オーナー - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

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配達/ドライバー/サービス系/駐車場

株式会社セカンドライン

  • 枚方市 / 村野駅 徒歩1分

  • 業務委託

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 職歴不問
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容運転するのは軽自動車なので普段乗っている車と車幅が変わりません!ドライバーデビューの方も心配いりません!経験・経歴・年齢・性別不問!8割~9割が未経験者です。 【職種】 駐車場 株式会社セカンドライン [業務委託]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 枚方市 宮之阪

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

かんたん応募

提案営業(マンション/アパートなどの賃貸物件のメンテナンスサービスをオーナー様へ提案)

株式会社みらいオーナーズスタイル

  • 枚方市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約!/ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容: あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 \まずは信頼関係の構築から!/ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

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