株式会社識学 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験 ・ 同等のスキル 【歓迎】 ・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 「識学クラウド」プロジェクトマネージャー(リモート可／フレックス制） 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯

仕事内容顧客の新規開拓/社会保険完備/交通費支給/品川区/knt_logi00413 勤務地： 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。 （インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得） ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります 利用車種： なし無し 業務内容： その他 土,日 完全週休2日制◇土日

仕事内容採用マーケター／未経験可・第二新卒歓迎 採用マ ケタ 母集団形成をお任せ 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計 ・3C分析 ・採用ターゲット設計 ・求人広告・媒体の選定、運用 ・求人やスカウト文面の作成、表現の改善 ・スカウト送信 ・顧客との打ち合わせやインタビュー対応 ※日程調整や面談、面接は行いません クライアント業種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるディレクションまたはPM経験（3年以上） ・複数ステークホルダーとの要件調整・プロジェクト推進経験 ※技術スタック（Rails／Vue.js／AWS等）の実務経験は不問 ※PdM実務未経験可 【尚可】 ・SaaSプロダクトの改善企画・KPI設計の業務経験 ・管理職・リーダー経験 ・AIツールの実務活用実績（Claude・Cursor・v0等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるディレクションまたはPM経験（3年以上） ・複数ステークホルダーとの要件調整・プロジェクト推進経験 ※技術スタック（Rails/Vue.js/AWS等）の実務経験は不問 ※PdM実務未経験可 【歓迎】 ・SaaSプロダクトの改善企画・KPI設計の業務経験 ・管理職・リーダー経験 ・AIツールの実務活用実績（Claude・Cursor・v0等） 【職種名】 【名古屋】プロダクトマネージャー 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebサービスまたはSaaSにおけるディレクションまたはPM経験（3年以上） ・複数ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービス「識学クラウド」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ・プロダクト戦略およびロードマップの策定 ・ユーザー課題・KPIに基づく改善企画の立案 ・要件定義、仕様策定、開発ディレクション ・事業責任者・開発チームとの合意形成および意思決定推進 ・KPIモニタリングおよび効果測定、改善サイクルの推進 ■入

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 管理者候補【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人/リモート可】 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理財務マネージャー【M&Aや子会社管理に挑戦／「識学」メソッドで急成長／部長・CFO目指せる】 【仕事内容】 入社直後は月次決算などを引き継いでいただき、3ヶ月～6ヶ月を目途に開示業務や監査対応をお任せします。 ＜入社後すぐ～6ヶ月間お任せすること＞ ・月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ ・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成 ・連結決算業務（子会社管理含む） ・税務申告書の作成・レビュー ・監査法人対応（太陽監査法人） ＜将来的にお任せすること＞ ・資金繰り管理、銀行折衝 ・予実分析 ・J-SOX対応（内部

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるディレクションまたはPM経験（3年以上） ・複数ステークホルダーとの要件調整・プロジェクト推進経験 ※技術スタック（Rails／Vue.js／AWS等）の実務経験は不問 ※PdM実務未経験可 【尚可】 ・SaaSプロダクトの改善企画・KPI設計の業務経験 ・管理職・リーダー経験 ・AIツールの実務活用実績（Claude・Cursor・v0等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるディレクションまたはPM経験（3年以上） ・複数ステークホルダーとの要件調整・プロジェクト推進経験 ※技術スタック（Rails／Vue.js／AWS等）の実務経験は不問 ※PdM実務未経験可 【尚可】 ・SaaSプロダクトの改善企画・KPI設計の業務経験 ・管理職・リーダー経験 ・AIツールの実務活用実績（Claude・Cursor・v0等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方(プロダクトマネージャー未経験可) 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について ・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 プロダクトマネージャー／PdM 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容株式会社識学 【品川区】経理財務部 部長候補／経理財務統括・M&A推進・将来のCFO候補／残業月11H 【仕事内容】 【品川区】経理財務部 部長候補／経理財務統括・M&A推進・将来のCFO候補／残業月11H 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場上場企業／M&A推進や組織変革を担う経理財務部門の部長候補ポジション／経理としてのキャリアパスも幅広く、残業月11時間程度で長期的に働きやすい環境です】 経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括および組織強化・業務高度化をリードしていただきます。 ■業務概要 当社の経理財務部にて、上場企業としてのディスクロージャー対応や決算業務（

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ＜識学とは？＞ 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」

仕事内容管理者候補【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人/リモート可】プロダクトマネージャー 仕事内容 急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。 具体的には… ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 【自社プロダクト：識学クラウドについて】 識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋

仕事内容【職務概要】 急成長中の自社プロダクトのリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。 また、部分的にプロダクトマネージャー（PdM）の役割を担っていただき、 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を作るか」を決めていただくことも想定しています。 【職務詳細】 ・開発優先度の決定 ・納期コントロール ・メンバーアサイン ・実現手法 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意しながら遂行 ・「基本設計、詳細設計、実装、テスト」を外部ベンダー・業務委託のエンジニアに委託し、 進捗管理、課題管理などの開発マネジメントを実行 【入社後の流れ】 ◆1ヶ月から3か月：プロジェクトの現状理解 現行

仕事内容株式会社識学 【天神／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【仕事内容】 【天神／一部在宅可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆ユーザー累計8万人／組織コンサルクラウド 【具体的な仕事内容】 【プロダクトマネージャー経験は不問／利用ユーザー累計8万人、月間アクティブ1万人の自社SaaSを担当／マネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の「識学メソッド」／東証グロース上場／残業は月平均11ｈ】 ■募集背景： ◇成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、 経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がる コンテンツを提供するクラウドサービス「識学クラウド」のプロダクトマネジメントを担当します。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決定し、 プロダクトの戦略立案や改善要求定義書の作成、要件定義、効果測定、振り返り会議を行います。 2027年までにユーザー数20万人を目指し、継続率向上を主要KPIとして顧客目線で仮説を立て、 大小さまざまな課題を要件定義からリリースまでコントロールできるコア人材を募集しています。 ■諸手当