株式会社インフォエックス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インフォエックス 【両面型キャリアアドバイザー】★年収1,000万円も目指せる★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ハイクラス人材に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者との面談から求人企業との折衝、入社後のフォローまで一貫してお任せします！求職者とのキャリア面談 求人企業との打ち合わせ・求人開拓 面接調整・対策、条件交渉 入社後のフォローアップ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給28万円～ ※固定残業代（月／30時間分：5万2,370円～）

仕事内容【仕事内容】 ■企業との打ち合わせ 求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。 ■求職者との面談・スカウティング 企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。 一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。 ■マッチングとご紹介 双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。 面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。 ■内定・入社後のフォロー 内定後も双方に継続的なサポートを行います。 入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的

仕事内容【業務内容】 ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、 両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気通貫で担当いただきます。 決まったやり方や日々のスケジュールはなく、自分の裁量でアクション量・やり方を設計できる環境です。 行動した分だけ成果・評価・報酬に直結するため、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【入社後フォロー】 入社後1か月間は、人材紹介ビジネスの基礎から実務までを体系的にレクチャーします。 また、入社後半年～

仕事内容【両面型転職エージェント（27卒）】人材と成長企業をつなぐ／インセンティブあり年休130日 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■企業との打ち合わせ 求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。 ■求職者との面談・スカウティング 企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。 一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。 ■マッチングとご紹介 双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。 面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。 ■内定・入社後のフォロー 内定

仕事内容【仕事内容】 ■企業との打ち合わせ 求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。 ■求職者との面談・スカウティング 企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。 一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。 ■マッチングとご紹介 双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。 面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。 ■内定・入社後のフォロー 内定後も双方に継続的なサポートを行います。 入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的

仕事内容株式会社インフォエックス 【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日 【仕事内容】 【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎！ハイクラス向けを中心とした両面型人材ビジネス／年収1,000万円以上可／残業10～20h】 ■業務内容： ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験がある方 ■歓迎条件： ・キャリアアドバイザーの経験 【職種名】 【東京】キャリアアドバイザー／BIG４等コンサル案件多数◆中途3年目年収1200万◎年休130日 【仕事内容】 【コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開／年収1，000万円以上可能／残業月平均20時間程度／年間休日130日】 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【変更の範囲】 希望と適性を考慮の上、会社内での全ての業務に変更の可能性有 ■入社後に

仕事内容株式会社インフォエックス 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【仕事内容】 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。 ■募集背景： 順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は

仕事内容【職務内容】 キャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、 クロージングまでトータルに担当いただきます。 【入社後について】 現在は、50名前後がキャリアアドバイザーとして活躍しています。 年齢は20代～60歳前後までと幅広く、大手コンサルティング企業のディレクターや、 有名企業の取締役といった経営者レベルの経歴を持ったメンバーも在籍しています。 業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、 個人レベルでも採用企業と独自のパイプラインを構築しています。 また、豊富なビジネスの知見を持った先輩社員からたくさんの刺激をもらえる環境です。 業務は、配属チーム

仕事内容人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【就業環境】 業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、 個人レベ

仕事内容【職務概要】 人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、 両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。 【業務内容】 4～5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、 求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。 現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は複数名いらっしゃいますが 今後も同志を増やしていく予

仕事内容人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【就業環境】 業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、 個人レベ

仕事内容【業務内容】 ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、 両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気通貫で担当いただきます。 決まったやり方や日々のスケジュールはなく、自分の裁量でアクション量・やり方を設計できる環境です。 行動した分だけ成果・評価・報酬に直結するため、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【入社後フォロー】 入社後1か月間は、人材紹介ビジネスの基礎から実務までを体系的にレクチャーします。 また、入社後半年～

仕事内容【業務内容】 ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、 両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気通貫で担当いただきます。 決まったやり方や日々のスケジュールはなく、自分の裁量でアクション量・やり方を設計できる環境です。 行動した分だけ成果・評価・報酬に直結するため、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【入社後フォロー】 入社後1か月間は、人材紹介ビジネスの基礎から実務までを体系的にレクチャーします。 また、入社後半年～

仕事内容人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【就業環境】 業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、 個人レベ

仕事内容株式会社インフォエックス 【芝浦】ハイクラス人材紹介営業◆BIG４等コンサル案件多数／中途3年目年収1200万の社員も！ 【仕事内容】 【芝浦】ハイクラス人材紹介営業◆BIG４等コンサル案件多数／中途3年目年収1200万の社員も！ 【具体的な仕事内容】 【コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開／年収1,000万円以上可能／残業月平均20時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 ■組織構成： 現在は、40名前後が活躍しています。20代～60歳前後までと幅広く、大手コンサルティン

仕事内容【業務内容】 ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、 両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気通貫で担当いただきます。 決まったやり方や日々のスケジュールはなく、自分の裁量でアクション量・やり方を設計できる環境です。 行動した分だけ成果・評価・報酬に直結するため、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【入社後フォロー】 入社後1か月間は、人材紹介ビジネスの基礎から実務までを体系的にレクチャーします。 また、入社後半年～

仕事内容人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【就業環境】 業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、 個人レベ

仕事内容【職務内容】 4~5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、 クロージングまでトータルに担当いただきます。 【特徴】 ★裁量◎ ノルマや企業の取り合いは一切ありません。個人で戦略を立てながら進められます。 基本的には候補者起点で進めており、200社程度の既存顧客の他、 自分の得意分野やコネクションを駆使した開拓も可能です。 1人につき年間平均10名程度を決めており、今期は全体で150～200名が決定しました。 ★ハイクラス人材に特化 主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、 顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みとなり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略的な業界：自動車・保険・製造業界または関連業界における業務経験 ・自動車・保険・製造業界におけるコンサルティング/IT経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリアプラン形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜おすすめポイント＞ 年収応相談（想定年収1500～2000万円以上）＋α 他社ファームと比べて残業時間少なめ（他社平均残業時間50～60h/月） →平均残業時間21h/月 ワンプール制なので様々な業界のプロジェクトに参画できる（自動車、消費財、ヘルスケア、金融（銀行、証券、保険）、IT、インフラ、デベロッパー