入浴介助 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌9:00 ※週2日、1日8時間～勤務可 ※夜勤専従も可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクの方も経験を積みながら着実に業務を覚えることができます★●パートの方にも賞与が支給されます。勤務時間に応じて安定した収入が得られます。 ●週2日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:住宅型有料老人ホームホスピス対応型住宅リベル京都南（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可

勤務時間08:00 ～ 16:30,08:30 ～ 17:00,09:00 ～ 17:30

仕事内容【八幡市 特別養護老人ホームでの介護職 車通勤OK 】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオ

勤務時間日勤：8:30～17:00 遅出パターン①：11：00～19:30 遅出パターン②：11：30～20：00 ※休憩45分

仕事内容【介護職募集】八幡市橋本★時給1,330円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪無資格・未経験OK◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: 無資格・未経験OK★ ◆未経験可 ◆ブランク可

勤務時間08:00〜15:00 08:30〜15:30 09:30〜18:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容〈仕事内容〉 ・ご利用者様の生活補助や身体介助(補助) ・体操やイベント、レクリエーションの準備と実施 ・介護の記録 など 高級感あふれるキレイな施設環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 【介護職】時給1,750円!高時給!週払いOK!ポイント制度で賞与あり★ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜15:00 08:30〜15:30 09:30〜18:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎

仕事内容☆病院における看護助手業務全般 ☆入院患者様の日常生活の世話（入浴・排泄・食事・搬送）の介助などをお願いします。 ■シフト制による週休2日/年間休日107日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 病院概要 】 ■開設日：1994年9月 ■病床数：186床 当病院は、患者さまがお困りのことを気軽に相談いただける、温かみがある地域の市民病院的な存在を目指しています。 当グループは、高い専門性を持ちながら地域住民の方々のニーズに応えられる総合的な医療機関を目指しています。 「患者さまと病院職員は、心の通い合う医療を通じてお互いの信頼のもとで共に手を携えて病気の克服に努める」と

仕事内容■会社名 京都府八幡市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/京都府八幡市/残業ほぼなし!! ■コメント 2025年7月 新規オープン！充実した福利厚生！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 ◇高齢者施設への訪問介護業務 ◇入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア ◇レクリエーション、電話対応など ■給与 月給256000円~300000円 ■給与備考 賞与：あり 年2回（夏・冬：各1ヶ月以上を予定） ◆その他手当 ・資格手当 実務者研修5,000円/介護福祉士

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩60分） 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 【京都府八幡市】デイサービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・送迎、添乗業務 ・記録業務など ・パート求人です ・週4日～ ・土曜、祝日勤務できる方優遇 ・日曜は固定でお休みです ・駅から徒歩圏内 ・車通勤も可能です！ 【給与詳細】 【月給制】 1,210円 ～ 1,270円 別途通勤手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【八幡市の病院での地域包括ケア病棟での看護師のお仕事●正社員♪リフレッシュ休暇あり♪資格経験活かせます♪】 ≪八幡市の病院での看護師のお仕事≫地域包括ケア病棟での看護業務。入院患者さんへの点滴や注射などの医療行為・バイタルサイン測定・採血などの体調管理・その他の様々な検査・清拭・入浴介助・排泄介助・食事介助・清潔ケア（洗髪・口腔ケア）等をお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇残業がほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 有智の郷にて介護職の募集をしております♪ 利用者への入浴・排泄・食事の介助・レクリエーションなど 【勤務地】 京都府八幡市内里北ノ口5-1 「石清水八幡宮」駅より車で7分 【給与】 月給：191,000円～248,000円 【給与内訳】 基本給：165,000～220,000円 夜勤手当：

仕事内容☆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制による4週8休/年間休日107日 ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：1988年4月 ■定員数：70名 当施設では、「個人の尊厳の保持」「利用者の意向の尊重」「利用者の自立した日常生活の支援」を理念に掲げて、利用者の皆さまに安心して生活して頂けるよう日々取り組んでいます。 利用者の皆さまと職員が一緒に楽しい時間を過ごしながら、笑い声が聞こえ和やかな雰囲気

勤務時間日勤 08:30～17：00（休憩60分） (月) ~(金)、（祝）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ！年齢不問未経験の方も応募OK！ 基本(月) ~(金)の週休2日ですが、勤務日数や時間も相談可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者さまが安らかに生活をしていただくための日常生活全般の介護業務 ワイエースクラスのリフト車での運転業務（必須） 食事、入浴、排泄や衣類着脱等の介助 趣味レクリエーションの援助 フロアの見守り、居室清掃等 求人ID 590715

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者。デイケア利用者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄等の介助） 行事及びレクリエーション （変更の範囲）医聖会が定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介

仕事内容【介護職募集】八幡市橋本★月給27万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪無資格・未経験OK◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームに入居されている利用者様の生活支援業務 食事介助・入浴介助・排泄介助など身体介助 調理・洗濯・掃除などの家事業務 日々の記録 など 洛和会グループホームでは、 利用者様が残された機能を最大限活かして生活できるように、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針となっております。 【応募資格】 無資格未経験OK 59歳以下の方（定年のため） 【

仕事内容【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「訪問介護リベル京都南」で働く、訪問介護スタッフを募集中◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ケーブル

仕事内容☆病院における看護助手業務全般 ☆入院患者様の日常生活の世話（入浴・排泄・食事・搬送）の介助などをお願いします。 ■シフト制による週休2日/年間休日107日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 病院概要 】 ■開設日：1978年10月 ■病床数：150床 急性期医療を中心に、総合的な医療サービスを提供しています。 当グループは、高い専門性を持ちながら地域住民の方々のニーズに応えられる総合的な医療機関を目指しています。 「患者さまと病院職員は、心の通い合う医療を通じてお互いの信頼のもとで共に手を携えて病気の克服に努める」ということを理念として掲げ、知識と技術と研鑽に努め

仕事内容【職種】 看護助手/資格不問 一般・療養病棟での看護助手業務／常勤 【ポイント】 ◆ママさん看護助手も多数ご活躍中の病院での正職員募集！ ◆地域の方も多くアットホームな環境です。 ◎車通勤ＯＫ！通勤も便利です♪ ◎残業も少なめなのでプライベートもしっかり確保！ ◎未経験・無資格の方もご応募可能です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 一般・療養病棟での看護助手業務／常勤 ◇入浴/食事/排泄 介助 ◇配膳/配茶/メッセンジャー業務 ◇ベットメイキング等の環境整備 など 【応募資格・条件】 その他・不問 ※未経験・無資格の方もご応募可能です。 【勤務地】 京都府八

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し