神奈川県秦野市の年収950万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/神奈川県秦野市/常勤/年収17000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理／指定医取得希望の先生のご相談も可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：担当コマ数応相談、1コマあたり15～25名程度を診療、病棟管理：30～60名程度を担当（1週間あたりの新規受け入れ頻度：週2名新患）、病棟管理 【その他の補足】 ・精神科専門医指導医があれば尚可 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収17000000円~ ■給与備考 年収1,700万円～

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/神奈川県秦野市/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 【秦野市】精神科外来・病棟管理 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：週0.5～2コマを担当、病棟管理：40床程度、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・主な疾患：統合失調症、依存症（アルコール9割・薬物1割） ・措置入院あり ・指定医の取得が可能です。 ※思春期症例は関連病院にて扱っております。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収15000000円~ ■給与備考 年収150

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の療養病院 ■メインキャッチ 療養病院の医師/週4日勤務相談可/当直なし/科目不問の医師募集 ■コメント ・療養病棟・地域包括ケア病棟の管理をお任せいたします。 ・週4日からご勤務できます。当直なしや時短勤務などもご相談できます。 ・手厚い住宅手当がありますので、転居を伴う遠方の医師からのご応募も歓迎いたします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 療養病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理（医療療養病棟・地域包括ケア病棟） ・主治医制 ・受持ち患者数：30名程度 ■外来診療 ・週1コマ程度（ご希望の先生のみ） ※病院として、外部に対して外来は開設しておらず、職員や、

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の療養病院 ■メインキャッチ 療養病院の医師/駅徒歩圏内/週4日勤務相談可/リハビリテーション科の医師募集 ■コメント ・神経難病指定のリハビリにも対応しており、リハビリスタッフが充実しています。 ・週4日（週32時間）～ご勤務できます。残業もほぼなく、ゆったりとした環境です。 ・住宅手当や、入居時の一時金支給があります。転居費用補助もありますので、遠方の医師ご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 療養病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理（回復期リハ病棟） ・主治医制 ・受持ち患者：30名程度 ・電子カルテ：富士通 ■リハビリ管理 ・入院患者様や通所リ

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/週4日勤務相談可/精神科の医師募集 ■コメント ・多様化する精神科治療のニーズに応えるべく、精神医学的な技術の充実、チーム医療の充実はもちろん、スタッフ全員が優しく寛い心で患者様に向き合うことを目指しております。 ・内科常勤医師も在籍しており、患者様の身体合併症の診療に時間を割くことなく、精神疾患の診療に注力いただける体制です。 ・週4日勤務での募集です。プライベートもしっかり確保できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：2～3コマ ・患者数：2コマ15～20名

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～５名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（専用事務スタッフ）が配置されており、医師が医業に専念できる環境です。 ・未経験や他科出身の医師も多数活躍中。 動画・マニュアルや、ベテラン医師への診療同行等によるサポート体制が整っています。

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容【鶴巻温泉】専門科不問｜591床の大型病院で慢性期・緩和ケア医療に携わる 全国有数規模・591床のケアミックス病院 リハビリ・慢性期・緩和ケアを幅広く経験可能 日本リハビリテーション医学会研修施設認定あり 専門科不問でチャレンジできる環境 小田急線「鶴巻温泉駅」徒歩3分の好立地 職員のQOL向上を重視した働きやすい職場 ・一般内科、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟等での医師業務 ・慢性期医療や緩和ケア病棟における全身管理 ・患者様のQOL向上を目的とした診療対応 ・多職種と連携したチーム医療の実践 ・リハビリテーション医療への関与 ー 【診療科目】 内科、神経内科、リ

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/2000万円相談可/オンコールなし/訪問診療の医師募集 ■コメント ・訪問診療に特化しているからこそ、患者さん一人一人にきめ細やかに対応してできます。 ・インセンティブ制度がありますので、働き方によっては更なる高額年収も叶います！ ・重症度の高い方にも積極的に対応しています。ご経験を積みたい医師にお勧めです。 ・施設メイン、オンコールなしですので、ご負担がかかり過ぎることなくご勤務できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・施設メイン訪問：1日3件?10件（10人?50人

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容仕事内容：杏林会 八木病院では、「地域に根差した医療」という理念を共有しともに成長できる医師を募集しております。 地域に根差した総合病院にて急性期～回復期・維持期までを経験できる環境が整っております。 PR：杏林会 八木病院は秦野駅前徒歩5分に位置する地域医療の発信源を目指す病院です。 現在、病棟新設に伴い、常勤・非常勤問わず随時募集しております。 回復期リハビリテーション病棟の開始に際し、リハビリテーション病院等での経験を歓迎しております。 人柄重視で、患者様や職員の働きやすい環境を共に作っていただける方を募集しております。 ■病院の理念・目指しているもの 杏林会 八木病院は秦野駅前

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容病棟管理:回復期リハ病棟を担当、担当数応相談 外来診療:状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度 リハビリ:入院患者や通所リハ患者のリハビリ計画立案等 病棟管理:回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・リハ専門医・リハ病棟専従医研修修了者歓迎 ・対象疾患 ①脳血管疾患（脳梗塞・脳出血等）、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出血のシャント術後、 脳腫瘍、脳炎、急性脳症、脊髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症、 腕神経叢損傷の発症又は手術後の状態。義肢装着訓練を要する状態 ②上記①と同疾患で、高次脳機能障害を伴った重度脳血管障害、 重度の頚髄損傷及び頭部外傷を

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務 【病棟管理】 担当病棟: 緩和ケア病棟 受け持ち制: 病棟担当制 患者層、主な疾患、医療区分など: がん末期の方など 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 1回/月～3回/月、40,000円/回 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 管理当直

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・