株式会社インフォエックス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インフォエックス 【両面型キャリアアドバイザー】★年収1,000万円も目指せる★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ハイクラス人材に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者との面談から求人企業との折衝、入社後のフォローまで一貫してお任せします！求職者とのキャリア面談 求人企業との打ち合わせ・求人開拓 面接調整・対策、条件交渉 入社後のフォローアップ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給28万円～ ※固定残業代（月／30時間分：5万2,370円～）

仕事内容【職務内容】 4~5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、 クロージングまでトータルに担当いただきます。 【特徴】 ★裁量◎ ノルマや企業の取り合いは一切ありません。個人で戦略を立てながら進められます。 基本的には候補者起点で進めており、200社程度の既存顧客の他、 自分の得意分野やコネクションを駆使した開拓も可能です。 1人につき年間平均10名程度を決めており、今期は全体で150～200名が決定しました。 ★ハイクラス人材に特化 主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、 顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みとなり

仕事内容【職務内容】 キャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、 クロージングまでトータルに担当いただきます。 【入社後について】 現在は、50名前後がキャリアアドバイザーとして活躍しています。 年齢は20代～60歳前後までと幅広く、大手コンサルティング企業のディレクターや、 有名企業の取締役といった経営者レベルの経歴を持ったメンバーも在籍しています。 業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、 個人レベルでも採用企業と独自のパイプラインを構築しています。 また、豊富なビジネスの知見を持った先輩社員からたくさんの刺激をもらえる環境です。 業務は、配属チーム

仕事内容株式会社インフォエックス 【芝浦】ハイクラス人材紹介営業◆BIG４等コンサル案件多数／中途3年目年収1200万の社員も！ 【仕事内容】 【芝浦】ハイクラス人材紹介営業◆BIG４等コンサル案件多数／中途3年目年収1200万の社員も！ 【具体的な仕事内容】 【コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開／年収1,000万円以上可能／残業月平均20時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 ■組織構成： 現在は、40名前後が活躍しています。20代～60歳前後までと幅広く、大手コンサルティン

仕事内容株式会社インフォエックス 【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日 【仕事内容】 【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎！ハイクラス向けを中心とした両面型人材ビジネス／年収1,000万円以上可／残業10～20h】 ■業務内容： ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気

仕事内容【応募資格】 [必須] ■このポジションの魅力 ファンド傘下で設備投資が加速 設備改善の裁量が大きく、成果が稼働率・生産性として可視化 医療機器／クリーンルーム／プラント設備など技術領域が広い 中核メンバーとしてキャリア形成が可能 借上社宅・福利厚生が充実 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■この求人が合う方 「保全だけでなく、設備の設計・改善を主導したい」 「現場に近い立場で、設備投資や技術判断に関わりたい」 「医療×プラントという安定かつ成長領域でキャリアを築きたい」 【職種名】 ★九州

仕事内容株式会社インフォエックス 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【仕事内容】 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。 ■募集背景： 順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 # 求める人物像 ■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること ■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方（コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲） # 応募要件 【必須】 ■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験 【歓迎】 ■設計事務所（特に意匠系）の経験 ■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験 【語学】なし 【資格】なし（一級建築士をお持ちの方歓迎） 【学歴】大学・大学院 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・産業機械業界（他、建設業や物流業）における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 [歓迎] ■多様な働き方 アクセンチュアには、多様な働き方をサポートする各種の制度が整っています。いずれの制度も、利用にあたっては一定のルール及び満たすべき条件があります。 ・フレックス制度 ・在宅勤務制度 ・短日短時間勤務制度 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア開

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 ・組織、モチベーション施策 ・教育、キャリア制度 ・福利厚生 ・採用 【職種名】 本社勤務】海外拠点と連携し、グローバル人材戦略を担う人事ポジション｜語学力を活かして国際業務に挑戦！ 【仕事内容】 1．セガサミーホールディングス グローバル人事（メンバー - 管理職候補） セガサミーホールディングスのHead Quarterの人事として、以下業務に携わります。 ・グローバル人事制度企画、デジタル活用を含むプロセス設計・改善 ・全社教育や研修の企画立案、運営 ・グローバルでの人材獲得戦略策定、採用実務 ・国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に

仕事内容【応募資格】 [必須] EYのSC&O領域では、E2E Strategy、Planning、Procurement、Logistics/Fulfilment、Manufacturing、Product Lifecycle Managementの各チームにおいて、コンサルティングファームまたはSIerでのマネジメント経験、プロジェクトリード経験、事業会社での実務経験が求められます。特に、グローバルSCM改革、業績・予算・計画管理、調達戦略、物流変革、生産管理、設計開発などの分野における3年以上の経験が必須です。また、英語による業務遂行能力は全職位で求められ、海外メンバーとの協働やグローバルPJへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） 金融業界またはコンサルティング領域での実務経験 （企画、DX推進、事業開発、業務改革、システム企画、PMO など） 論理的思考力と高いコミュニケーション能力 課題を自ら設定し、仮説構築～解決策提示まで主体的に推進できる力 プロジェクト型業務の経験（企画、推進、PMO など） 金融ビジネスの基礎知識（業務・商品・システムのいずれか） 日本語ビジネスレベル、英語の読み書きに抵抗がない方 ■歓迎（WANT） 事業会社での企画・業務改善・DX推進経験 DX推進、データ分析、AI・RPA活用、アジャイル開発の経験 規制対応（AML、リスク管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要となるスキル/経験 ■必須 B2C／B2Bを問わず、海外の市場・顧客を対象とした販売管理と 営業或いはマーケティング分野での複数の経験（3年以上） ■尚可 ・カメラ・写真・動画等への興味 ・幅広いステークホルダーとの折衝が可能なコミュニケーション能力 ・市場、顧客データ分析の経験、スキル ・海外駐在経験 ・エレクトロニクス業界における職務経験（特にイメージング、カメラ業界） 求める語学力 英語：ビジネス交渉が出来るレベルの英語力（TOEIC800点以上が望ましいが最低600点が海外赴任条件の最低レベル 販売会社とのやり取りや会議（F2FやTEAMS）海外出張

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略的な業界：自動車・保険・製造業界または関連業界における業務経験 ・自動車・保険・製造業界におけるコンサルティング/IT経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリアプラン形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜おすすめポイント＞ 年収応相談（想定年収1500～2000万円以上）＋α 他社ファームと比べて残業時間少なめ（他社平均残業時間50～60h/月） →平均残業時間21h/月 ワンプール制なので様々な業界のプロジェクトに参画できる（自動車、消費財、ヘルスケア、金融（銀行、証券、保険）、IT、インフラ、デベロッパー、官公庁、

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める人材像 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方 ・SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方 ・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方 ※経験者採用HPで社員紹介インタビューも掲載中です [httpswww.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/005 経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な能力・経験 【必須】 ■セキュリティ・リスクマネジメント領域での業務推進・企画・体制構築等に携わった経験（例：情報セキュリティ/ITガバナンス/サイバーセキュリティ/プライバシーリスク/AIリスク/ポスト量子暗号 など） 【参考】当社のセキュリティ領域の支援実績について httpswww.baycurrent.co.jp/industry-service/service/security 「対象業界(例)」 ハイテク/メディア・エンタメ/通信/モビリティ/ヘルスケア/消費財/小売/流通/産業機械/銀行/決済/保険/エネルギー/素材/化学/プラント/交通/物流/デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） 金融業界またはコンサルティング領域での実務経験 （企画、DX推進、事業開発、業務改革、システム企画、PMO など） 論理的思考力と高いコミュニケーション能力 課題を自ら設定し、仮説構築～解決策提示まで主体的に推進できる力 プロジェクト型業務の経験（企画、推進、PMO など） 金融ビジネスの基礎知識（業務・商品・システムのいずれか） 日本語ビジネスレベル、英語の読み書きに抵抗がない方 ■歓迎（WANT） 事業会社での企画・業務改善・DX推進経験 DX推進、データ分析、AI・RPA活用、アジャイル開発の経験 規制対応（AML、リスク管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・事業会社、又はコンサルティングファームでのいずれかの実務経験（2年以上目安） 例：プロダクト企画、サービス要件定義、システム開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、データ分析 等 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel、Confluence など） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】※担当主任共通 (1)メーカー、お客様企業他でのＳＩプロジェクトでプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダ経験 （経験年数：1年以上、メンバー数：5名程度） (2)顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 [歓迎] 【WANT】※担当主任共通 (1)ＳＩプロジェクトのプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダ経験を3件以上経験 (2)DXやデータ利活用案件のプロジェクト経験（PM/PL/メンバーのいづれも可） (3)クラウドのマネージドサービス（PaaS)を活用したシステム開発におけるアーキテクチャ設計経験 (4)DX分野への興味と社会価値提

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・製造業向けIT営業経験（実務経験3年以上） ●歓迎する経験・スキル ・CAD/CAM/CAE/PLM領域の業務・製品知識 ・デザイン、設計、解析、生産技術、製造などの知識 ～求める人物像～ ・日本のモノづくりの発展に寄与したいとの想いのある方 ・実直で何事にも前向きな思考の方 ・お客様ファーストでビジネスが出来る方 【職種名】 提案型アカウントセールス募集｜大手シンクタンクで製造業にてIT×コンサルで課題解決しものづくりを強化 【仕事内容】 ●職務内容 ＜期待役割＞ ・電通総研の営業職としての動き方を身につけつつ、