ハローワーク 福祉法人 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容「らくじ会グループ」の各施設にて、拠点事務担当として幅広く活 躍していただきます。 ■来客対応、電話応対 ■介護保険・利用者請求の管理業務 ■労務（職員の入退職、保険手続き、シフト入力、チェック） ■小口現金処理 ■郵便物、社内郵便の処理 ■銀行・行政手続き（社用車にて外出あり。要普通自動車免許） 拠点事務は、施設の窓口として、ご家族様や事業者様等、施設に来 苑される全ての方を明るく笑顔で温かくお迎えし、必要な対応、手 続きを行います。経験者はもちろんですが、これから事務のスキル を身に着けたい方もぜひご応募ください。

仕事内容法人本部での一般事務全般 法人が運営する事業所毎の事務業務を取りまとめる仕事です。 ・伝票入力 ・預金の管理 ・未収・未払表作成 ・出納業務 ・月次・年次の決算業務 ・電話などなど 変更範囲：法人の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～５時間程度での勤務になります。 上記時間の間でご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容法人本部での ・電話対応 ・来客対応 ・会計事務 ・労務管理 ・給与計算 ・各種保険手続きなどの事務作業になります。

仕事内容◇介護老人保健施設の事務業務（事務幹部候補） ・職員の入退職時の手続き補助、物品の調達 ・物品管理 ・経理・会計補助（ＰＣ入力作業） ・官公庁や銀行への外出（社用車：軽ＡＴ車使用） ＊業務に関しては先輩について徐々に覚えていただきます。

仕事内容◇会計、給与、介護保険等の事務全般を主に社会福祉協議会の 業務全般に携わって頂きます （事務・社会福祉・調理等） ※使用期間中（６ヶ月間）は、通所介護での業務（見守り、 介助、送迎等）を中心に行って頂きます。 【変更範囲：協議会内での全ての業務】

仕事内容本部管理者の補佐役として ・事業計画の策定、立案 ・人事管理の方針、決定、採用、運営 ・法人内の全事業所についての収益管理や業務推進方法 ・事業所の収益向上施策の企画、立案、運営 ・監督省庁・県・省庁の対応 などの案件について、本部管理者と共に日々の業務に取り組んでい ただきます。

仕事内容◇利用料請求業務及びその他の事務業務 ※年間休日１２０日

仕事内容【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化の為、人材を募集します◆ 【業務内容】 ・取引先等との各種契約書に関する対応 ・個人情報保護関連業務 ・社内規程の整備 ・労務関連業務（労働基準法等） ・労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・安衛法等労働環境向上 ・コンプライアンス業務 ・理事会事務局の運営・議事録作成 ・その他法人法務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型 事業所です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・日中、夜間の生活支援 ・施設内外整備指導 ・創作活動の指導 ・利用者の送迎業務 ・授産品生産の指導 ・福祉農園作業の指導 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ＊県内に２１の事業所があります。各施設に複数名の事務員を 配置するため、体制強化・増員のための募集です＊ 【主な仕事内容】 ◆電話対応、来客対応 ◆オペレーター業務（テレビ電話対応） ◆書類作成、書類整理、ファイリング、コンプライアンス推進 ◆介護保険・医療保険の請求業務、加算・減算のチェック ◆看護師や介護職のサポート業務（訪問同行、議事録作成など） ※請求や勤怠の締め日等により土日祝の出勤あり ※将来的には、オペレーター業務の資格要件である、 介護福祉士の取得を目指します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎２０２２年４月に奈良市から運営をひきついだ園舎の建て替え、 いよいよ新園舎での保育がスタートします！ 園庭整備も行い、理想の保育の実現に取り組んでいきます。 ◎一人一人を大切に、健やかな心身の育ちをていねいに支援します ＊０・１・２歳児は、ゆるやかな「育児担当制」で、３・４・５歳 児は主体的な遊びを中心にした保育です。 ＊行事主体ではなく、日頃の豊かな遊びを大切にしています。 ＊乳児は育児担当保育で１対１で食事介助や散歩を行います。 ＊行事のための練習はありません。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊「デイサービスセンター幸楽」での通所介護・介護予防サービス の提供 ＊利用者の送迎（生駒市内全域）・入浴・食事介助等 ＊年度毎の１年更新となります。

仕事内容三宅町社会福祉協議会には、地域の福祉増進に向け、社会福祉関 連事業の企画・運営、調査研究、総合相談対応及び法人運営業務な ど多岐の業務があります。担当いただく予定の主な業務は以下のと おりです。 ・地域福祉やボランティア活動の推進に関すること ・地域の生活課題に対応する活動支援や仕組みの開発に関すること ・生活に困窮する人の暮らしの支援に関すること ・高齢者や障害者等の権利擁護に関すること ・法人運営（企画・総務・経理等）に関すること ・三宅町内の福祉関連施設等を社有車で訪問していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１、９：３０～１１：３０ ２、１３：３０～１５：３０ ３、１ ６：３０～１８：３０ それぞれ週３～５回 原則１、２、３どれかの就業時間のみで週３回～５回勤務です。勤 務日数については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務

仕事内容◇厨房における洗浄等の業務を担当していただきます。 ・食器、調理器具等の洗浄業務 ※洗浄は１５０人分の量があります。 ★６０歳以上の方も活躍中です。

仕事内容紹介患者の受け入れ業務 医療相談全般 医療費の相談 退院後の療養先相談 社会福祉制度の説明 その他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎知的障害者支援施設でのレクリエーションの見守りや、 創作活動のお手伝いをしていただきます。 ・食事、入浴など日常生活の一部を介助する職員の補助業務を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎障害者の相談支援業務をしていただきます。 ◎障害者ひとりひとりに寄り添いながら、利用者にあった福祉サー ビスの提案や、利用者が安心して生活を送れるよう相談を通じて支 援をしていただきます。 ◎サービス利用計画書の作成及び市町村や他の福祉事業所との連絡 調整業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季

仕事内容・障害を持った方たちの送迎（範囲亜：主に天理市、桜井市中心） ・送迎車の清掃、点検 ・車種：軽～ハイエースを使用 ・パンの配達（主に奈良県北部中心）・店舗での販売補助 など ・軽作業の補助 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※朝は７時半～、または夕方は１８時半まで勤務できる方。 （午前・午後のみの勤務可。勤務時間についてはご相談ください） ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある場合は、土曜日が休日出勤となることがあります。

仕事内容◇０歳～就学前までの乳幼児の延長保育業務◇ ・「みどり豊かな自然の中で、心身共に丈夫な子どもをみんな で育てる」の理念のもと、子どもたちと一緒にいっぱい遊ん で一緒に笑顔輝く保育園にするお手伝いをしていただきます。 ・日々成長してゆく子どもたちの、健やかな育ちのため身体を つくり、心を耕す保育を行います。 ＊朝か晩の延長保育での、登園した子どもたちの受け入れ あるいは降園時の子どもたちの引き渡しをメインに 保育室での保育をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週２日からの勤務も可能、応相談。

仕事内容地域支援部（グループホーム・居宅支援・移動支援等） の利用者支援に関わる各種文書処理、会計処理、電話対応等 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）