関電不動産開発株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】金融＞不動産ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 関電不動産開発グループの関電不動産投資顧問(株)にて、経理業務をお任せいたします。 関電プライベートリート投資法人をはじめとする不動産ファンド（特定目的会社（TMK）や合同会社-匿名組合（GK-TK）スキーム等）の経理・会計業務全般が主な業務となります。 電力会社グループの高いコンプライアンス基準に基づき、正確かつ専門性の高い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】※ご経験やスキルに合わせて、徐々にお任せします。 ・ファ

仕事内容関電アセットマネジメント株式会社 アクイジションリーダー ※関西電力グループ／土日祝休み／フレックス制／リモートワーク可 【仕事内容】 アクイジションリーダー ※関西電力グループ／土日祝休み／フレックス制／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。 ■業務詳細： ・不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マー

仕事内容株式会社 タモツコーポレーション ★建築学科卒歓迎【大阪／転勤無】医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【仕事内容】 ★建築学科卒歓迎【大阪／転勤無】医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【具体的な仕事内容】 ～20代活躍中／建築学科卒の方大歓迎新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ～ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者

仕事内容株式会社 タモツコーポレーション 【東京／転勤無】医療福祉施設の建築施工管理（新築メイン）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【仕事内容】 【東京／転勤無】医療福祉施設の建築施工管理（新築メイン）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【具体的な仕事内容】 ～50代60代の方活躍中／定年以降も給料下がらず正社員雇用を選択可能新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ～ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、

仕事内容株式会社 タモツコーポレーション 【大阪／転勤無】30代活躍／医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】30代活躍／医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【具体的な仕事内容】 ～30代の方活躍中／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ～ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくり

仕事内容【求人詳細】 “映像制作”という豊富な実績をもとに、ブランディング、WEBマーケティングにも進出 ▼当社について 当社は今年で設立5年を迎える映像プロダクション企業です。これまで、顧客の課題を「映像」という手法で解決し、様々な実績を積み上げてきました。そんな当社は次なるステージとして、第二創業期を迎えています。映像のみにとらわれず「ブランディング」「WEBマーケティング」など、多角的に顧客の課題を解決できる存在を目指し、日々成長中。 今回は、そんな新たなステージへ突入する当社で、将来のコアメンバーとして活躍してくれる「映像の制作業務職」を募集いたします！ ▼第二創業期のメンバーはここが面

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【管理職クラス】マンション管理会計◆在宅可・フレックス・年休125日※土日祝 【仕事内容】 【管理職クラス】マンション管理会計◆在宅可・フレックス・年休125日※土日祝 【具体的な仕事内容】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ ＼求人ポイント／ ◎フレックス利用・時差出勤などWLB◎ ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎関西電力グループで財務安定性抜群 ◎退職金制度、再雇用制度等、長期就業メリット多数 【職務内容】 分譲マンションの管理を行う関電グループの当社に

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・案件：基本的に新築をお任せします ・工期：3～10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。 ・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■給与 年収8000000円〜12000000円 ■給

仕事内容株式会社 タモツコーポレーション 【大阪／転勤無】医療福祉施設の建築施工管理（新築メイン）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】医療福祉施設の建築施工管理（新築メイン）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【具体的な仕事内容】 ～50代60代の方活躍中／定年以降も給料下がらず正社員雇用を選択可能新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ～ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格/いずれか】 1級・2級建築士 1級・2級建築施工管理技士 1級・2級土木施工管理技士 【必須スキル】 建設現場での実務経験（職種は問いません） 【求める人物像】 ◎職人さんや協力会社の方々と、信頼関係を築くことに喜びを感じる方 ◎医療・福祉施設という「社会貢献度の高い建築」に誇りを持って携わりたい方 ◎現場の裁量を持ちつつ、設計や積算部門とも密に連携して進めたい方 [歓迎] 【歓迎スキル】 CADの操作スキル 【職種名】 【建築施工管理】医療福祉施設/現場掛け持ち無/創業50年越/年休120日/出張・夜勤・転勤無/大阪市 【仕事内容】 【求人のおすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産AM会社でのアクイジション経験 ■証券会社や銀行等におけるCRE部門の経験やDD実務経験 【職種名】 アクイジション 【仕事内容】 ■同社が運用する私募ファンドのアクイジション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等 ・レンダー／投資家探索～アレンジ ・クロージングに向けたドキュメント対応 など ・不動産取得に向けたソーシング（営業）業務 ※アセットタイプ：商業施設、オフィス、ホテル、太陽光発電所、蓄電所、データセンター等（関電不動産開発社案件約2

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 520～600万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力： 関電グループのマンション管理を手掛けており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ※賃貸管理、売買仲介等マンションに触れた事がある方の応募を是非お待ちしております! 【歓迎】 ■マンション管理士資格 ■宅地宅建建物取引士 ■管理業務主任者 [歓迎] ■不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ※賃貸管理、売買仲介等マンションに触れた事がある方の応募を是非お待ちしております! 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/在宅可能/不動産業界経験者向け/大阪府大阪市 【仕事内容】 【不動産業界経験者歓迎!】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アセットマネジメント（期中管理）のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・不動産コンサルティングマスター 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アセットマネージャ※期中管理【フレックス/関電グループ】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ・ノンリコースレンダー対

仕事内容株式会社 タモツコーポレーション 【東京／転勤無】30代活躍／医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【仕事内容】 【東京／転勤無】30代活躍／医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【具体的な仕事内容】 ～30代の方活躍中／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ～ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくり

仕事内容[募集背景事業展開の広がりを推進していくための増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アクイジションリーダー ・関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。 【具体的には…】 ・不動産のアクイジション業務全般（不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等） ・ レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/年休124日/残業25H程度/在宅可能/関西勤務 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案をしていただいたり、理事会の運営の補佐をするお仕事です。 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休

仕事内容【仕事内容】 ・案件：基本的に新築をお任せします ・工期：3～10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。 ・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ～50代60代の方活躍中／定年以降も給料下がらず正社員雇用を選択可能新築

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休125(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休125(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休125日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！

仕事内容株式会社ネットコーポレーション 空間をデザインする【内装施工管理】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗・マンションギャラリー・オフィスなどの空間をプランニング】★本人の適性や希望に応じて《内装施工管理》をお任せします。■施工管理 ◎取引先、協力会社との打合せ ◎施工図面の作成 ◎発注管理・現場監理 ★デザイン～施工管理まで一貫して 担当することも可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30万円～ ※資格手当あり