宮城県仙台市泉区の事業統括の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【八乙女駅】グループホームコスモス八乙女【グループホーム】 【仕事内容】 ・平成３０年４月１日新規オープン オープニングスタッフ募集 ・グループホームの施設管理者 ＊グループホーム事業所の統括業務、運営管理、人事管理、 施設維持、運営に関しての職員指導等 管理全般【八乙女駅】グループホームコスモス八乙女【グループホーム】 グループホーム 介護士（管理職） もちろんです。以下に、平成30年4月1日に新規オープンするグループホーム「コスモス八乙女」のオープニングスタッフ募集に関する業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エクステリア設計または施工管理の経験がある方 ・小規模でもチームをまとめ、社員育成などに携わった経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】エクステリア事業責任者（マネージャー職） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グループの安定基盤有り／転勤無し／安定して働ける環境です★ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●ホールディングスの安定基盤有り！ ●転勤がなく、宮城での長期就業が叶います！ 【職務概要】 同社のエクステリア事業における責任者（マネージャ

仕事内容一般産業機械やエレクトロニクス産業、自動車産業、光通信分野、パワー半導体、医療など幅広い分野で使われる精密部品メーカーにて、ご経験やスキルに応じて調達部門でのポジションをご相談させていただきます。 ※部署によっては将来的に課長クラスになっていただくポジションも募集中です ■購買（バイヤー） ・資材の発注業務全般（購買計画の立案、発注、納期管理） ・仕入先との価格交渉および契約管理 ・新規仕入先の開拓および既存仕入先の評価・管理 ・購買アシスタント業務のマネジメントやサポート ■購買システムづくり・IT導入 ・各事業部・工場に分散していた資材調達業務の集約・統括 ・購買システムの運用・改善、IT

仕事内容日本ファインセラミックス株式会社 【仙台／転勤なし】資材調達／購買管理ポジション◆プライム上場の日揮グループ／年間休日125日◆ 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】資材調達／購買管理ポジション◆プライム上場の日揮グループ／年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場のグループ会社/年休125日/転勤なし＞ ■業務概要： 本社に新設される資材調達部門の中核メンバーとして、グループ全体の購買調達機能の高度化・最適化をリードしていただきます。 これまで各生産現場に分散していた購買調達業務を本社へ集約し、生産量増加に対応できる持続可能な調達体制の構築を担う重要なポジションです

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート

仕事内容宮城交通株式会社 【仙台/転勤なし】不動産部門幹部候補◆土地運用・建物管理／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆ 【仕事内容】 【仙台/転勤なし】不動産部門幹部候補◆土地運用・建物管理／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆ 【具体的な仕事内容】 仙台駅前移転予定で利便性UP／キャリアアップ可能／創立50年以上の地元密着企業／幹部候補を募集 バス事業を主軸に経営をする当社に新設された不動産部門の管理職として、土地運用・建物管理事業の統括とマネジメントをお任せします。 業界経験を活かし、部門の事業推進と組織強化を図っていただける方を募集しています。 ■職務内容： ・保有資産（土地・

仕事内容「日本のスマホ代は、もっと安くできる。もっと自由になれる。」 そんな熱い想いを持って2020年に誕生した私たちのブランド。 店舗は、お客様の生活をより豊かに、よりおトクに変えるための「一番身近な相談窓口」です。 単なる「店員さん」で終わるつもりはありません。 グループ全体で展開する「ポイント・決済・銀行・証券」など、生活に密着した膨大なサービスを繋ぎ、お客様のライフスタイルを丸ごとデザインする。 そんな市場価値の高いプロを目指しませんか？ この仕事のここが面白い！ ・【最強の武器】があるから提案しやすい！ └誰もが知る「ポイント経済圏」があなたの味方。 └無理に売るのではなく、

仕事内容【年間休日154日☆】週休三日制導入◎施設管理者候補の募集！複合サービス事業所なのでステップアップもできます♪介護業界の先駆となる運営を目指していきます◎＜仙台市泉区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での「通い」「訪問」「宿泊」に関わる介護業務全般 【業務内容】 事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理 利用者様の介護および生活援助 その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営など ※入社時は管理者候補としてのお迎えと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・資格】 ・番組制作の経験（5年以上） ・ノンリニア編集機の操作経験 （資格/スキル） ・普通自動車運転免許 ・Excel（予算入力・データ分析に使用する簡単な関数など） ・Outlook（メール・スケジュール管理など） ・Powerpoint（資料作成）、Wordなど [歓迎] ・カメラ、スタジオ機器、中継車・中継設備の知識、操作経験 ・生中継特番の経験 ・新規の企画やアイデアを創造し事業を推進した経験 ・生成AIの知識や経験 ・配信に関する知識や経験 ・EDIUS（編集機）、Photoshop、After Effectsなど編集ソフトの使用経験 （資

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーもしくは商社で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買（バイヤー）経験、営業経験 ・購買管理業務（システム、法対応）経験、IT、DX経験 ・購買アシスタント経験、営業アシスタント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市/富谷市】東証P上場グループ会社／調達（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 日揮ホールディングス100%の出資会社として、安定した基盤がございます。一般産業機械やエレクトロニクス産業、自動車産業、光通信分野、パワー半導体、医療など幅広い会社に貢献。年間休日125日／残業平均

仕事内容【管理者候補の募集◎リフレッシュ休暇あり☆】資格支援制度や各種研修が充実♪無料保養所利用OK！福利厚生盛りだくさん★年末年始はお休みです◎＜仙台市泉区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンターでの管理者兼介護業務 【業務内容】 事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理 利用者様の介護および生活援助 その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営など ※入社時は管理者候補としてのお迎えとなります。 ※半年～1年後を目安に管理者

勤務時間8:30-17:30の間※直行直帰可 ★週2日・4h～勤務可 現在、午後～18時まで勤務できる方も募集 ★土日祝は月2回程度出られる方歓迎！ ★オンコール応相談可 ◎試用期間:3ヶ月（同条件） ◎雇用期間:1年間 （入社1年後、無期雇用に転換） ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問看護／正看護師】アルバイト・パート｜仙台市泉区｜週２日～ＯＫ｜キャリアアップ支援｜職場見学ＯＫ｜ブランク可｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」の訪問看護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスとして提供し、関わる全ての幸せを実現していきます！ ＼ここがすごい セ

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～※直行直帰可 ★週3日・4h～勤務可 ★曜日・勤務時間はご相談下さい。 ★オンコールは応相談可 ◎試用期間:3ヶ月（同条件） ◎雇用期間:1年間 （入社1年後、無期雇用に転換） ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問看護／正看護師】アルバイト・パート｜仙台市泉区｜夜勤なし｜プリセプター制度あり｜職場見学ＯＫ｜ブランクＯＫ｜プリセプター制度あり｜夜勤なしで家庭との両立も可能〇職場見学も可能です｜お気軽にお問合せ下さい。｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」の訪問看護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福

仕事内容☆グループホームコスモス向陽台☆ ◎グループホーム施設管理者として施設管理全般 ・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導 ・育成、施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、管理者を幅広くサポートしていただきます。 ・利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます。 ・その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営等。 ＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります ＊半年~1年後を目安に管理者を目指していただきます ＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有 ※転勤の可能性あり：転居を伴う転勤なし ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木施工管理の実務経験（目安3年以上） ■土木施工管理技士（1級or2級）有資格者 【職種名】 【?松建設G・東北エリア】土木施工管理（法面工事or橋梁補修）残業25時間／東証プライム上場G 【仕事内容】 法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せ。転勤なし/出張はエリア内のみ/平均勤続年数15.4年。創業から無借金企業・法面工事のシェアは業界3位。 ■法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、 橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程

仕事内容デイサービスにおける管理者（候補） ・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成、 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、 管理者を幅広くサポートしていただきます。 ・利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます。 ・その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営等。 ＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります ＊半年～１年後を目安に管理者を目指していただきます ＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理者候補の募集☆】住宅手当あり◎資格支援制度や各種研修が充実♪無料保養所利用OK！福利厚生盛りだくさんです★＜仙台市泉区向陽台＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの管理者兼介護業務 【業務内容】 事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理 利用者様の介護および生活援助 その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営など ※入社時は管理者候補としてのお迎えとなります。 ※半年～1年後を目安に管理者を目指していただきます。

仕事内容グループホームにおける管理者（候補） ・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成、 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、 管理者を幅広くサポートしていただきます。 ・利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます。 ・その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営等。 ＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります ＊半年～１年後を目安に管理者を目指していただきます ＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

勤務時間シフト制 7時～20時の間の実働8時間（休憩60分） 例:8:00～17:00まで 9:00～18:00まで 等 ◎週2～勤務可、勤務日数や勤務時間はご相 談下さい。

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護／正看護師】アルバイト・パート｜仙台市泉区｜未経験ＯＫ｜週２日～ＯＫ｜子育て世代も活躍中｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」の看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスとして提供し、関わる全ての幸せを実現していきます！