オープン予定 サービス提供責任者 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

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訪問介護のサービス提供責任者/正社員/訪問介護のサービス提供責任者/月給31万円以上シフト作成業務なし!残業少な目!大手法人で福利厚生充実/SMP/4957/22441267

非公開

  • 大阪市東住吉区 / 針中野駅 徒歩12分

  • 月給31.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【給与詳細】 月給 315,000円~ 4,240,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー) 4,600,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者

かんたん応募登録エントリー

契約社員 / サービス提供責任者 / 有料老人ホーム / 日勤のみ

株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホームCareVilla東住吉

  • 大阪市東住吉区 住道矢田 / 喜連瓜破駅 徒歩13分

  • 月給29万円〜31万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎大阪市東住吉区の有料老人ホームで月給290000円~の募集!【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: 施設の中核を担う、サービス提供責任者業務をお任せします。 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など

(雇い入れ直後)訪問介護ステーションのサービス提供責任者(変更の範囲)会社が定める範囲

(雇い入れ直後)株式会社 ハート介護サービス ハート介護サービス 東住吉(変更の範囲)会社が定める範囲/転居を伴う転勤なし

  • 大阪市東住吉区 中野 / 針中野駅 徒歩9分

  • 月給25.5万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 正社員 仕事内容 利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 待遇 〇賞与 年2ヶ月程度(初回寸志) 〇定期昇給あり(3500円~5000円の方が多いです。) 〇交通費: 通勤交通費全額支給 〇原付、電動自転車貸与可 〇バイク通勤可 〇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) 〇退職金制度 〇育児・介護休業可 受動喫煙対策

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