株式会社識学 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 採用マーケター／最大週4在宅可／スピード昇給・昇格可／残業少 【求人要約】 ミッションは有効応募の最大化／顧客の採用課題を解決 明確な評価基準あり！実績は昇給・昇格で正当に還元！ 最大週4日在宅勤務可、土日祝休、残業月11時間以内 【仕事内容】 【人材×マーケ分野で顧客課題の解決支援】◆クライアントの採用代行において、求職者の集客全般を行います 【具体的な仕事内容】 ≪当社について≫ 株式会社識学は、企業組織の生産性向上に向けた改革を支援しているコンサルティング会社です。意識構造に着目した独自のマネジメント理論をもとにトレーニングを実施。これまで4,

仕事内容株式会社識学 【仙台市青葉区】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可 【仕事内容】 【仙台市青葉区】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】 ＜仕事内容＞ 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 （1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセー

仕事内容株式会社識学 【東京】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆成果が評価に直結◆在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆成果が評価に直結◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】 ＜仕事内容＞ 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 （1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセールスが専任で行う

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 営業兼組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社の識学サービスのご提案 リード獲得の多くはインサイドセールス部門が担います。 ご自身で商談先を開拓いただくこともありますが、顧客獲得ルートの約5割が既存顧客様からのご紹介です。 ※お客様はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります。 ②成約したお客様に対し、コンサルティング（識学トレーニング）の実施

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社識学 【名古屋・伏見駅】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋・伏見駅】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】 ～在宅勤務可／転勤無し選択可／識学理論で企業の組織作りに貢献／研修充実◎～ ＜仕事内容＞ 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただき

仕事内容<仕事内容> 台湾語必須/コンサル未経験歓迎！/識学の理論を広める組織コンサルタント/【成長できる環境】 【仕事内容】 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 (1)経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） (2)成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマ

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 インサイドセールス／最大週4在宅可／月収41万円～可／残業少 【求人要約】 【上場企業】導入実績4,500社以上の自社サービス 【明確な評価制度】昇給年2回／成果は昇給昇格で還元 【働きやすい】最大週4在宅／残業月平均5h／転勤無 【仕事内容】 【基本訪問なし／電話営業メイン】昇給・昇格の機会多数！顧客の組織マネジメント・改革を支援 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションとして、識学をベースとしたマネジメントコンサルティング事業、プラットフォーム事業を展開しています。 仕事内容

仕事内容<仕事内容> 【最大週4在宅可/未経験歓迎】コンサルティング会社での採用担当 社内採用担当として採用目標達成をミッションに求人作成～母集団形成をはじめとした採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には、各職種の特性を理解し、最適な求人媒体を選定。媒体ごとの特性を活かした求人広告の作成・運用、応募者管理、面接設定、内定通知、入社までのフォローアップなど、採用プロセス全般を統括していただきます。 さらに、採用活動におけるKPIを職種ごとに設定し、その進捗を継続的に管理していただきます。応募から内定までの歩留まり率を詳細に分析し、ボトルネックとなっている箇所を改善し、実行することで、採用効率の最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1階層以上のマネジメントのご経験 （プライム上場企業経験者の方は、この限りではありません。） ・法人営業のご経験（目安2年以上） 【職種名】 組織コンサルタント【大阪】☆識学コンサルティング／マネジメント経験が生かせる／成果が評価に直結 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営者に対しトレーニングを提案 ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・日本語と台湾語をビジネスレベルで活用できる方 ・大卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・財務3表がチェックできる ・市場調査の経験 ・DX導入の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・事実で人とコミュニケーションを進めることが出来る方 採用基準として、なぜ当社なのか？について熱く語れることを重視しています！ 【職種名】 台湾語必須/コンサル未経験歓迎/識学理論を広める組織コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論「識学」を通して組織改革をしていただきます。 【仕事内容】 組織コンサルタン

仕事内容当社は、話題のマネジメント理論「識学」をベースとした組織改革を企業に導入する、コンサルティング事業を展開しています。P-UP Worldグループとして自らも識学導入に成功した実績を持ち、現在はそのノウハウを活かし、識学社公認の唯一のパートナー企業として事業展開を行っています。 【主な業務内容】 ・識学に基づく組織マネジメントの法人向けコンサルティング ・経営者層やマネジメント層向けの講義・提案活動 ・説明会参加企業に対するアポイントメント獲得（インサイドセールス） ・講師認定資格取得後、コンサルタントとして営業活動および導入支援 【入社～資格取得・実務開始までの流れ】 ・入社後3ヶ月はイン

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 法務・経営企画／管理職候補／土日祝休み／残業少／上場企業 【求人要約】 最重要会議の運営など、経営に近いポジションでも活躍 研修サポートあり！法務のスペシャリストを目指せる IT導入推進、残業少なめ／効率的に働ける環境 【仕事内容】 契約書のチェックや法律相談から株主総会や取締役会の運営まで、経験に合わせて幅広い法務業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ≪≪About US≫≫ 識学は20年以上前に提唱された組織運営理論『意識構造学』を整備・体系化した当社の基幹理論です。設立から10年で4,500社以上の組織運営課題を解決してきた実績を持ちます。現

仕事内容<仕事内容> 経営企画_法務担当 法務知識を活かしてキャリアアップ 契約書のチェックや法律相談といった日常的な法務業務から、株主総会や取締役会といった会社の最重要会議の運営まで、幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 法務知識・経験則を活かしながら主に以下業務を想定しています ・法務相談 ・契約書審査・押印対応・管理 ・社内規程管理 ・法改正の反映 また、以下の事務局運営も作業分担して行います。 ・取締役会(株主総会含む) ・指名報酬委員会 <給与> 年俸350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 【最大週4在宅可×年休120日/成長できる環境◎】話題のマネジメント理論を広める！インサイドセールス インサイドセールス部門拡大に伴うメンバー募集です。 主に行っていただく業務は、過去当社と接点を持っていただいた数万件の見込み客リストに対して、ターゲティングを行い、CRM/MAツールなどを活用し商談機会を獲得していっていただきます。 入社から1年ほどはインサイドセールスとしての活動を行うと同時に、当社が提供するサービスの基幹理論である識学の理論を学んでいただきます。 その後、ご自身のキャリアの志向性と業績評価の結果によっては、チームのマネジメントを行いながら、チームの目標達成の

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるの

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み【最大週4在宅勤務可/採用業務未経験OK】採用事務/事務経験を活かしてキャリアアップ！ 【具体的な内容】 採用制度構築プロジェクトにおいて、クライアントが求める採用目標の充足と採用制度の構築を行うために、候補者との連絡、日程調整など内定応諾を受けるまでに発生する事務対応全般やマニュアルの作成、データ作成、求人票のサムネイル作成などを行っていただきます。 プロジェクトメンバーは1案件につきPM、マーケター、アシスタントがそれぞれ1名ずつアサインされますので、自身が担当者としてプロジェクトを進めて頂くかたちになります。※担当社数は同時に5～6案件を想定しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ★プロダクトマネージャー未経験可 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思決定し、プロダクトの

仕事内容募集背景 海外案件が発生した際、アサインできる日本語以外の言語を操れる人材が必要になったため募集いたします。 仕事の概要 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 【福岡】プロダクトマネージャー 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解