株式会社インフォエックスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 登録資格 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年（2-3年）の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 ・経営コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MGR以上の方 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ■MGR未満の方 下記いずれかのご経験 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験（２年以上） [歓迎] ■MGR以上の方 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・調達・購買業務３年以上経験者 ・製造系業務３年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOO

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・事業会社、又はコンサルティングファームでのいずれかの実務経験（2年以上目安） 例：プロダクト企画、サービス要件定義、システム開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、データ分析 等 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel、Confluence など） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験/スキル/資格】 ＜以下、いずれかの経験を3年以上有する方＞ （歓迎）(1)～(3)と(4)～(7)の経験を併せ持つ方 (1)会計（単体・連結）の実務経験、法人税（単体・連結）や消費税等の申告書作成業務、国際税務やCbCR・BEPSなどの業務の経験 (2)経理または税務業務領域（申告業務など）の業務効率化・BPR経験 (3)電子帳簿保存法対応を含む税務オペレーションのペーパレス化等、税務領域の業務改善PJT経験 (4)基幹システム構築における上流工程の主担当もしくは上位者サポートの経験 (5)BPRプロジェクトの経験（業務モデリング・プロセス設計） (6)ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタント／アドバイザーとしての資質が高い方 ・チームビルディング、およびプロジェクトマネジメントを得意とする方 ・クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、キーマンと対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方（マネジャー以上の場合） ・専門性あるプロフェッショナル集団として求められる、スピード感・正確性・インテグリティ（誠実性）・粘り強さを持って対応できる方 ・知的好奇心旺盛で、未知の課題を楽しみつつ、高い当事者意識を持ってクライアント・社会に貢献したいと思う方 【必須要件】 ■コンサル・会計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 共通要件 自動車産業への強い探究心と、日系企業のグローバル競争力強化に貢献したいという志を持つことが必須です。グローバル案件が多いため、英語での読み書き能力は必須で、ビジネスレベルであれば尚可。主体性・協調性・粘り強さを持ち、泥臭い業務も厭わず推進できるセルフスターター型のマインドセットが求められます。 ■ 個別要件 【自動車コンサル（戦略）】 自動車OEM・サプライヤー・製造業での企画経験（営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など）または製造業向け戦略コンサル経験を必須とします。論理的思考と業務理解を組み合わせ、戦略提言を構築できる方。 【Auto×SC&NO（

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須経験（いずれも必須） ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、 TOEIC 900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方。 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方。 ●歓迎経験 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 [歓迎] 社内施策のご紹介 コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側

仕事内容【応募資格】 [必須] 語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリアパスを考慮して（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 積極募集!コンサルティング志望:未経験・異業種・第二新卒歓迎｜戦略・DX・グローバル、地域・公共領域 【仕事内容】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社後のキャリアパス例 ・調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する。 ・調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う。 ・調達・購買領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する。 求める人材像 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 求める人物像 ・論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方 [歓迎] ※重要【グループについて】※ 1次選考のタイミングでグループ確定させて進めさせていただくこととなりました。 ご紹介の段階で、ご希望グループもお聞かせいただければ幸いです。 〇 マネージメント・サービス（PMO型）：グループA 〇 トランザクション・サービス：グループB 〇 アドバイザリー・サービス（戦略系）：グループC- ＊特段ない場合は、こちらで割り振らせていただきます。 ＊想定グループＣですと、採用枠も限りがあり選考のハードルは高めになりますことをご了承ください。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜シニアマネージャー/マネージャー＞ 【必須要件】 ・コンサルティングファームにて5年以上の在籍経験 ・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアント・に対して以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト ・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務・レベルアジェンダのプロジェクト ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル 【歓迎要件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務を通じて人材育成や組織開発に対する専門知識とマインドをお持ちの方(1)人材・組織開発系コンサルティング業務の経験3年以上 (2)人材育成業務の経験5年以上（研修企画・人事評価制度運用） (3)多店舗展開企業におけるスーパーバイザー業務の経験3年以上（数値や業務課題を踏まえた人材マネジメント） 【求める人材像】 ・ナレッジ及びマインド双方から成長志向を強くお持ちの方 ・顧客開拓や事業開発に積極的に取り組める方 ・クライアントのニーズを探求し続けられる方 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルを持つ方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級以