幼稚園 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/月給270,000円以上/送迎業務なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 経験や資格を活かせます 送迎業務はありません 児童発達支援＆放課後等デイサービスで 正社員の指導員を募集 経験のない方、不安な方も まずは先輩職員のフォローのもと 療育の経験を積んでいただけます 講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます 療育内容 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事 未就学～中学生までの子ども達が メインになります 【 未就学 】 全身トレーニングや図形トレーニ

勤務時間13:00~19:00 09:30~16:30 上記の勤務時間は一例です 勤務時間ご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員パートなのに賞与あり/午後からの勤務/ブランク・未経験問いません扶養内OK中京区 児童発達支援・放課後等デイサービスで、パート募集 パートにも賞与があります 《お仕事内容》 軽度の障害をお持ちの 小学１年生～高校３年生の お子を対象とした自立サポートをお願いします 一日の利用定員は10名程度 送迎はできなくても大丈夫です 運動療育がメインの施設になります 体力に自信のある方活躍中です ◆おすすめポイント◆ ・扶養内勤務ok ・パートも賞与あり ・急なお休みも寛容な施設です ・頑張りをしっかり評価してくれます 療育未経験・ブランク問

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） パンダアカデミーきょうと本校 保育士/月給22万円～/駅近！/風通しの良い職場/明るく元気な子供たちが沢山います♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/月給22万円～/駅近！/風通しの良い職場/明るく元気な子供たちが沢山います♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 バイク通勤可 正社員 急募 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 夜勤なし 週休2日 日勤 資格者手当あ

仕事内容 ️ 注目 ️ ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイント】 未経験から、保育士

勤務時間22:00～翌6:00の間でシフト制 上記時間内で週1日、1日2時間～OK 2週間ごとの希望シフトで柔軟に対応！ 平日のみ、土日祝のみなどご相談に応じます。 ※6時間を超える勤務は45分の休憩あり ※8時間を超える勤務は60分の休憩あり

仕事内容ラーメン店の深夜スタッフ 高時給でしっかり稼げる深夜バイト Wワーク、日勤と兼任ももちろん歓迎 ラーメン横綱の「スタッフの働きやすさ」をご紹介します。 「長く、安心して、楽しく働いてほしい」そんな想いで色々な仕組みを増やしています。 ＜未経験者大歓迎＞ 10代～50代までの幅広い世代のスタッフが活躍中 簡単なお仕事が多いので、久しぶりの主婦（夫）パート、初めてのアルバイトでも安心して下さい。 ＜勤務日時に融通が利きます＞ 家庭都合休みOK、テスト休みOK、平日のみ、土日祝のみ勤務OK 自分の予定は最優先 月に2回、働きたい日時を教えてください。 お子様の体調不良による急な欠勤も対応し

仕事内容■メインキャッチ 児童館スタッフ/二条駅駅徒歩3分/GWや夏季休暇あり少人数の学童/賞与有り/京都市/正社員 【jb618977】 ■コメント 児童館スタッフ/二条駅駅徒歩3分/GWや夏季休暇あり少人数の学童/賞与有り/京都市/正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 放課後児童指導員 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 放課後児童指導員 【職務内容】 二条駅徒歩すぐに位置する 少人数の学童での正職募集！ 【お仕事内容】 ◎子どもの受け入れ、 ◎保育 ◎宿題サ

勤務時間残業なし 平日 13:00～18:30 土曜日・長期休暇 8:30～17:30

仕事内容京都市中京区にある定員5名の重度心身障がい向けの放課後等デイサービスです！ 小学生～高校生の障がいのあるお子さんが通われていて、成長に合わせた支援をおこなっています！ 放課後等デイサービスの中でも重度心身障がいを対象としたデイは少ないですが、とてもやりがいがあります。 《未経験の方も歓迎！》 療育施設でのご勤務が未経験の方も歓迎いたします！ 既存の職員が親切にサポートさせていただきます♪ 《休暇もしっかり取得いただけます！》 日祝はお休みで、月～土についてはシフト制となります！ お休みのご相談も可能ですのでご安心ください♪ お子さんの急な体調不良などにも配慮していますので、子育て中の方もご

勤務時間＜正社員＞ 10:30-19:00 実働7時間40分 週労38時間20分 ＜パート＞ 10:30-19:00(12:40-13:30休憩) 13:30-17:30 13:30-19:00 14:00-18:00 15:00-17:00 15:30-19:00 17:00-19:00 日曜日祝日を除く週2日以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員・保育士 月給270,212円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・資格手当15,000円 ・処遇改善手当13,000円 ・固定残業代（6時間分）12,212円※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ＜パート＞ 無資格 時給1,250円（17:00以降時給1,300円） 有資格 時給1,300円（17:00以降時給1,350円） ［その

仕事内容保育士/月給22万円～/12時からの勤務/駅チカ徒歩5分以内/残業ほとんどなし/明るく元気な子供たちが沢山います 月給22万円スタート 高月給の放デイ求人です 勤務時間 ①12:00～19:00 基本上記の時間帯での勤務。 ②9:00～18:00 土曜日・春/夏/冬休みはこちらの時間での勤務。 仕事内容 ・お子様の見守り/支援 ・美術やレクリエーションのお手伝い （手書きはもちろんPC/iPadも使用します） ・送迎業務 など おすすめポイント ・明るく働きやすい環境 →学童のような雰囲気で、お子様同士/先生同士が 非常に仲のいい職場です

仕事内容児童指導員/月給270,000円以上/送迎業務なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 経験や資格を活かせます 送迎業務はありません 児童発達支援＆放課後等デイサービスで 正社員の指導員を募集 経験のない方、不安な方も まずは先輩職員のフォローのもと 療育の経験を積んでいただけます 講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます 療育内容 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事 未就学～中学生までの子ども達が メインになります 【 未就学 】 全身トレーニングや図形トレーニ

勤務時間勤務時間例 ①13:30～17:30 10:30～19:30の間でご勤務OK！ ①10:30-19:00(12:40-13:30休憩) ②13:30-17:30 ③13:30-19:00 ④14:00-18:00 ⑤15:00-17:00 ⑥15:30-19:00 ⑦17:00-19:00 上記のようなお時間帯で勤務できます！ ご希望の時間帯を教えてください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 7th Sense 烏丸御池 児童指導員/短時間のご勤務OK/時給1300~1350円/週2日扶養内OK/WﾜｰｸOK/児童発達支援&放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/短時間のご勤務OK/時給1300～1350円/週2日～/扶養内OK/WワークOK/児童発達支援＆放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中

仕事内容児童館スタッフ/二条駅駅徒歩3分/GWや夏季休暇あり/少人数の学童/賞与有り/京都市/正社員 二条駅徒歩すぐに位置する 少人数の学童での正職募集 【お仕事内容】 子どもの受け入れ、 保育 宿題サポート おやつ、食事の準備 保護者への引き渡し →伝達確認 施設内の清掃、整理 など 【おすすめポイント】 二条駅徒歩3分で アクセス抜群通勤楽々 少人数でしっかり 1人ひとりと関われます 意見を出しやすい環境で こどもたちに合った保育が できます 採用枠は1名 お早めにお問い合わせください 給与：月給 194,667円 ～ 194,667円 休

仕事内容()()()()()() このお仕事は！ 働くスタッフさんのお話しをきいて気持ちよくお仕事してもらうのがお仕事です！ 面接したり、面談したり、応援したりはもちろん♪ しっかり収入を稼げるようになる営業事務職のお仕事です 未経験からでも無理なく１年で収入が1.5倍になっていただいている社員が沢山います。 ($・・)($・・)($・・)($・・) な・の・で・・・ 長く働いてくれる方を大募集しております！ 注目 ⇒♡ありがとうがいっぱい♡感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集!

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 平日2.3日休み 土日出勤のお仕事モデル 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第3弾！ ～～こちらのお仕事は基本的に～～ □平日2.3日休み □土日出勤です！ 希望休は取れますのでご相談ください □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運