経営コンサルティング - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 公共（官公庁・公的機関等）、地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを担当いただきます 【具体的には】 1．官公庁・自治体向けのコンサルティング 産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 ・中小企業・スタートアップ成長支援 ・企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策 ・大学や自治体、企業等に対する官民連携事業 ・行政政策支援のための実態調査や普及支援 ・上記のほか、地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です ※コンサルティング経験は不問です ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・クライアントの状況、課

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） ●充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・当社グループアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ●多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未

仕事内容[募集背景東北事務所立ち上げに伴う増員 [仕事内容]： 病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、M&Aコンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案や条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 等 【キャリアプラン】 ・入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方 ※コンサルタント経験は不要です。 [歓迎] 【歓迎条件】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。 ※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。 ※国内外の出張があります。語学力のある方 尚可 入社後のサポート体制は充実しています。 【職種名】 製造業向け経営コンサルタント（札幌・仙台・広島・福岡） 【仕事内容】 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■医療関連業界での就業経験 （医療業界、医療機器業界、医薬品卸業界 等） ■会計事務所での就業経験 ■銀行での法人営業経験 【尚可】 ■医療系コンサルタント関連の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・継続して学習でき自己研鑽を怠らず成長意欲の高い方 ・お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる精神がある方 【職種名】 【宮城】事業承継コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／コンサル未経験歓迎・経営支援に興味ある方募集中！ 【職務概要】 ド

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下（１）～（４）のいずれかに該当する方 （１）職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上） （２）事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方 （３）事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上） （４）大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だから

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験ある方 ■企業での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）がある方 ■人事領域でのコンサルティングのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HRコンサルタント ★東証プライム／創業60年／人事×組織×地域”のチームコンサルティング 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■具体的な業務： 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。大手から中堅企業まで、多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得し、国内6拠点、海外拠点も有する業界トップクラスの事業規模へと成長しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■業務内容 企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めます。別途営業部隊が在籍しているため、コンサルティング業務に集中できる環境です。 【顧客は？】 精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライ

仕事内容【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容■仕事内容 【顧客】保育業界 【商材】採用プロモーション等 【職務内容】 保育士バンク!プラットフォームは、保育業界の課題解決を目的とした包括的なプラットフォームです。 採用支援や経営支援など、保育施設の経営をサポートしています。 テクノロジーを活用し、保育施設の経営者や保育従事者の問題を効率的に解決しています。 採用活動のサポートを軸に、経営課題の解決を担うポジションでは、 専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・ 採用活動のサポート ・ 経営課題の解決 ・ 保育施設のリスト化 ・ 採用のプロモーション・マーケティ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プロ人材を活用した急成長中の経営支援サービス「Hipro Biz」にて法人営業をお任せします。 ■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブラン

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社

仕事内容経験・能力・志向に応じて財務コンサルティング業務に携わっていただきます。 ＜具体的な実務内容＞ ■月次決算書の作成と活用 ■経営計画書の作成指導 ■20社の担当先に月1回訪問して約2時間説明とアドバイス ■税務申告業務（年末調整、給与計算、確定申告など） 主に中小企業を経営する方へ、財務コンサルタントとして経営改善を指導します。 【必須資格】 日商簿記3級 【求人のポイント】 コンサルタントとして主に中小企業コンサルティング、月次決算活用、経営計画策定等を担当いただきます。宮城県仙台市にある、第二新卒未経験者歓迎、無借金経営の中小企業コンサルティング企業の求人です。 【応募資格】 ＜次のい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかに該当する方を希望します。 ◆無形商材のBtoB（法人）営業経験が4年以上 企画経験があれば尚可 ◆地方銀行出身で法人営業が4年以上 ◆税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上 ◆経営企画経験が3年以上 ◆人事業務（制度設計・労務・採用・教育）経験が3年以上 ◆コンサルタント経験が3年以上 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～3