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評価解析 - 大分県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

フルリモート/時短可/ノーコードローコード開発PM・PL/クライアントの業務改善/RPAも有

非公開

  • 大分県

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • マネージャー採用
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • フルリモート
  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年俸制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容※フルリモート/時短可※【ノーコードローコード開発PM・PL】■クライアントの業務改善/RPAも有■ 【仕事内容】 幅広いクライアントへノーコード、ローコードツール等を利用した業務改善をプレイングリーダー、マネージャーとして牽引するポジションです。 担当するクライアントの課題を洗い出し、解決のためのプロジェクトを立案するところからご担当いただきます。 プロジェクトに関わるクライアント側のメンバーのマネジメントやリスク管理など、プロジェクトをリードしつつ、自身も現場に入れるプレイングマネージャー業務となります。 プロジェクト単位ではなく、クライアントの事業がグロースしていくためにどんなことができ

ミドルの転職

金属製製品の機械設計/住宅手当など福利厚生/充実の教育体制

非公開

  • 大分県

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容【全国】金属製製品の機械設計※住宅手当など福利厚生充実の教育体制/東証上場G 【仕事内容】 【職務概要】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて金属製製品の機械設計をお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・金属製製品の設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【働く環境】残業は、月20時間前後、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整え

ミドルの転職

金属製製品の機械設計/住宅手当など福利厚生/充実の教育体制/東証上場G

非公開

  • 大分県

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容【全国】金属製製品の機械設計※住宅手当など福利厚生充実の教育体制/東証上場G 【仕事内容】 【職務概要】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて金属製製品の機械設計をお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・金属製製品の設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【働く環境】残業は、月20時間前後、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整え

ミドルの転職

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