訪問介護 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容■会社名 福岡県春日市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/福岡県春日市/正社員/月給234949円~!! ■コメント ＼2023年1月オープン／お持ちの資格を活かしてみんなが幸せになる施設創りをしませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台 ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【住宅型有料老人ホ

仕事内容【2026年3月オープン予定】あなたのご経験を活かせる場◎ 【管理者】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れて

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【日勤】8：30〜17：30 （休憩60分） 【日勤】9：00〜14：00

勤務時間08:00〜15:00 09:00〜15:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容【仕事内容】 入居者の介護 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 【給与】 月給203,000円 月給203,000円～240,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善等手当 23,000円 ・特定処遇手当 15,000円～20,000円 ・職務手当 1,000円～20,000円 ・皆勤手当 4,000円～ 夜勤手当 10,000円/回 早遅番手当 300円/回 超早遅番手当 1,000円/超早遅時間毎 資格手当 20,000円（介護福祉士） 賞与 実績 年2回（計2ヶ月分） 交通費別途支給 試用期間3ヶ月（期間中皆勤手当なし） 固定残業代なし 【勤

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数等はお気軽にご相談ください 状況により早朝、夜間の対応の場合あり ＊休憩時間は労基法上の通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みの希望日等伺い、契約時間にあわせて シフトを作成いたします。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【春日市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 春日市/介護付き有料老人ホーム/正社員/最寄り駅から徒歩４分/夜勤２名体制の介護のお仕事 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホーム

仕事内容3月新規OPEN！【訪問介護を行うヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎ 定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL昇町 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職