神奈川県横須賀市のハローワーク 入浴介助の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護業務 【主な業務内容】 掃除や洗濯、買い物などの生活援助 食事や入浴、排泄介助などの身体介護 変更範囲：法人の指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（夜勤・休憩１２０分） （５）８：３０～１７：３０（訪問） ＊すべての時間帯の勤務が可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通い（デイサービス）を中心に、お客様に応じて「泊まり（ショー トステイ」「訪問（訪問介護）」を組み合わせたサービスを提供し ます。（入浴、食事、排泄介助、レクリエーション、送迎等） 医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。お一人おひとり に寄り添った少人数ケアが魅力です。 ［お客様の定員／１日］「通い」最大１８名、「泊まり」最大７名 ［スタッフの人数／１日］９名（介護職５名、看護師４名） ［訪問件数／１日］４～５件 ※訪問エリア：横須賀市内／使用車：軽自動車 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜具体的には＞ ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション（ゲーム、カラオケなど）の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等） ＊身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ＊訪問サービスを提供する相手先へ徒歩（又は自転車・車）での 直行・直帰 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等） ＊身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ＊訪問サービスを提供する相手先へ徒歩（又は自転車・車）での 直行・直帰 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日応相 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ＊身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等） ＊訪問サービスを提供する相手先へ徒歩（又は自転車・車）での 直行・直帰 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

仕事内容通所介護員業務 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊レクリエーション準備 ＊送迎または送迎添乗 【社用車】ワンボックスカー（ハイエース） 【エリア】横須賀市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※土日祝日休み！平日のみの勤務！プライベートとの両立が可能！ ※平日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※お客様の予約状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 お客様の情報整理、申し送り、皮膚や体調確認、着脱、移動、 洗身補助、入浴中のコミュニケーション、 必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）、ドライヤーかけ、 その他 看護記録、備品管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・オペレーターと３人１組で訪問し、 身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★◎ブランクありもＯＫ◎ ◎無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、 巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、 レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などの サポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、 スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※曜日固定休日も可能です（応相談）

仕事内容ご利用者様の日常生活全般の援助および介助業務を 行っていただきます。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般 ・ご利用者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、 就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜12時40分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な病気等で労働者が欠勤して代替え要員が確保できない場合時は 、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（応相談） 年末年始

仕事内容＊デイサービス事業所における老人介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・アクティビティ（レク）等 ＊利用者：１日平均３０名程度 ＊運転（送迎）はできなくてもＯＫ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時30分〜19時40分又は9時00分〜19時40分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤は１６：２０～９：３０ ※休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容老人介護保健施設（１２０床）の介護業務です。主な仕事は、食事 介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、生活リハビリ、記録、消毒 、療養環境保全など。利用者の自立支援を目的とした介護業務全般 を他の専門職スタッフと共に連携して担当します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム（定員数７０人）における介護業務を行います。 〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 〇外出イベントや地域交流の企画実施 〇レクリエーションのサポート 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実施 等 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１２時間、休憩５時間 （２）実働 ６時間、休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 で世話人夜勤・夜間支援員をお願い致します ・入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ・食事準備・配膳、御片付け、食器洗い ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・支援日誌の記録・巡回記録票の作成、報告 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・納入された食材の仕分け・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容☆ケアプラザ デイサービスのお仕事です☆ ＊送迎の添乗 ＊食事介助 ＊レクリエーション担当または補助 ＊機能訓練介助（歩行練習、生活動作等）＊入浴介助 〇就業日数は、週２～５日の範囲で、ご相談に応じます。 月に１～２回、土曜勤務できる方歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時の対応時、年６回を限度として、１ヶ月７０時間、 年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週２～勤務可能の方歓迎です（勤務日数は相談可能） ・年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内に併設する通所リハビリ内の介助業務全般をお願いします １．食事・入浴・排泄の介助 ２．リハビリ補助業務 ３．レクリエーション業務 ４．送迎・添乗業務 （運転有／戸塚区周辺・送迎車両はＡＴ車のみ） ５．１日あたり約３５名の対応です （利用者定員１日４０名／スタッフ数１２名） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）組み合わせ可能 （１）（２）実働４．５ｈ、休憩３０分 （３）実働３ｈ、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 で世話人業務をお願い致します ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せ ん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 変更範囲：変更なし