株式会社識学 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 カスタマーサポート／未経験可／月収30万円／最大週4在宅勤務 【求人要約】 大手企業と取引多数の組織コンサルティング会社で活躍 未経験でも月収30万円以上！研修&マニュアル完備◎ 最大週4日在宅勤務OK／土日祝休み／無駄な残業なし 【仕事内容】 【自社サービスの顧客対応】◆お問い合わせ対応などのバックオフィス業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ≪株式会社識学について≫ 株式会社識学は、企業組織の生産性向上に向けた改革を支援しているコンサルティング会社です。意識構造に着目した独自のマネジメント理論をもとにトレーニングを実施。これまで4400社以上

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 人事労務／管理職候補／最大週2～3日在宅勤務可能／若手活躍中 【求人要約】 上場企業の「組織づくり」も担えるリーダー候補募集 大きな裁量で活躍！正当な評価制度でキャリアアップ 土日祝休／残業月11h／在宅勤務可／時差出勤OK 【仕事内容】 【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般 【具体的な仕事内容】 《株式会社識学について》 人の意識構造に着目した独自のマネジメント理論『識学』をベースに、組織コンサルティングサービスを提供する当社。サービス導入企業は4.400社以上、東証グロース市場上場企

仕事内容プロバスケチーム、福島ファイヤーボンズのマーケティング戦略における広報告知物・WEB媒体用コンテンツ・会場装飾などの制作業務をご担当いただくポジションです。 【具体的には…】 ・ブランディングやマーケティング ・デザインのアイデア ・企画立案 ・告知用ポスター ・チラシ等の作成 ・WEB用バナー画像 ・SNS発信用の画像の作成、WEBサイトの運営サポート ・選手のぼりやフラッグ・プログラム等、興行時使用の装飾物作成など 【入社後の流れ】 入社～半年：写真の切り抜きや編集、元々準備されているデータの編集、量産などデザインにおいてウエイトが比較的軽い制作や撮影等のアシスタント業務をお任せします！

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 イベントマーケティング／未経験歓迎／最大週4在宅可／土日祝休 【求人要約】 【現地開催&WEB】イベントの企画から運営まで担当 【未経験歓迎】OJT研修で3ヵ月目以降に独り立ち可 【働きやすい】最大週4日在宅勤務、土日祝休、残業少 【仕事内容】 【自社イベントの企画立案～運営まで幅広く携わる】◆現地開催やWEBなど多彩な形式で活躍◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ≪About US≫ 「識学」は、組織の継続的な成長を実現するための独自マネジメント理論です。私たちは「識学」をベースとしたコンサルティングサービスを提供し、人の意識・組織の改革や生産性向上の

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 映像ディレクター／公式SNSで配信／新ポジション／土日祝休 【求人要約】 組織コンサルティング会社の公式SNSで情報配信！ 内製化に向けた新ポジション／大きな裁量で活躍 最大週2～3日在宅勤務可／土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【YouTubeやXなど影響力のあるメディアを運営】◆会社の公式SNSに関する動画制作などを行います 【具体的な仕事内容】 ≪About US≫ 「識学」は、組織の継続的な成長を実現するための独自マネジメント理論です。私たちは「識学」をベースとしたコンサルティングサービスを提供し、人の意識・組織の改革や生産性向上の支援を

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 採用担当／月給27.5万～／最大週4日在宅可／経験者募集 【求人要約】 【魅力】上場企業の採用業務を一気通貫で関わる 【結果重視】成果に応じてスピード昇給昇進 【効率性重視】最大週4日在宅勤務可／ムダな会議なし 【仕事内容】 【管理職候補として、早期キャリアアップも可能】経験者募集／会社の成長を担う採用業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社の採用業務全般を広くお任せします。 【具体的には】 ◆求人票作成 ◆担当者ヒアリング ◆媒体／ダイレクトリクルーティング／エージェント／リファラルなど、様々な採用手法を効果的に活用して、母集団形成の企画設計

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 インサイドセールス／最大週4在宅可／月収37万～可／上場企業 【求人要約】 4,400社以上に導入実績を持つ自社サービス 組織マネジメントの原理原則を扱いながら顧客を支援 最大週4在宅勤務可/出社時の時差出勤OKで効率的 【仕事内容】 【基本訪問なし／電話営業メイン】昇給・昇格の機会多数！顧客の組織マネジメント・改革を支援 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションとして、 識学をベースとしたマネジメントコンサルティング事業、プラットフォーム事業を展開しています。 「識学」の理論に基づいて、マ

仕事内容募集背景 SmartHRの導入および業務拡大に伴い、メンバーを募集いたします。 具体的な内容 最初はタスク管理システムに登録されているルーチンタスクや、SmartHR立ち上げ/活用のためのタスク、課長の業務補助として労務相談案件の要約、議事録作成等をこなしていただきます。労務相談を受けるためには識学に対する深い理解が必要なため、関連する研修も受けていただきます。 一通り業務の流れや社内の状況をご理解いただいた後、労務相談担当や評価査定の定期説明会などをご対応いただきます。業務改善は最初は上司からの指示のもと実施いただき、最終的にはご自身から提案→実施していく状態を目指していただきます。 ▼主な

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 今回の募集ポジションは、弊社サービス導入企業様へ採用の課題やお悩みを解決するコンサルティングを担うポジションです。採用のプロのコンサルタントとし、サービスの提案から改善提案まで、直接企業様の課題をお聞きし、コンサルティングを行っていただきます。 事業の規模が順調に進んでおり、お問合せを頂く企業様が増加しているため、募集を開始することになりました。 【業務内容】 採用コンサルタントとして、案件獲得のための営業と、クライアントの

仕事内容 募集背景 獲得リードの増加や提案サービスの追加(採用コンサルティング、マーケティングコンサルティング)による業務拡大に伴い、インサイドセールス機能の強化と拡充が必要なため、新メンバーを募集いたします！ 具体的な内容 インサイドセールス部門拡大に伴うメンバー募集です。主に行っていただく業務は、過去当社と接点を持っていただいた数万件の見込み客リストに対して、ターゲティングを行い、CRM/MAツールなどを活用し商談機会を獲得していっていただきます。入社から1年ほどはインサイドセールスとしての活動を行うと同時に、当社が提供するサービスの基幹理論である識学の理論を学んでいただきます。 その後、ご自身の

仕事内容パートナー企業の新規獲得や既存フォローアップ(担当顧客数40～100社)をお任せいたします。 【具体的には…】 ▼アポイントの獲得(電話・メール・紹介など) ▼お客様との商談 ▼契約書の作成、締結業務 ▼パートナーアクティベーション企画と提案 ▼受注後のパートナーフォローアップ 入社1年目でマネジメント職に就いているスタッフもおり、開かれたキャリアパスを用意しているのも魅力の1つです！ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限25,000円） ◇住宅手当（条件あり） ◇インフルエンザ予防接種の助成制度 ◇ 駐車場代補助あり(上限5000円)

仕事内容<仕事内容> 【最大週4在宅可】コンサルティング会社での採用担当 社内採用担当として採用目標達成をミッションに求人作成～母集団形成をはじめとした採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な基本業務】 ・求人票作成 ・募集部署担当者ヒアリング ・媒体/ダイレクトリクルーティング/エージェント/リファラルなどを通じた母集団形成の設計 ・応募から面接/入社までのプロセス管理・運用 ・オペレーション管理/運用/改善案提案 【人員構成】 社内採用を担当しているチームへの配属予定です。 ＜チーム構成＞ 係長1名・メンバー4名 【入社後の流れ】 ～1か月：使用しているシステムやツール、ルーティーン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験：2年以上 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です 【職種名】 組織コンサルタント【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をお任せいたします。 ・経営者に対しトレーニングを提案 ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 └組織マネジメントにおける課題のヒアリング └お客様自身の思考傾向のヒアリング └経営層やマネジメント層へのトレーニング ・クライアントと伴走し理論通りの組織作りのお手

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 弊社で最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 2028年迄に1000憶のVisionを掲げる弊社P-UPworldグループでは、現在、11

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 事業拡大に伴う経営企画責任者の募集です。 主に行って頂く業務は、予実分析の実施と報告、取締役への報告資料の作成、予算の策定、財務戦略の策定です。 その後、経営企画責任者として子会社管理及びM&AにおけるPMIを実施頂き、子会社の役員として管理をお任せしたいと考えています。 ・予実分析、報告 ・予算策定 ・子会社管理 ・SO報酬設計 ・M&A対応 ・財務戦略の立案 ・取締役会の運営 【使用ツール】 - free

仕事内容<仕事内容> 【未経験可×イベントの企画立案】最大週4日在宅勤務可能/マーケティング担当者募集！ セミナーなどのイベントを通じて集客を行うメンバーの募集です。主に、イベントの企画作成から運営までを行っていただきます。イベント形式は現地開催やWEB開催となり、イベントの企画も幅広く行うことができます。集客のためのメルマガ送付や、予算を使用し広告運用もお任せします。 イベント開催のペース：月に5～10回ほど 【具体的な基本業務】 ・イベントの企画立案 ・共催企業などの関係者との打ち合わせ ・イベント集客活動 ・セミナー運営 【目標】 ・イベント集客からの商談作成数 【人員構成】 係長1名/

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 弊社で最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 2028年迄に1000憶のVisionを掲げる弊社P-UPworldグループで

仕事内容【職務概要】 急成長中の自社プロダクトのリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。 また、部分的にプロダクトマネージャー（PdM）の役割を担っていただき、 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を作るか」を決めていただくことも想定しています。 【職務詳細】 ・開発優先度の決定 ・納期コントロール ・メンバーアサイン ・実現手法 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意しながら遂行 ・「基本設計、詳細設計、実装、テスト」を外部ベンダー・業務委託のエンジニアに委託し、 進捗管理、課題管理などの開発マネジメントを実行 【入社後の流れ】 ◆1ヶ月から3か月：プロジェクトの現状理解 現行

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

仕事内容【職種】コンサルタント＞マーケティングコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります クライアントのマーケティング戦略立案および施策実行におけるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 入社当初はコンサルタントのアシスタントとして、コンサルタントからの作成物の依頼や調査、分析等を行います。 また、営業活動も並行して行います。リストに対する営業活動やリスト作成のための施策実行も想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントのマーケティング活動におけるゴール設定 ・現状分析、課