宮城県仙台市の経営コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・大卒以上 ・数字を追う顧客折衝のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート ・税理士 ・中小企業診断士 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・誠実に取り組める方 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ・幼児教育/保育業界が好きな方 【職種名】 幼保業界専門経営コンサルティング【経営コンサルタント】転勤無し/フレックスタイム制

仕事内容株式会社S・Yワークス ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験から経営コンサルタントを目指せる！/百年企業の創造！/企業の継続的な事業を考える！】 ■職務内容： 企業様の経営や人財育成をコンサルティングしている当社にて、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 その他、講演等の実施、セミナーの開催、自社制作映像・音声商品の販売等を行っていただきます。 ※業務比重は適正を見て判断いたします。 ＜具体的には＞ 顧客が抱えている経営

仕事内容株式会社いちたすは、全国の幼稚園・保育園を支援する、幼保業界専門の経営コンサルティング会社です。 今回募集するのは、経理・人事・労務などのバックオフィス業務を通じて 会社の運営を支えるバックオフィス担当です。 入社時点ですべての業務経験は必要ありません。まずは経験や得意分野を踏まえて基礎業務から担当し、仕事の流れと社内ルールを学びます。 その後、担当領域を広げ、将来は特定分野の専門性を高めるか、管理部門全体を担うことを目指します。 ★他業種からの未経験入社率90％ ★正社員登用前提（転換率100％） ★年間休日123日 ★フレックスタイム制 ★経理・総務・採用など幅広いスキルが身につく

仕事内容[募集背景医療機関に対するコンサル事業強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東北エリアの中小規模の病院、介護施設に対する様々なコンサルティング業務を行っていただきます。未経験から実務を積んでいただき、医療経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？ 【具体的には…】 ・地元医療機関様へ経営に関わる課題をヒアリング ・課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析 ・事業計画、目標とする施設基準達成のためのサポート、業務収益改善、人事組織改善、承継などの提案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだ

仕事内容[募集背景東北拠点の事業承継部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。 【具体的には…】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 等 ※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおり

仕事内容[募集背景総合力強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 月次巡回監査業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・当事務所の顧問先を毎月訪問して行う月次巡回監査業務 ・税理士補助として行う、決算申告業務その他の税理士法に規定する会計・税務代理業務。 ・その他これらに付随する顧問先等に対する各種コンサルタント業務 （記帳指導、生損保保険加入勧奨、事業計画の策定支援、決算報告会、コンピュータ導入その他) 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,未経験でも可 28歳～34歳

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幅広い業種のお客様に対して、経営者のパートナーとして親身にご対応していく仕事がメインになります。【税理士補助業務】 成長に相応しい環境です！ 転勤ナシ・年間休日120日以上・前職の給与保証100％ 社内カンパニー制度あり／選べるキャリアアップの道 「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、地元仙台で開業して50年以上！税理士・社会保険労務士・行政書士・事務代行・経理代行・不動産・保険・資産運用・相続問題・相続税問題など、お客様のあらゆる

仕事内容地域包括ケアシステムや共生社会の実現に向けて、 下記のような支援をしております。 ■介護事業所や障がい福祉事業所の経営の安定化を図るため、 契約先に対しアドバイスを行います。 ■自治体から介護・福祉に関する調査事業等を受託・推進します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 財務会計・経営企画・金融機関出身者の経験優遇 IPO支援で業界トップクラスの実績 個人ノルマなしのコンサルティング 【仕事内容】 日本国内の中堅・中小 企業を対象にした経営 コンサルティングです 完全週休二日制、土日 祝休みで働きやすい環境 IPO支援において業界 トップクラスの実績を 持っています 中堅・中小企業に対して 下記業務に従事いただき ます。 【具体的には】 企業再生、経営改善、業務 改善コンサルティング、 M&Aアドバイザリー、財務 分析から課題解決策の立案 ・実行、M&A戦略の策定・ 支援を担当。クライアント は売上50億円未

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。大手から中堅企業まで、多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得し、国内6拠点、海外拠点も有する業界トップクラスの事業規模へと成長しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■業務内容 企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めます。別途営業部隊が在籍しているため、コンサルティング業務に集中できる環境です。 【顧客は？】 精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクラ

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラン 経験をしっかり積んでから、人事、経理、総務などにチャレンジ。 内定後にキャリア

仕事内容■ポジション1：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・法人営業（ITに関連する商品・サービス） ・情報システム（システム開発、データ分析） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画（戦略企画・推進） ・事業企画（新規事業開発、業務改善プロジェクト） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 経営・戦略コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティ

仕事内容・月次巡回監査、決算監査 ・税務申告書作成 ・税務相談 ・税務代理 また、毎月、担当の顧客先に訪問し、顧客先の経理状況が 会計上及び税務上適正であるかをチェックし、経営支援、 経営分析、経営計画立案等の経営コンサルティング業務を 行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景営業サポート体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業（コンサルタント）のパートナーとして、クライアントへの提案やディスカッションに使用するためのデータ加工やデスクトップリサーチ、レポート作成と幅広い業務の中から、自身の強みを生かしてご活躍頂きます。 希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。 コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。 【具体的には…】 ・顧客の財務データ（決算書・試算表等）の集計・分析、実態調査補助 ・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析） ・顧

仕事内容[募集背景東北拠点の事業承継部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。 【具体的には…】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 等 【特徴】 ・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行

仕事内容【面談確約※確約条件あり】幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集 ▼仕事内容 当社紹介 経営者に、家族を「いちたす(1+)」 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 財務・会計顧問業務 経営コンサルティング業務 企業ブランディング業務 お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:会計業務/営業事務etc…) ー 具体的な仕事内