長崎県島原市の65歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容土木、建築施工の監督・管理 パソコン入力あり ＊普通自動車免許（ＡＴ限定）の方は、入社後ＭＴ取得可 （費用は会社負担） 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容入所老人の健康管理（日勤のみ） ※入所者５５名、ショート約１０名 オンコール体制あり （当番制。当初慣れるまではしていただきません） 病院受診の送迎（軽ＡＴ車使用）あり 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容○医師の指示による看護業務 ＊療養病床５１床 ＊本人の適性をみて病棟又は透析部門への配属 （病棟の場合は、夜勤が月４回程度あり。但し、業務に慣れてから となります） ※変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です

仕事内容■障がい児の日常生活支援、レクリエーション及び生活支援 ■送迎支援（軽自動車または普通自動車） ※各種資格手当を支給します！ ☆見学歓迎します。ぜひ、お問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設入所者の介護業務 ○食事、入浴、排泄、移動等身の回りのお世話 ○レクレーション、体操等のコミュニケーションを行います ＊入所者７０名を介護１０～１２名・看護３～５名でお世話します ＊簡単な業務からスタート、丁寧に指導、安心して勤務できます 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容更生保護施設「雲仙・虹」において矯正施設（刑務所）を退所した 方の社会復帰支援事業を行います。 ＜仕事内容＞ ・障がいのある方、高齢者への日常生活の援助全般、病院受診等 ・就労・福祉サービス利用の調整等 ・関係機関との連携 ・利用者の相談業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供 する事業所です。 ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。 ■主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、和太鼓フ ィットネス） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車：ＡＴ／軽・普通自動車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。

仕事内容☆最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的 （自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者 様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ■居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ■その他付随する業務 ＊介護支援専門員の資格が必須となります ＊社用車あり（ＡＴ車） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○技術センター技術員 ・コンクリートの各種試験。 ・コンクリート使用材料の試験業務 ＊軽バン、１ｔトラック（共にＡＴ車）運転あり ＊未経験な方であっても、基礎から丁寧に指導を行います。 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容■洋菓子の製造 ☆パティシエ希望者歓迎 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【資格・経験不問！シニア世代の方も応募歓迎】 ■電話受付、入力作業 ■その他の館内業務 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募歓迎（１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容■雲仙市（愛野町）にお住まいの障がいのある方のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートをするお仕事です。 ◎入社後は育成担当職員が、障がい特性や業務を１からサポート。 ＊一人ひとりのニーズに応え、障がいのある方の生活の質の向上を 目指します。 ○食事の準備、掃除、洗濯などの家事支援 ○病院受診の同行、受診手続きのサポート、服薬の受取 ○休日余暇支援 （ショッピング、余暇活動（温泉やスポーツ観戦）への同行） ・ＡＴ社用車使用

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）朝か夜のどちらかでも可ですが、朝の応募歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○館内レストランにて朝食、夕食の調理助手 館内レストランでの配膳 ＊シニア世代の方も応募歓迎します！ ＊職場見学については希望される場合は面接時に可能です。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■直売店における菓子（ケーキ・プリン等スイ－ツ）製造 先輩スタッフの指導の下、能力・スキルに応じてできることから スタートします！現在３名のスタッフが活躍中です。 ☆直売所花たまごは、卵の生産と販売を行う（株）落水正商店の 直営店です。自社ブランド卵「太陽卵」の販売を主としています。 年に１０回ほどのイベントを開催し、地域の活性化へ少しでも 貢献できる様、日々楽しいイベント内容を考えています。 ☆応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 １ ２ ３のいずれかの時間帯 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■入所者の日常生活の介護業務（定員２０名／介護度平均３．８） ・日中は介護スタッフ５名程度でケア ・排泄・食事・入浴介助等 ※移動トイレを導入しています ・入所者の通院送迎（担当者不在時／可能な方のみ） ＊ＡＴ／ハイエース・軽自動車 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【経験不問／シニア世代の方も応募歓迎】 ■客室備品チェック・清掃 ■お客様を客室へ案内する前の最終点検 ■その他の館内業務 ＊定年年齢以上の方も応募歓迎（１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容○一般看護業務、その他 （入院ベッド数８床） ＊夜勤業務について月２～４回（相談可能） ＊勤務日数・就業時間については相談に応じます。 ＊准看護師の方で、正看護師資格取得をされる場合、 費用の一部を支給します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかでも可。実働４～８時間で相談可 ＊休憩時間は就業時間帯により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した時、労使の協議を経て、６回を限度とし、１ヶ月 ９０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ハムの製造・加工・包装など ・立ち作業、ライン作業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 ＜仕事内容＞ ・日々のプログラム、レクリエーション（クッキングや就労体験） の企画・実施 ・療育（作業療法、お話の練習、言語療法）、学習支援、個別課題 への取り組みのサポート ・利用者様の送迎があります。（社用車使用） ※職員一人あたり５名の方を担当していただきます。一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。