株式会社識学 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【最大週4在宅勤務可×採用代行業務】採用マーケター/母集団形成をお任せ！ 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計 ・3C分析 ・採用ターゲット設計 ・求人広告・媒体の選定、運用 ・求人やスカウト文面の作成、表現の改善 ・スカウト送信 ・顧客との打ち合わせやインタビュー対応 ※日程調整や面談、面接は行いません ク

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 採用マーケター／人事・採用経験からステップUP／最大週4在宅 【求人要約】 人事・採用経験を活かし、採用マーケターへ挑戦！ 曖昧な評価は一切なし！実績は昇給・昇格で正当に還元 最大週4日在宅、土日祝休、残業月11H以内の高待遇 【仕事内容】 【人材×マーケ分野で課題解決支援】採用経験を活かし、クライアントの採用代行（母集団形成）を担います。 【具体的な仕事内容】 「採用目標は達成したのに、給与が上がらない」 「面接調整や事務作業ばかりで、戦略的なスキルが身につかない」 そんな人事・採用担当としてのモヤモヤを、当社で晴らしませんか？ 独自のマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験 ・ 同等のスキル 【歓迎】 ・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 「識学クラウド」プロジェクトマネージャー(リモート可／フレックス制） 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリング ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント〈大阪〉【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 【福岡】プロダクトマネージャー 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント〈名古屋〉【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 管理者候補【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人/リモート可】 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』

仕事内容■勤務地 東京都台東区池之端1丁目2-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 組織マネジメントの「識学」を活用し、企業の組織的な問題を解決し、発展を後押しするコンサルタントとして、その手腕を発揮していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の抱える問題点や要望をインサイドセールスとして聞き出し、営業担当との面談機会を設けていただきます。 ・マーケティング活動の一環として、セミナーの企画・実行や、様々な媒体への広告掲載などを担当していただきます。 ・顧客の成功を支援するカスタマーサクセスとして、コンサルタントの業務支援や、従業員向けの研修などを担当していただきます。 ・経営層に対して、組織

仕事内容顧客の新規開拓/社会保険完備/交通費支給/品川区/knt_logi00413 勤務地： 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。 （インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得） ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります 利用車種： なし無し 業務内容： その他 土,日 完全週休2日制◇土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容当社は、話題のマネジメント理論「識学」をベースとした組織改革を企業に導入する、コンサルティング事業を展開しています。P-UP Worldグループとして自らも識学導入に成功した実績を持ち、現在はそのノウハウを活かし、識学社公認の唯一のパートナー企業として事業展開を行っています。 【主な業務内容】 ・識学に基づく組織マネジメントの法人向けコンサルティング ・経営者層やマネジメント層向けの講義・提案活動 ・説明会参加企業に対するアポイントメント獲得（インサイドセールス） ・講師認定資格取得後、コンサルタントとして営業活動および導入支援 【入社～資格取得・実務開始までの流れ】 ・入社後3ヶ月はイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【職種名】 【名古屋】プロダクトマネージャー 【仕事内容】 同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤

仕事内容■仕事内容 組織コンサルタント兼営業として、経営者・経営幹部に対し「識学」の理論を用いた提案・コンサルティングを行います。 営業活動から成約後のトレーニング実施、理論の定着・組織変革の伴走までを一貫して担い、クライアントの組織課題解決と成果創出を支援するポジションです。 未経験からでも体系化された理論と明確な評価制度のもと、コンサルタントとしての成長と高い報酬を目指せる環境です。 【具体的には】 ・経営者・経営幹部に向けた「識学」トレーニングの提案営業 └ インサイドセールスからのトスアップ、既存顧客からの紹介、自身での開拓 ・組織マネジメント課題・経営課題のヒアリング ・経営層・マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方 【職種名】 プロジェクトマネージャー【自社クラウド拡大／戦略×技術】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 ■自社プロダクト：識学クラウドについて 識学の主軸事業で

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動

仕事内容株式会社P-UP neo 【上野】組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆業種未経験歓迎！入社研修充実／残業20h／転勤無 【仕事内容】 【上野】組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆業種未経験歓迎！入社研修充実／残業20h／転勤無 【具体的な仕事内容】 累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案／土日祝休み ■業務内容 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット（累計117万部を突破）した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受