株式会社識学 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 採用マーケター／データ分析から導く採用企画／最大週4日在宅 【求人要約】 母集団形成の経験を活かし、採用マーケターへ挑戦 チームで助け合う3名体制。成果は正当に評価・還元 最大週4日在宅、土日祝休、残業月11H以内の高待遇 【仕事内容】 【人材×マーケ分野で課題解決支援】採用経験を活かし、クライアントの採用代行（母集団形成）を担います。 【具体的な仕事内容】 「これまでの母集団形成の手法に限界を感じている」 「よりデータや数字に基づいた戦略的な採用施策を実行したい」 そんな意欲をお持ちの方、当社で「採用マーケター」へ挑戦しませんか？ 独自のマネジメ

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったこと

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 【名古屋】プロダクトマネージャー 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 管理者候補【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人/リモート可】 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドサービスの開発または運用プロジェクトにおける実務経験（目安：3年程度） ※PdM未経験可 【職種名】 プロダクトマネージャー【マネジメント理論「識学」/SaaS×組織コンサル】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービスにおいて、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ・プロダクト戦略の立案 ・改善要求定義書の作成 ・要件定義および改善案件に関する意思決定ミーティングの推進 ・KPI分析に基づく効果測定および振り返り ■入社後の流れ ・1～3か月：既存PdMのサポート、プロダクト仕様・開発フローの理解 ・3～6か月：改善企画の立案・推進 ・6か月以

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったこと

仕事内容採用マーケター／最大週4在宅勤務可 採用代行業務 採用マ ケタ 母集団形成をお任せ 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計 ・3C分析 ・採用ターゲット設計 ・求人広告・媒体の選定、運用 ・求人やスカウト文面の作成、表現の改善 ・スカウト送信 ・顧客との打ち合わせやインタビュー対応 ※日程調整や面談、面接は行いません クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドサービスの開発または運用プロジェクトにおける実務経験（目安：3年程度） ※PdM未経験可 【職種名】 プロダクトマネージャー【マネジメント理論「識学」/SaaS×組織コンサル】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービスにおいて、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ・プロダクト戦略の立案 ・改善要求定義書の作成 ・要件定義および改善案件に関する意思決定ミーティングの推進 ・KPI分析に基づく効果測定および振り返り ■入社後の流れ ・1～3か月：既存PdMのサポート、プロダクト仕様・開発フローの理解 ・3～6か月：改善企画の立案・推進 ・6か月以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドサービスの開発または運用プロジェクトにおける実務経験（目安：3年程度） ※PdM未経験可 【職種名】 プロダクトマネージャー【マネジメント理論「識学」/SaaS×組織コンサル】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービスにおいて、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ・プロダクト戦略の立案 ・改善要求定義書の作成 ・要件定義および改善案件に関する意思決定ミーティングの推進 ・KPI分析に基づく効果測定および振り返り ■入社後の流れ ・1～3か月：既存PdMのサポート、プロダクト仕様・開発フローの理解 ・3～6か月：改善企画の立案・推進 ・6か月以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容株式会社識学 【仙台／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【仕事内容】 【仙台／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【具体的な仕事内容】 【プロダクトマネージャー経験は不問／利用ユーザー累計8万人、月間アクティブ1万人の自社SaaSを担当／マネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の「識学メソッド」／東証グロース上場／残業は月平均11ｈ】 ■募集背景： ◇成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドサービスの開発または運用プロジェクトにおける実務経験（目安：3年程度） ※PdM未経験可 【職種名】 プロダクトマネージャー【マネジメント理論「識学」/SaaS×組織コンサル】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービスにおいて、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ・プロダクト戦略の立案 ・改善要求定義書の作成 ・要件定義および改善案件に関する意思決定ミーティングの推進 ・KPI分析に基づく効果測定および振り返り ■入社後の流れ ・1～3か月：既存PdMのサポート、プロダクト仕様・開発フローの理解 ・3～6か月：改善企画の立案・推進 ・6か月以

仕事内容株式会社識学 【天神／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【仕事内容】 【天神／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【具体的な仕事内容】 【プロダクトマネージャー経験は不問／利用ユーザー累計8万人、月間アクティブ1万人の自社SaaSを担当／マネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の「識学メソッド」／東証グロース上場／残業は月平均11ｈ】 ■募集背景： ◇成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドサービスの開発または運用プロジェクトにおける実務経験（目安：3年程度） ※PdM未経験可 【職種名】 プロダクトマネージャー【マネジメント理論「識学」/SaaS×組織コンサル】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービスにおいて、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ・プロダクト戦略の立案 ・改善要求定義書の作成 ・要件定義および改善案件に関する意思決定ミーティングの推進 ・KPI分析に基づく効果測定および振り返り ■入社後の流れ ・1～3か月：既存PdMのサポート、プロダクト仕様・開発フローの理解 ・3～6か月：改善企画の立案・推進 ・6か月以

仕事内容株式会社識学 【東京／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【仕事内容】 【東京／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【具体的な仕事内容】 【プロダクトマネージャー経験は不問／利用ユーザー累計8万人、月間アクティブ1万人の自社SaaSを担当／マネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の「識学メソッド」／東証グロース上場／残業は月平均11ｈ】 ■募集背景： ◇成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化

仕事内容経理財務部長候補／組織変革の旗振り役に 経理財務部の組織強化・業務高度化を推進する部長候補を募集 経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括をお任せします。当社は東証グロース市場上場企業であり、上場企業としてのディスクロージャー対応、決算業務（月次・四半期・年次）、有価証券報告書等の開示書類作成、税務申告、資金管理、予実管理等を担当いただきます。加えて、現在推進中のM&A案件（年間複数件）に伴うPMI、子会社管理（連結決算対応含む）にも関与いただきます。将来的には部門マネジメントを担い、経理財務部の組織強化・業務高度化を推進していただくことを期待しています。 ≪具体的な基本業務≫