大阪府のハローワーク 福祉施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容企業やスーパー、医療福祉施設など 長年お取引のあるお得意様へ の「ルート営業／法人営業」です。 【変更範囲：変更なし】 ■担当顧客例：企業（社員食堂、仕出し、学生食堂）・医療福祉（ 福祉施設・病院給食） ■担当社数は１人あたり６０社ほど ■内勤：外勤＝５：５ 【具体的には…】 ・ニーズのヒアリング・在庫確認・商品提案／新メニュー提案など お客様先の栄養士さん、調理師さん、施設長さんなどとお話します 。 商品提案は、病院や介護施設向けに食べやすさ・彩り・味・調理の 簡便さ、安全性・単価・献立のアイデアなどを考えて提案します。

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者】 社内ＰＣサポートデスク・ＷＥＢデザイン・システム関連など ご自身の得意なジャンルで業務にあたっていただいています。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成、管理 ・現場職員への指導、助言 ・外部機関との連携 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員業務です ・ご利用者、ご家族の相談受付 ・入退所手続き ・サービス調整等相談員業務全般（介護） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容障害者支援施設でのお仕事です。 多機能型の施設で、入所者支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型の サービスを提供しています。 知的障害の方が多く利用されています。 利用者の生活や作業活動について、支援していただきます。 多様な生産活動を展開し、利用者の工賃向上に取り組んでいます ので、きっとあなたの経験が活かせる職場だと思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容重度知的障がい者及び自閉的傾向を有する方が多く生活する 支援施設です。個別援助計画に基づいて、生活向上・行動改善を 目的とした支援を進めています 障がい者の生活援助・身体介護の日常生活の支援に 従事していただきます 先輩スタッフが懇切丁寧に指導しますので、安心してご応募 ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を展開しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う また、利用者児童の学校や自宅への送迎もお願いいたします。（普 通自動車免許必須） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人燦愛会が吹田市ＪＲ以南地域で福祉施設を運営して います。【法人内異動あり】 ○特別養護老人ホームハピネスさんあいでの介護業務全般です。 「ハピネスさんあい」でいきいきと充実した生活をお過ごし いただけるようにお手伝いをお願いします。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練 ・レクリエーションや年間行事などの企画運営 ＊入居者８０名、ショートステイ２０名のホームです。 これまでの経験を活かしたい方、これから介護のお仕事をはじめ ようと考えている方も大歓迎です！【資格支援制度もあります。】 ※経験不問求人です、お気軽にお問合せください。 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容社会福祉施設における受付、総務及び一般事務、簡単な経理事務。 主な業務内容：電話対応、施設での受付対応、総務全般。ワークフ ローシステムを使用して簡単な会計入力、入出金管理、未収金管理 、請求書関連、費用関連等） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における事務全般、職員の勤怠管理、社会保険手 続き等労務管理、備品・消耗品等の在庫管理、仕入支払等にかかる 一般事務・レセプト入力。 はじめは、補助業務からスタートし、徐々に受け持ちを増やしてい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでのご入所者様の日常生活のサポート全般 ご入所者様が快適に過ごせるように、起床から就寝までの食事、 入浴、排泄等、日常生活のお手伝いを行います。 また季節ごとのレクリエーションや行事などもお任せします。 ※変更の範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容・医療機関・福祉施設への企画提案業務、拡販、得意先管理業務が メイン ・ルート営業＋新規開拓営業も有 ・エリアは近畿圏 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」 （障害者雇用優良事業所表彰（県知事）

仕事内容２０２４年８月オープンした 住宅型有料老人ホームにて施設長（候補）業務 ・ご入居者様・ご家族様対応 ・関係するサービス事業所との連携 ・行政対応 ・イベントの運営 ・従業員の労務管理 ・業者対応 ・施設の収益管理（経理業務含む） ・その他、施設運営に係る業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業所特徴】 年間休日１２３日（月平均１０．５日）、プライベートと 仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 採用後の業務習得期間には、先輩社員が付いての業務説明は 基より，人材育成担当者による採用後研修やフォローアップ 研修等により働きやすい環境を整えています。 【業務内容】 ヘルパー事業所において，ご利用者・ご家族とヘルパーをつなぐ コーディネーターとして，サービス計画作成，ご利用者・ご家族 の相談対応，ヘルパーへの指示・指導などを担当して頂きます。 現在４名が活躍 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障がいのある子供たちへの看護義務、食事や排泄の介助・送迎業 務のお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・施設入所者の健康維持管理 ・応急手当て 【変更範囲】変更なし

仕事内容★★夏休みなどの長期休暇をお休みすることも可能です★ ・自校式学校での給食（１３００食）のお仕事です。 ・美味しくて安全な給食を、未来ある子どもたちのために一緒に 給食を作っていきましょう！ 【午前中作業】八百屋さんから当日納品される野菜の洗浄、材 料のカット、調理、調味料の計量、クラスごとへの区分け、 などが主な作業です。 【午後作業】食器の回収や洗浄、清掃、事務作業などが主な 作業です。 ・昼食は、栄養バランスに優れた給食を食べることができます！ ・春、夏、冬休みがあるので自分の時間が作りやすい！ ・お料理のレパートリーが増えることは間違いありません！

仕事内容学校・老人福祉施設・マンションや大型商業施設・個人経営の店舗 などにおける内装仕上げ工事の施工職人 ※男女問わず、働きやすい職場環境づくりを目指しています 仕事は一から丁寧にご指導いたします 会社独自の研修制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応、連絡やご相談も ・室内外での個別療育／集団療育 ・教室の運営、管理など 〔業務の範囲：変更なし〕

仕事内容ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供 を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え ています。 総務課では、日々話し合い、小さな改善を積み重ねています。現場 の声を拾いながら、新しい取り組みも積極的に取り入れており、年 次に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■仕事内容：工場運営を支える総務・労務業務を担当していただき ます。●変更範囲：会社の定める業務 ▽入社後まず以下の業務をお任せします。：請求書関連業務／入退 社手続き／検便管理／月次スケジュールに基づく定例業務／廃棄物 管理／技能実習生に関する事務手続き／工場内で発生する各種庶務 業務

仕事内容・当施設は、病院と家庭との中間的な位置付けの老人保健施設です ・個別のリハビリ計画に基づいて、日常生活を送りながら療養を していただく利用者の方々の生活援助・身体介護をする仕事です ・未経験・無資格の方でも一から丁寧に指導させていただきますの でチャレンジできます。 ・スタッフの年齢層も幅広く、２０代から６０代まで幅広く活躍で きます。 ・立地の関係でマイカー通勤の方が便利ですが、 駅（阪急茨木市、ＪＲ茨木、モノレール彩都西）からの スタッフ専用送迎車も運行しています。 【変更範囲：会社の定める業務】