居宅介護支援 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員を目指す方 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都府八幡市に根付き、「はじめましてからありがとう まで」を法人理念に在宅医療、在宅介護サービスを提供している医療法人が母体です。 ・認知症の初期の支援から看取りの支援まで、ご自宅での生活を続けたいという想いを叶えている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・20

仕事内容あなたの専門性を活かして、利用者様の明日への一歩を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜289,100円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 ≪賞与≫ 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 樟葉駅から1.8km ケーブル八幡宮山上駅から1.9km 橋本駅から2.2km ◆勤務時間※11月17日更新 ①8:45〜17:00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワード実務（簡単な関数等使用できる方） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年創業。京都八幡市を中心に3つの病院を運営している医療法人です。 ・各病院に介護施設、在宅医療介護サービスを併設しており、急性期から慢性期医療、高齢者への在宅生活支援から乳幼児の保育まで幅広く対応しています。 【ほか

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集。 管理者業務未経験者の方でも安心。在籍者はベテランの主任ケアマネジャーなのでしっかり指導ができます。 お休みは希望に合わせられますので土曜日・日曜日・祝日休み希望の方もご相談ください。 定年65歳と長くお勤めいただけます。 【給与詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359390

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集。 管理者業務未経験者の方でも安心。在籍者はベテランの主任ケアマネジャーなのでしっかり指導ができます。 お休みは希望に合わせられますので土曜日・日曜日・祝日休み希望の方もご相談ください。 定年65歳と長くお勤めいただけます。 【給与詳細

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅介護を必要とする方への相談 ・サービス調整 ・各種申請 など ●賞与は年2回で計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の129日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 「はじめましてからありがとうまで」を合言葉に、ご利用者さまとご家族の想いをしっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 医聖会が定める業務 求人ID 756632

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】正社員として活躍／土・日・祝日固定の完全週休２日／事業拡大に伴う増員です／退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール ケアプランセンターいずみは、京都府八幡市の在宅療養支援診療所が運営する居宅介護支援事業所です。 法人理念である「はじめましてからありがとうまで」のもと、最期までご自宅で過ごせるような支援を日々模索しています。 今回募集するのは、事業拡大に伴う当事業所でのケアマネジャーです。在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請などに対応していただきます。 当事業所は運営元の在宅支援診療所に隣接し、法人内の訪問看護ステーションとも連携す

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員を目指す方 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都府八幡市に根付き、「はじめましてからありがとう まで」を法人理念に在宅医療、在宅介護サービスを提供している医療法人が母体です。 ・認知症の初期の支援から看取りの支援まで、ご自宅での生活を続けたいという想いを叶えている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・20

仕事内容【仕事内容】 令和７年４月頃より居宅介護を行う事業所の設立を予定しておりま す。障害のある方の地域での生活を支える支援が仕事内容となりま す。法人には母体として訪問看護ステーションがあり同一建物を事 務所として運営していきます。 スタートアップのメンバーを募集します。 ＊勤務時間には待機時間・移動時間も含みます。 ＊短時間正社員制度あり。お気軽にご相談ください。 ＊別途、支援時間手当支給あり。（その他手当付記事項参照） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：255,000円～280,000円 基本給（ａ）200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 各種資格手当5,0

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容■会社名 京都府八幡市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/京都府八幡市/正社員/年収3000000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成・相談、申請手続きの代行等 ■給与 年収3000000円~ ■給与備考 年収307万円～程度月収×12ヶ月＋賞与3.55ヶ月想定月収20万円～24万円程度 ■勤務地 京都府八幡市 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 08:30～17:

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（居宅介護支援専門員） (1)在宅介護を必要とする方の相談 在宅サービスの調整 (2)病院、各事業所との連携 (3)介護認定調査 (4)必要時各種書類申請支援 ケアプランセンターいずみで、現在所属しているケアマネは2名です。残業は月０～５時間、夕方５時までの仕事となりますので、夕方以降に予定を入れることも可能です。 同法人で、クリニック、訪問看護事業所、看護小規模多機能施設、通所介護を経営しております。 認知症の初期の支援、療養の支援、看取りの支援など幅広いですが、法人の「はじめましてからありがとうまで」の理念のもと、最期までご自宅で過ごせるような支援を目

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設 内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◇利用申込相談 ◇面談 ◇訪問業務 ◇ケアプラン作成 ◇地域との連携