東京都新宿区のグローバル企業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ 【西新宿】両面型キャリアアドバイザー◆社会貢献度◎グローバル人材の就業サポート◆土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【西新宿】両面型キャリアアドバイザー◆社会貢献度◎グローバル人材の就業サポート◆土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～未来に誇れる仕事を、今ここで。「人口減少 × 教育 × 外国人材」／日本の社会課題に挑む、両面型キャリアアドバイザー募集～ ■業務内容： 外国人材の進学・就業・定着を支える、“社会課題解決型”に取り組む外国人材紹介事業の両面型キャリアアドバイザーです。 働きやすさよりも、本気で社会を変えたい人へ。 世界120か国・1万人以上

仕事内容日本においても圧倒的な人気を誇るニューヨーク発のグローバルブランド、Calvin Klein（カルバン・クライン）の販売スタッフとして、ブランドのファンをさらに増やす役割を担っていただきます。 ブランドの歴史や商品知識を学べるトレーニングを用意しておりますので、ご入社後にしっかりキャッチアップして頂けます。 関東エリア：東京／神奈川／埼玉／千葉 →配属先のご希望をお伺いさせていただきます 【業務内容】 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・入荷商品、在庫商品の管理 ・後輩の指導および育成 ・（場合によっては）店舗におけるイベントの開催および実行 など、店舗業務全般をお任せします。 【キ

仕事内容Ｄｅｃｋｅｒｓ Ｊａｐａｎ合同会社 【東京】UGG 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルブランド/面接1回 【仕事内容】 【東京】UGG 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルブランド/面接1回 【具体的な仕事内容】 ～グローバルアパレル・シューズブランド「UGG」/キャリアパス面接1回/制服・靴支給有/入社時有休付与～ ■具体的な仕事内容 ・店舗での接客、フロア及びストックルームでの商品陳列 ・商品ディスプレイなどのサポート ・レジ操作や商品管理等、店舗運営業務の実施及びサポート まずは接客スキルを身に付けていただきます。 その後、適性に応じて下

仕事内容ご自身の営業経験を、美容業界のリーディングカンパニーで発揮できるポジションです。美顔器で国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、営業職をオープンポジションで募集します。 ＜おすすめポイント＞ ●国内シェアトップクラスの製品力 ●多彩な販路で経験を活かせるフィールド ●実働7時間でメリハリある働き方 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が誇る美顔器や化粧品など。プロ向けの最高級ラインから、一般消費者向けのトイレタリー商品まで幅広く扱います。 ＜提案先＞ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの販路をご担当いただきます。 ●理美容室・エステサロン・クリニックなどのプロフェッショナル販路 ●ド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東京/人材派遣事業の立ち上げ（次長～部長候補）（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 グローバル市場で存在感を高める成長企業／安定した経営基盤と挑戦の両立ができる環境/日本の魅力を世界へ届ける社会的使命 ビジネスを通じてグローバルに貢献/若手も主体的にキャリアを描ける成長ステー… 当社では、外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 【カスタマーサクセス】AI×人材開発支援◆世界累計2億ID／グローバルHRTech企業 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】AI×人材開発支援◆世界累計2億ID／グローバルHRTech企業 【具体的な仕事内容】 ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／学びを「成果」に変える『パフォーマンスラーニング』で事業成長に直結する人材開発を実現／世界100万社・国内2万8000社で導入のグローバル人材開発プロダクト提供◆ ■ポジション概要概要 既にサービスを導入済みの大企業に対し、人材開発における活用支援、並びにアップセル・クロスセルを通じて事業の売上拡大をミッシ

勤務時間09:00～15:00 実働5時間0分／休憩60分

仕事内容業務システム開発を行う企業でのプログラマのお仕事です。派遣期間中の初期２か月間は自社パッケージ開発＆PJ参画準備と自習等の社内研修を行います。【具体例】自習、PJ面談の対応、自社パッケージ開発など。直接雇用後は企業向け業務システムを行う開発エンジニア（開発言語：Java、Pythonなど）もしくはAWS、アジュールなどのクラウドサービスを使用したインフラエンジニアとして勤務していただきます 【おすすめポイント】IT系の勉強をしていれば挑戦可能です！【企業の紹介】高品質のITサービスをアプリケーションからインフラまでを提供するITソリューション企業です。創業以来、黒字決算を続けるグローバル企業

仕事内容Ｄｅｃｋｅｒｓ Ｊａｐａｎ合同会社 世界的ブランド『UGG』の【販売スタッフ】*年休124日*未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界的ブランドで活躍！】《ノルマなし／チームで店づくり》UGG店舗で接客・販売など★UGGらしい自由なスタイルを提案★服装自由・商品支給あり【主な仕事は？】 接客・販売 レジ対応 商品陳列・ディスプレイ（VMD） 商品・ストック管理 店舗運営のサポート まずは接客を中心に活躍！ 慣れてきた段階で あなたの適性・興味に応じて 下記の担当業務をお任せしま

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼グローバルな大手企業で事務デビュー／ 海外の都市開発などを手掛ける企業で、一般事務をお任せします！ 【お仕事内容】 ◆海外出張手配（VISA・保険） ◆海外・国内送金手配 ◆備品・郵便物・タイムシート管理 ◆データ入力 ◆メール対応（電話ほぼナシ！） ◆会議やイベントの準備 【ココがポイント！】 ◇初台駅直結！雨に濡れずに通勤ラク☆ ◇英語を活かせる（苦手な方も歓迎！） ◇手厚い引継ぎ＆質問しやすい和やかな職場 ◇直接雇用実績あり！正社員も目指せます 丁寧なフォローがあるので安心！ グローバルな環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？ご応募お待ちしております！ 求人詳細

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・セールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売・レジ対応・お客様対応・商品の陳列や補充・店内清掃◎具体的にはアメリカントラディショナルをベースにした、機能的でマスキュリンなシンプルデザインが特徴のカルバン・クライン。セールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売を通して「カルバン・クライン」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。カルバン・クラインでは、お客様が望まれるショッピング体験をチームワークで提供できるストアを目指しています。コミュニケーションスキルと接客販売のプロフェッショナルとして強い自信を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・営業（顧客折衝経験）が3年以上ある方 ・同社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ・目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ・自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ・顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方 【求める職務経験】 ・顧客との交渉や開拓する営業力 ・やり遂げる実行力 【職種名】 【東京】集客・運営ポジション/500～570万円/社会貢献性の高い就労支援/大手総合人材 【仕事内容】 同社は国内有数の人材サービス企業です。 同社が国や官公庁・自治体などと一緒に手掛

仕事内容株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ 総務・ファシリティ管理担当／年休123日／フレックス／残業少 【求人要約】 【業界大手】国内最大規模の日本語学校を運営 【やりがい】校舎づくりを裁量大きく担えるおもしろさ 【働きやすさ】未経験可＆服装・髪型自由＆子ども手当 未経験から、学びの"場づくり"にチャレンジ！ 幅広い裁量で、学生の未来を支える総務を募集！ 【私たちWEWORLDについて】 日本語学校を中心に、専門学校・大学、留学や外国人材の紹介まで、教育を軸に人とグローバルをつなぐ事業を展開。国内最大規模の日本語学校ISIグループを擁し、世界120以上の国・地域から集う学生の学びを支えています。近年

仕事内容「英語を使って働きたい。」 「外資系企業でキャリアをスタートしたい。」 「接客だけではなく、将来につながるスキルを身につけたい。」 そんな方にぴったりなのがServcorpです。 Servcorpで働く魅力 ✓ 世界150拠点以上を展開するグローバル企業 ✓ 社内公用語は英語。日常的に英語を使いながら働ける環境 ✓ 外資系企業・経営者・スタートアップなど多彩なクライアント ✓ 主要駅直結・一等地のハイグレードオフィス ✓ 充実した研修制度で未経験から安心してスタート ✓ 年4回のインセンティブ制度 ✓ 年間休日125日以上・有給取得率90%以上 ✓ 将来は秘書・営業・マーケティング・マネジメ

仕事内容＼未経験・無資格OK女性専用マシンピラティス＊日曜定休・住宅手当あり 【募集職種】 受付 【仕事内容】 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・フロント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、正しいポーズへ導くサポートを行います。 ＊サポート中心のインストラクター＊ Rintosullでは、【インストラクター × 映像】の独自レッスンスタイルにより、 一人ひとりのお客様の動きをしっかり

勤務時間9：30～18：30 【休憩】90分 【実働】7時間30分 【残業見込時間】15時間

仕事内容【職種】 アパレル・ファッション・コスメ販売 【仕事内容】 【外資ラグジュアリーブランドでの接客販売】 全国で展開する外資ラグジュアリーレディースブランドでの接客販売や顧客管理を中心に活躍いただきます。 お客様への丁寧な接客、レジや会計補助、ラッピング対応のほか、商品陳列やディスプレイ、在庫管理など店舗運営全般を担当。 ファッションが好き、人と話すことが好きという気持ちを活かせるお仕事です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01498623 【お仕事のポイント】

仕事内容株式会社エイチ・アイ・エス 【東京】経理（リーダー候補）※プライム市場上場／国内外に事業展開するグローバル企業／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】経理（リーダー候補）※プライム市場上場／国内外に事業展開するグローバル企業／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： 当社の経理（リーダー候補）として、グループ会社に対する以下の業務をご担当いただきます。 ・グループ各社の経理業務支援・指導 ・財務諸表の内容精査 ・連結決算・開示支援 ・グループ会社管理体制構築 【変更の範囲：

仕事内容お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題に対しトータルのご支援。 ☆業務の流れ （1）システム導入先になる顧客（大手企業財務部）から課題やニーズをヒアリング （2）顧客要望に合わせたシステム導入 （3）導入後の活用サポート （4）システム活用いただく中で出てくる業務課題に対しての自社の他商材のソリューション提案（財務業務のアウトソーシングサービス） PJT期間：平均的には要件定義～導入完了まで半年～1年。より大規模なプロジ

仕事内容日清食品ダイレクトマーケティング株式会社 【新宿】日清食品EC事業の需要予測・SCM企画◇売上100億規模／成長途上の組織で仕組み構築に携わる 【仕事内容】 【新宿】日清食品EC事業の需要予測・SCM企画◇売上100億規模／成長途上の組織で仕組み構築に携わる 【具体的な仕事内容】 【通販事業の需要予測・在庫最適化を推進するSCM企画担当／スーパーフレックスやリモートワークも併用可】 日清食品の直営通販事業のプラットフォーム戦略を担うオペレーション＆サービスグループにて、需要予測業務を中核としたSCM企画を担当いただきます。 本求人のおすすめポイント ・事業はまだ成長途中で、新サービス

仕事内容仕事内容 求人No 36320 障害者雇用枠/ゲーム業界で翻訳業務/時短勤務可｜東京都新宿区 転職求人情報: ゲーム業界の翻訳業務♪時短勤務相談OK♪服装・髪型自由♪グローバルな職場です♪ 完全週休2日制、正社員登用有り、面接のみ、オフィス内勤務、服装自由、最寄駅から5分以内、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都新宿区 最寄駅: 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 アクセス: 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩5分、ＪＲ総武線四ツ谷駅より徒歩8分 業種: ゲームローカライズ事業 求人企業名: Side International Japa

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの