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フレックスタイム制 - 島根県松江市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・松江市

romtechjapan

  • 松江市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

かんたん応募romtechjapan

治験コーディネーター(CRC/臨床検査技師)島根エリア

株式会社アイロム 岡山オフィス(島根)

  • 松江市

  • 月給29万円〜40万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 託児所あり
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 当直なし
  • 年間休日110日以上

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター(CRC/臨床検査技師)島根エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター(CRC)】 ー <中四国エリア> 岡山・倉敷・広島・高松・松山・山口・宇部・下関 ・ 松江 ・鳥取 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には岡山オフィスに寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であっ

かんたん応募株式会社アイロム 岡山オフィス(島根)

在宅可/人材事業立ち上げ担当/金融総合グループ業界

株式会社山陰合同銀行

  • 松江市 / 松江駅 徒歩14分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制

仕事内容株式会社山陰合同銀行 【人材事業立ち上げ担当】年休120日/フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 今まで培った経験を活かして、人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 現在は、当行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化し、提携する人材紹介会社へトスアップするモデルで事業を行っています。 今後は、お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制

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