株式会社インフォエックス の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 キャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、 クロージングまでトータルに担当いただきます。 【入社後について】 現在は、50名前後がキャリアアドバイザーとして活躍しています。 年齢は20代～60歳前後までと幅広く、大手コンサルティング企業のディレクターや、 有名企業の取締役といった経営者レベルの経歴を持ったメンバーも在籍しています。 業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、 個人レベルでも採用企業と独自のパイプラインを構築しています。 また、豊富なビジネスの知見を持った先輩社員からたくさんの刺激をもらえる環境です。 業務は、配属チーム

仕事内容株式会社インフォエックス 【芝浦】ハイクラス人材紹介営業◆BIG４等コンサル案件多数／中途3年目年収1200万の社員も！ 【仕事内容】 【芝浦】ハイクラス人材紹介営業◆BIG４等コンサル案件多数／中途3年目年収1200万の社員も！ 【具体的な仕事内容】 【コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開／年収1,000万円以上可能／残業月平均20時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 ■組織構成： 現在は、40名前後が活躍しています。20代～60歳前後までと幅広く、大手コンサルティン

仕事内容株式会社インフォエックス 【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日 【仕事内容】 【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎！ハイクラス向けを中心とした両面型人材ビジネス／年収1,000万円以上可／残業10～20h】 ■業務内容： ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気

仕事内容【職務内容】 4~5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、 クロージングまでトータルに担当いただきます。 【特徴】 ★裁量◎ ノルマや企業の取り合いは一切ありません。個人で戦略を立てながら進められます。 基本的には候補者起点で進めており、200社程度の既存顧客の他、 自分の得意分野やコネクションを駆使した開拓も可能です。 1人につき年間平均10名程度を決めており、今期は全体で150～200名が決定しました。 ★ハイクラス人材に特化 主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、 顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みとなり

仕事内容株式会社インフォエックス 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【仕事内容】 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。 ■募集背景： 順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） 金融業界またはコンサルティング領域での実務経験 （企画、DX推進、事業開発、業務改革、システム企画、PMO など） 論理的思考力と高いコミュニケーション能力 課題を自ら設定し、仮説構築～解決策提示まで主体的に推進できる力 プロジェクト型業務の経験（企画、推進、PMO など） 金融ビジネスの基礎知識（業務・商品・システムのいずれか） 日本語ビジネスレベル、英語の読み書きに抵抗がない方 ■歓迎（WANT） 事業会社での企画・業務改善・DX推進経験 DX推進、データ分析、AI・RPA活用、アジャイル開発の経験 規制対応（AML、リスク管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】※担当主任共通 (1)メーカー、お客様企業他でのＳＩプロジェクトでプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダ経験 （経験年数：1年以上、メンバー数：5名程度） (2)顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 [歓迎] 【WANT】※担当主任共通 (1)ＳＩプロジェクトのプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダ経験を3件以上経験 (2)DXやデータ利活用案件のプロジェクト経験（PM/PL/メンバーのいづれも可） (3)クラウドのマネージドサービス（PaaS)を活用したシステム開発におけるアーキテクチャ設計経験 (4)DX分野への興味と社会価値提

仕事内容【応募資格】 [必須] EYのSC&O領域では、E2E Strategy、Planning、Procurement、Logistics/Fulfilment、Manufacturing、Product Lifecycle Managementの各チームにおいて、コンサルティングファームまたはSIerでのマネジメント経験、プロジェクトリード経験、事業会社での実務経験が求められます。特に、グローバルSCM改革、業績・予算・計画管理、調達戦略、物流変革、生産管理、設計開発などの分野における3年以上の経験が必須です。また、英語による業務遂行能力は全職位で求められ、海外メンバーとの協働やグローバルPJへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜実務経験＞ ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 ＜求めるスキル、人材像＞ ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み（仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な能力・経験 【必須】 ■セキュリティ・リスクマネジメント領域での業務推進・企画・体制構築等に携わった経験（例：情報セキュリティ/ITガバナンス/サイバーセキュリティ/プライバシーリスク/AIリスク/ポスト量子暗号 など） 【参考】当社のセキュリティ領域の支援実績について httpswww.baycurrent.co.jp/industry-service/service/security 「対象業界(例)」 ハイテク/メディア・エンタメ/通信/モビリティ/ヘルスケア/消費財/小売/流通/産業機械/銀行/決済/保険/エネルギー/素材/化学/プラント/交通/物流/デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【得られるスキル/キャリアパス】 ・幅広い業務改革、IT導入スキルおよび先進的な業界ノウハウの習得が可能です。 ・高品質かつ迅速なドキュメント作成スキル（PPTやWord、Excelなど） ・中、大規模のプロジェクトマネジメントスキル ・クライアントに寄り添ったビジネスディベロップメントによるセールス面にフォーカスしたシニアタイトルへのキャリアアップが可能です。 【必須要件（何れかを満たしていること）】 ◆経験者 マネージャー以上 ※キャリアによってはシニアコンサルタントも可 ・PM、PMOといったプロジェクトマネジメント経験 ・対象業界における業界格／システム導入プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 ・組織、モチベーション施策 ・教育、キャリア制度 ・福利厚生 ・採用 【職種名】 本社勤務】海外拠点と連携し、グローバル人材戦略を担う人事ポジション｜語学力を活かして国際業務に挑戦！ 【仕事内容】 1．セガサミーホールディングス グローバル人事（メンバー - 管理職候補） セガサミーホールディングスのHead Quarterの人事として、以下業務に携わります。 ・グローバル人事制度企画、デジタル活用を含むプロセス設計・改善 ・全社教育や研修の企画立案、運営 ・グローバルでの人材獲得戦略策定、採用実務 ・国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・事業会社、又はコンサルティングファームでのいずれかの実務経験（2年以上目安） 例：プロダクト企画、サービス要件定義、システム開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、データ分析 等 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel、Confluence など） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社後のキャリアパス例 ・調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する。 ・調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う。 ・調達・購買領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する。 求める人材像 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコ