介護老人福祉施設 社会福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容精神科病院での精神保健福祉士業務全般 ・受診相談業務 ・入退院調整業務 ※連携室は現在3名体制です。PSWの方も2名在籍しています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 扶養手当：10,000～24,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄制度 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日103日 就業形態 日勤のみ 職員数 75人 病床数 病床数合計（120床） 職場の種類 精神科 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児

仕事内容介護老人保健施設での支援相談員業務 【定員：100名】 ・利用者さん、ご家族からの相談対応 ・入退所に関わる手続き、契約 ・関係機関との連絡調整 ※相談員2名体制です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000～15,000円／月 相談員手当：10,000～50,000円／月 処遇改善手当：17,500円／月 固定残業代：20,000～80,000円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず14～41時間の固定残業代として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝出勤手当：1,000円／回

勤務時間◆学校教諭パート 【開校時間】 9：30～18：30、10：00～19：00 《勤務時間例》 9：30～14：00、10：00～14：30 ※週2日～ 13：00～19：00、13：30～19：30 ※週3日～ 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ 【休日】シフトによる 夏季休暇・年末年始（勤務の可能性もあり） ※休憩は法定通り付与 ◆言語聴覚士パート 【開校時間】 9：30～18：30、10：00～19：00 《勤務時間例》 9：30～14：00、10：00～14：30 ※週2日～ 13：00～19：00、13：30～19：30 ※週3日～ 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ 【休日】シフトによる 夏季休暇・年末年始（勤務の可能性もあり） ※休憩は法定通り付与 ◆作業療法士パート 【開校時間】 9：30～18：30、10：00～19：00 《勤務時間例》 9：30～14：00、10：00～14：30 ※週2日～ 13：00～19：00、13：30～19：30 ※週3日～ 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ 【休日】シフトによる 夏季休暇・年末年始（勤務の可能性もあり） ※休憩は法定通り付与 ◆理学療法士パート 【開校時間】 9：30～18：30、10：00～19：00 《勤務時間例》 9：30～14：00、10：00～14：30 ※週2日～ 13：00～19：00、13：30～19：30 ※週3日～ 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ 【休日】シフトによる 夏季休暇・年末年始（勤務の可能性もあり） ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 時給1000 〜 円 ◆学校教諭パート 時給：1000円 ～ ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ◆言語聴覚士パート 時給：1000円 ～ ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ◆作業療法士パート 時給：1000円 ～ ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ◆理学療法士パート 時給：1000円 ～ ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） 【施設形態】 児童発達支援施設 【お任せするお仕事】 児童発達支援「コペルプラス」でのお仕事☆ 子どもたちの能力

仕事内容【仕事内容】 生活全般について、入居者様の相談に応じるなどの 相談員業務全般をお願いします！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容有料老人ホームにおける生活相談員業務全般【定員40名】 ・入居者の方の生活相談や援助 ・入退所の連絡調整や入退院の援助ならびに訪問調査 ・社用車を使用しての外出用務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：4,620円～14,490円／月（基本給の3～7％） ※試用期間終了後（6ヶ月後）より支給 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月 扶養手当：1人3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二

勤務時間9：00～17：00の間の4時間程度（休憩なし） ※週3～4日の勤務

仕事内容相談支援事業所の相談業務等 ※業務中は公用車を使用 ※精神に障がいのある方やご家族などの相談を受ける事業所です。 ※計画相談支援・地域相談支援をおこなっております。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 雇用期間：1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） その他諸手当 時間外手当 賞与 年1回 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,完全週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ・精神に障がいのある方やご家族の相談を

仕事内容介護付有料老人ホームでの生活相談員【定員90名】 ・入所、退所の調整業務 ・施設での相談員業務 ・生活全般について入所者や家族の相談業務 ・医療機関への送迎業務 ・他事業所との連絡・調整業務 ・営業活動（ケアマネジャーや医療機関への訪問） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000～15,000円／月 相談員手当：10,000～50,000円／月 処遇改善手当：17,500円／月 固定残業代：20,000～80,000円／月

仕事内容サービス付き高齢者住宅での訪問介護・管理者候補 ・ケアマネージャーと連携し、ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・スタッフの管理やシフト管理、指導育成・保険収入の管理 ・ご利用者様のご家族の方との対応・担当者会議、アセス、モニタリング ・入居者層：平均介護度 ２程度 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有 ※訪問介護管理者候補として、運営管理を担っていただきます。 入職後は管理者として勤務頂き、10名介護職員+施設利用者50名程度のマネジメントをして頂きながら、管理者を目指していただきます（管理者は3施設/介護職30名強

仕事内容【求人概要】 松山市/介護職/正社員/複合施設/介護福祉士/賞与4ヶ月/車通勤OK/駅チカで通勤が便利 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 経験者歓迎の介護求人です。 ・小規模特別養護老人ホーム/29室 ・認知症対応型通所介護/12人 ・小規模多機能型居宅介/5室 【おすすめポイント】 ・松山駅から徒歩7分と好アクセス！また無料駐車場付きで車通勤もOKです。 ・賞与は個人査定により最高4.

仕事内容■お仕事内容 私たち梅本の里は、利用者様との関係を大切にし、笑顔で過ごせる職場です。常勤の介護スタッフを募集中。連携が取れているので残業はほぼなし。手当も充実しています。託児所もあり、育児と仕事の両立もしやすい環境です。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給206130円〜 ■給与

仕事内容・入所、デイケア等、利用者やご家族への相談支援 ・入退所調整 ・行事やクラブ活動の対応 等 ※ 法人内異動の可能性あり（病院、介護老人保健施設、在宅ケア センター、地域包括支援センター） （変更の範囲）異動に伴い、医療ソーシャルワーカー、社会福祉士 業務

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 松山支店 募集要項 【松山市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,500円～300,100円 基本給: 140,000円～199,600円 固定手当: 処遇改善手当 43,500円～43,500円 資格手当 2,000円～10,000円 調整手当:12,000円～12,000円 その他手当: 日祝日出勤手当：1,000円/回 年末年始手当：3,200円/回 夜勤手当：7,000円/回 給与詳細: 給与には夜勤5回分の手当を含む ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): あり(4.00ヶ月分)

勤務時間平日→10:00~18:00 土曜→9:00~17:00 （休憩60分） ※上記の中で6時間以上勤務できる方 希望シフト制

仕事内容【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫！年齢も性別も不問です！ 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・

仕事内容・生活指導：衣・食・住全般の援助 ・学習指導：基礎学習の復習をさせる ・余暇指導：レクリエーション等で共に楽しむ ＊施設全体で２歳～１８歳、約５０名在籍しています。 ＊男子班、女子班、小規模グループ班に分けて児童の処遇に取り組 んでいます。 ＊就業時間は１か月単位変形労働制に基づく（１）から（３）のシ フト制勤務となります 宿直勤務は遅出勤務終了後２１時半から翌朝６時（休日は７時） 頻度は週に１回程度です ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームで管理者候補として働きませんか 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ（食事、排せつ、入浴、移動等） 兼、管理者候補として管理業務を担当していただきます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 勤務時間: 勤務時間 ①7：30～16：30（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③23：00～翌8：00（休憩60分） シフトによる 休日・休暇: 週休2日制 年間休日110日 福利厚生: 愛媛県外、愛媛県東予、南予から転居される方は家賃補助有 特徴: 4週8休以上 / 社会保

仕事内容デイケアでの介護業務【定員40名（現在利用者30～35名）】 ・利用者様の介護、リハビリ支援 ・介護者（ご家族など）の方へのアドバイス ・入浴介助 ・レクリエーションや体操などの実施 ・外出補助、送迎業務（軽自動車を使用）など ※1日15名のスタッフ（介護・看護・ドライバー）で担当しています 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：1,000～5,000円／月（ヘルパー2級：1,000円、ヘルパー1級：3,000円、介護福祉士：5,000円） その他諸手当 精皆勤手当：5,000円／月 残業手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金

仕事内容特別養護老人ホーム【定員：29名】及び ショートステイ【定員：10名】での生活相談員業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：10,000円／月 職務手当：10,000～30,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～15,000円／月 宿直手当：4,000円／回（希望者に限る） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続2年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日112日 就業形態 日勤のみ 職員数 31人 職場の種類 特別養護

仕事内容自分に合った働き方が実現します!!人間関係も良好☆指折りの優良法人様です! 老人介護施設での介護業務(食事や入浴、排泄の支援・介助に従事する) 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員/パート 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【年収】 〜2,560,200円 【月給】 〜213,350円 【勤務地】 愛媛県松山市東方町甲813番地 【勤務時間】 勤務時間①08:30～17:30②07:30～16:30③10:00～19:00 【休日・休暇】 週休二日:その他シフト制による月9日年間休日:110日 【待遇・福利厚生】 育児休業取得実績あり雇用･労災･健康･厚

仕事内容《日勤のみ◎》賞与4ヶ月分♪年間休日120日とお休み多め☆マイカー通勤OK！託児所あり◎ご家庭との両立も取りやすい♪ ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです☆●賞与は計4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますねマイカー通勤もOKですので、ストレスなくラクラク通勤が出来ますよ！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー/相談員 【給与】 【月給】 204,150〜263,850円 【勤務地】 愛媛県松山市保免中3

仕事内容障がい者従業員の支援を行っていただきます※新規事業立ち上げ業務（2024年6月以降開設予定） ・従業員の定着、復職支援 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート（拠点の従業員と定期面談の実施） ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート※業務はPC使用したデスクワークが中心です ・採用業務（就労支援事業所への訪問や採用面接を行って頂きます）※スマートフォン、パソコンを貸与致します ・拠点管理、他拠点との連携 ※開設までは基本在宅勤務、研修で高松ブランチなどへ日帰り出張予定 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残