐車場無料／制服貸与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用したPC学習の見守り・サポートがメインです。 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるため、特別なスキルは必要ありません。子どもたちの様子を見守りながら、少しずつ仕事を覚えていけます。PC学習

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑ヘルパー・介護業務全般【管理職候補】 【給与】 月収 214000~242800円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1977 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩45分） ②10:00〜17:00（休憩45分） ③13:30〜17:30（休憩0分） ④13:30〜18:45（休憩0分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容訪問看護での経験を活かす、柔軟な働き方が可能な職場です！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 放課後等デイサービス『ぱすてる』で、小学生から高校生までの障がいのある子どもたちを支援します。学校への送迎、遊びや工作、季節行事などの活動補助、一人ひとりに応じた声かけ・見守り、活動記録の作成を担当します。先輩職員と連携する複数名体制です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,401〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用、保育士、教員免許 有資格者歓迎：自動車免許、小規模多機能型サービス等計画

仕事内容［総合職］法人本部 主幹（管理職） ＜［総合職］ 法人本部 主幹（管理職）＞ 法人本部の管理職（主幹）として、人事・労務給与、部門及び財務・会計・法人運営部門を統括し、コンプライアンス部門を担当していただきます。 ・本部業務の統括、本部職員の業務配分・育成 ・法令改正の把握、規程管理、内部監査の実施 ・行政監査・実地指導への統括責任者としての対応 ・各施設の稼働率・収支・人員配置の分析と改善支援 ・施設長・所長への助言、施設巡回による運営支援 ・予算・決算の総括、経営指標の分析、経営改善提案 ・理事会・評議員会の資料作成及び説明 ・キャリアパス制度の統括、ＩＣＴ活用の業務改善 清光会は