児童発達支援事業所つなぐの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城

勤務時間08:30~17:30 08:30 ～ 17:30 の間 8時間以上 週休2日制 休憩時間：60分

仕事内容相談支援専門員/パート/賞与・昇給あり/年末年始・夏季休暇充実/未経験・ブランク活躍中/車通勤OK 相談支援専門員のお仕事 児童・成人のご本人やご家族が、 地域で安心して自分らしく生活できるよう サポートするお仕事です サービス等利用計画や障害児支援利用計画の作成、 モニタリングなどを通して、 ご本人・ご家族の生活に寄り添った支援を行います 【具体的には…】 ・サービス等利用計画の作成 ・障害児支援利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・ご本人、ご家族との面談や相談対応 ・医療・教育・福祉・行政など関係機関との連携 ・ケース会議への参加 ・記録作成

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら春日部武里教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/未経験OK！/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら春日部駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし！/未経験OK/駅チカ 正社員 全国展開中の大手充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加神明教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし未経験・ブランクOK！ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」とし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加八潮教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし充実の研修でさらに成長も♪ 正社員 全国展開中の大手/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～319,000円 【月給】280,000円～319,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 固定残業代 19,000円～21,700円(10時間分/超過分は別途支給) 職級手当 0円～19,000円 調整手当 44,000円～61,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※5年以上の実務経験証明書をお持ちで送

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～319,000円 【月給】280,000円～319,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 固定残業代 19,000円～21,700円(10時間分/超過分は別途支給) 職級手当 0円～19,000円 調整手当 44,000円～61,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※5年以上の実務経験証明書をお持ち

仕事内容急募/2026年夏オープン！【作業療法士】月給26.8万円～ 日曜休み/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容◆障害がある大人や子どもが求めている障害福祉サービスを利用するにあたって、 本人と障害福祉サービスを提供する事業所をつないだり、本人や家族からの相談に応じたりする相談事業所です。 障害者が対象の指定特定支援事業所と、障害児が対象の指定障害児支援事業所の認可を受け、相談支援専門員が業務にあたっています。 ◆障害福祉サービスを利用するための「支援計画」を作成します。本人がどのようになりたいのか、 どのような生活を送りたいのかをじっくり聞いて、最もふさわしいサービスの組み合わせを提案して、「支援計画」を作成します。 その後、利用者の満足の状態や事業所との連絡調整、支援計画の変更などを行います。 ま

仕事内容＼施設長募集／ 立ち上げから携われる、障がい児支援の新拠点。 ２０２５年１０月 渋谷・神宮前新規ＯＰＥＮ予定｜児発管資格を活かして未来をつくる｜児童発達支援管理責任者｜契約社員 ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいの

仕事内容プルメリア訪問介護：訪問介護で児童発達支援管理責任者としてあなたの未来を描こう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様一人ひとりの成長を支える、児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様の状況や希望を把握し、一人ひとりに合わせた支援の方向性を考えていく役割です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の整理や関係者との連携 ・支援の進捗確認、必要に応じた調整 ・支援に関する記録や書類の作成 ◆ 日勤専従で取り組める環境 日勤専従の勤務形

仕事内容【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 全国展開中の大手充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 扶養手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県大府市 月見町6-72 加藤店舗東棟西 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎた

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制 土日休みことばに特化したプログラム＆日常動作トレーニングがメイン楽しく学べる環境で成長をサポート！/月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ 【月給】231,500円～ ※上記には処遇改善金10,000円、保育士資格手当20,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 資格手当 介護福祉士10,000円、社会福祉士または精神保健福祉士15,000円、児童発達支援管理責任者10,000円な

仕事内容子どもと向き合う力を、管理者として形にする ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い支援をつなぐ、児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の事業所で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりの状況を把握し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様の状態や成長、生活上の課題の把握 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や方向性についての関係者との調整 ・日々の支援状況の確認、記録の整理 ・保護者様との情報共有や相談対応 ・スタッフ間での支援方針の

仕事内容主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 名古屋市千種区（名東区近郊）にある「児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 「つなぐ」 ◎つなぐの特徴 子ども一人ひとりの個性を活かし、社会性やコミュニケーションを身に着けていくSST中心の療育施設です！ ◎施設の雰囲気 現在、7名～10名毎日利用されています。（曜日による） 現在3～4名の職員でアットホームな環境で子供を迎えています！ 元気な子どもが沢山いる施設になります(⌒∇⌒) 男性活躍中！ ◎オススメポイント！ ブランクのある方歓迎！ 研修制度あり！ ステップアップ希望の方！ 子どもたちの療育支援全般の管理とスタッフ育成

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 業務手当 22,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場合もあ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期