ハローワーク - 原当麻駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：22時00分〜5時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容・ドライバー出勤退社管理 ・車両関係項目や人事の日報をエクセル入力 ・書類作成 ＊シニア世代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容★★製造スタッフスペシャリストの求人です★★ フェイスケア・ヘアケア・ソープ・入浴料など自社コスメ商品をハ ンドメイドで製造するお仕事です。 製造工程は商品カテゴリーごとに異なりますが、手順書を遵守し製 品の攪拌（かき混ぜる）から仕上げ作業・成形等をお任せします。 １０～１５ｋｇの重量物の取り扱いがあります。 〔変更範囲：変更なし〕 ホームページも是非ご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：午前１０分、昼休み５０分、合計６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設外の工場作業が中心になります。 ５時間５０分労働になります。 《応相談》週３～４日勤務も可能です。 ※職場見学も歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月休み８日。会社カレンダーによる。シフト表による。（土日祝 勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 ・商品製造後の容器洗浄作業。 ・商品製造後の容器乾燥作業。 ＊シエルに集合してから施設外作業先へ移動、作業後もシエルに帰 ります。 ＊状況によりシエルにて内職等他業務あり。 ＊施設外作業の場合、就業時間が変更になることがあります。 （詳細は、見学時に説明いたします） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社内で製造した金属部品の検査など。 客先や仕入れ先などとの品質不適合時などの連絡。 品質に関する書類の作成（品質記録や対策書等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時50分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、通院時の休みについてはお気軽にご相談くださいませ。 ６か月後の有給休暇は雇用契約に基づく、法定通り。

仕事内容■所外作業（愛川町中津）は都市環境サービス（株）の工場内作業 です。キャップ破砕作業（分別種別）・ラップ溶融作業・ＣＤ 研磨・ＣＤ破砕・ＤＶＤやビデオ等の移し替え作業・ ペレットほぐし作業等、作業の分担・全体的に携わる等、 全体的にどなたでも 出来る作業になっております。 《橋本事業所から送迎車が出ます》 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別する作業等。 ・朝礼時の健康チェック、身だしなみチェック、挨拶練習等、日常 生活に応用できる声かけ、個々の特性に配慮した一般企業への就 労訓練や情報提供、またお一人お一人に寄り添った支援内容の 提供を心がけております。 【変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働の延長の特別条項 ９０Ｈ／月 年６回 ７２０Ｈ／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機器（内視鏡や、顕微鏡、モニター等）のラベル貼り、ラップ 巻きをお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容プラスチック成形品（自動車及び家電製品）に塗装する業務です。 主に試作・開発品に携わる部署のため非常にやりがいのある業務で す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容入出庫業務管理／電話対応／データ入力 デスクワーク以外にも荷扱いなどの作業を含みます／ 通勤手当あり／無料駐車場有／社服貸与／冷暖房完備 ※仕事内容の詳細：面接時にご説明いたします。 ※休日：日曜・祝日・大型連休（年末年始・ＧＷ・お盆休み） センター稼働時間 ８：３０～２１：００ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容建設廃棄物のリサイクルを行っている工場での仕事です。 ・車両搬入時と機械選別前の仕分け、分別作業 ・ベルトコンベアでの手選別作業 ・重機オペレーター（資格者） ・機械メンテナンス ・場内清掃、車両誘導など ＊取扱い品目は、木、コンクリート、プラスチック、金属、紙 など。臭気はありません。 ＊現在、働いているスタッフは、殆どが未経験のスタートで、 ５０～６０代の方も元気に仕事をしております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容段ボール製造機械オペレーター ・各製造機械の操作と付帯業務全般 ・段ボールの良品・不良品の選別 ・品質管理表の記入 ・インキの補充 ・抜き型のセット ・印刷用のハンコのセット ＊年収見込２年目以降【４７０万～】基本給２５２，７００円の場 合（最低） 変更範囲：変更なし

仕事内容●シリアルナンバーのチェック ●簡易段ボールや強化段ボールの 梱包作業補助／段ボールや木箱等を扱います。（１０～２０ｋｇ） ※梱包未経験者でも、しっかりと研修致します！ ※作業服貸与 ※広々とした作業スペース、充実した荷役機器を導入した職場で す。 ※連休前には、給与一部前払い制度を、独自に設けております。 ※事前に就業場所や実際の作業風景の見学をして頂けます。 ハローワークの窓口を通してお申込み下さい。 ※１年間の休日カレンダーがあるので、長期連休の際も予定が たてやすいです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入出庫荷業務管理／電話対応／データ入力／社服貸与 デスクワーク以外にも荷扱いなどの作業等も含みます／通勤手当あ り 無料駐車場有 ※仕事内容の詳細：面接時にご説明いたします。 ※休日：日曜・祝日・大型連休（年末年始・ＧＷ・お盆休み） センター稼働時間 ４：００～２１：００ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後・休校日等の支援活動を行って頂きます。 主な業務としては、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通 して、障がいをもつお子様の発達を促していっていただきます。 社用車での送迎業務あり。 ※５～１５名の利用者様を、３～７名（フルタイム１～２名 、パート２～５名）で対応しています。 ※その他の「あんじゅ（市内）」へ転勤の可能性あり。 ※無資格でも児童福祉事業に２年以上従事の経験があれば 歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇粉からパンの製造から焼成まで行います。 未経験者も歓迎します。☆経験者優遇☆ ◇パンの販売も行います。 販売については経験が無くても、研修期間の指導がありますので 安心です。 ＊店舗状況により、臨時的に他店にて勤務をお願いする場合があり ます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情がある場合（１日６時間１ヶ月９９時間で延長できる回 数は６回以内、年間７２０時間までとする） 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リフト免許お持ちの方、資格を活かして働きたい方にオススメ♪ 飲料水等をフォークリフト（リーチ）を使いピッキングします。 その後仕分け作業をお願いします。 （フォーク：５仕分け：５の作業です。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内就労・勤務日数、相談に応じます ４時間就労以外も相談に応じます（休憩は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇その他会社スケジュールによる 月１回程度の土曜日稼働あり（稼働日程は年間計画により決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容文房具・日用品のバラ品・ケース品の入出庫荷作業／未経験者可／ フォークリフト有資格者他経験者優遇／社服貸与／外国人雇用可／ 通勤手当あり／無料駐車場有／社員登用制度あり ＊仕事内容の詳細：面接時にご説明致します。 ＊神奈中バス山際バス停まで送迎有（要相談） ＊休日：日曜・祝日・大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆休み） センター稼働時間 ４：００～２１：００ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■倉庫管理に係る事務 ・倉庫での入出庫管理 ・輸出梱包に係る書類作成とラベルの作成 ・荷主応対（電話・対面） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★★業務拡大による製造部門正社員の増員求人です★★ 新鮮なフルーツ・野菜を原料とした手作りコスメの製造・ラッピン グ作業からスタートします。各カテゴリー（ソープ・バスボム等） に分かれ、製造（鍋の中で煮込む、ミキサーで混ぜる等）していま す。 先輩社員のサポートの下、しっかりとしたＯＪＴがあります。 また、製造実績管理、現場の改善、アルバイトスタッフへの指導な どもお任せします。ホームページも是非ご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・派遣先企業との商談を通じ、ニーズに合った人材サービスを提案 し受注に繋げます。具体的には、顧客の業務内容や求める人材像 （スキル）を把握し、それに基づいた人材の紹介を行います。 ・派遣社員の募集から面接、採用までのプロセスを一貫して担当し ます。 ・入社する派遣社員の立会いやサポートを行い、顧客満足度を高め ます。 ・既存案件拡大を目指し、定期的なフォローアップやニーズのヒア リングを行い、新たな提案やサービスの提供を行います。 ※既存取引先のみで、新規開拓はありません。 変更範囲：変更無し