デイサービス ハローワーク - 兵庫県たつの市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校行事等考慮します

仕事内容デイサービスでのお食事介助、トイレ介助、お風呂介助等のお仕事 をお願い致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◆仕事に慣れてきた、子供さんが大きくなり時間に余裕ができた等 での時間の延長可。予めご相談いただけると幸いです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの食事介助、入浴介助、トイレ介助等をお願い致し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスセンター通所施設での管理者業務 ・運営管理 ・職員のシフト管理 ・営業業務、担当者会議 ・レセプト業務等 ・送迎業務等 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊ご希望があれば勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容デイサービスでの介護の仕事です。利用者は１０名前後の小規模な 施設で、じっくりと利用者さんと関わることができ、利用者さんと 良好な関係が築けています。 特に重度な介護を必要とする利用者さんは現在入所されていません 一般的な高齢者施設で行われる介護（生活介護、入浴介助、食事 介助、レクリエーション、送迎など）です。また、調理員の補助も お願いしています。 ◆土曜・日曜はお休みです！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みあり 希望休をお伺いしシフトを決定します。

仕事内容デイサービス利用者様（高齢者）の食事作り（昼食のみ） ・献立作り、調理、後片付け ・６～１０人分の食事を作っていただきます。 ＊食事作りの好きな方歓迎！（家庭料理で可） ＊買い出しはありません。 ◆仕事に慣れるまでサポートいたします。 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月作成の勤務表による ・土、祝日勤務可能な方

仕事内容「桑の実園デイサービスセンター」において 通所の方々の日常生活における自立支援のための介護 ＊添乗業務があります。 ＊レクリェーション等を通して、生活リハビリの援助を おこなっていただきます。 ◇専門知識がなくてもご安心下さい。当施設では先輩職員による マンツーマンの教育体制があり、未経験の方、またはブランク のある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を 行なっております。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合のいい曜日をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。

仕事内容◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・８：３０～１７：３０勤務でお好きな曜日をご相談ください ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・利用者さんの送迎、リハビリ補助等 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・お子様の学校行事等、考慮いたします。 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休制

仕事内容通所の方々の日常生活における自立支援のための介護 ＊レクリエーション等を通じて、生活リハビリの援助を おこなっていただきます。 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション実施 送迎業務あり（ハイエース）たつの市内・相生・姫路エリア 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：３０の内で相談可 勤務時間・日数 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月作成の勤務表による

仕事内容・軽度の傷処置、対応 ・看護記録業務 ・急変時対応 ・機能訓練補助（体操 ・経管栄養対応 ・介護業務補助（排泄・入浴等） ☆労働条件については、詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月作成の勤務表による ・土、祝日勤務可能な方

仕事内容入所者・通所者の方々の生活援助全般及びレクレーション、 生活リハビリの援助、入浴介助（一般浴・特殊浴）他 ☆添乗業務あります。 ◇専門知識がなくてもご安心下さい。 当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、 未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていた だきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を 行なっております。 ◆利用定員 ３５名／日 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合のいい時間をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は法定通りです。有休は３０分単位で取得可能です。

仕事内容☆８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日☆ 利用者さんの送迎（コンパクトカー・ミニバン運転）、リハビリサ ポート、必要書類作成業務 ・研修・フォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあ ります ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・健康診断、インフル要望接種の補助あり ・お子さんの学校行事時は勤務日時考慮します ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆ ※正社員も同時に募集中！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご都合のいい曜日をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３）

仕事内容・利用者様の送迎、リハビリサポート、必要書類作成 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ・勤務時間は、８：３０～１７：３０でご都合のいい曜日をご相談 ください。 ・制服支給（お好きな色やデザインが選べます） ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・午前もしくは午後の勤務となります。 ・問診で体調管理や予防の観点からの助言などをして頂きます。 ・入浴介助、食事介助など業務はありません。利用者の送迎をして いただくことがあります。 ・未経験者、ブランクのある方でもＯＫ。 ・無料駐車場あり。 ・制服支給あり。 ・お子様の学校行事等、配慮いたします。 ・研修、スタッフフォローのため他拠点に行っていただくことがあ ります ※正社員も同時募集中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます

仕事内容・居宅介護支援事業所への挨拶まわり（事業所ＰＲ等） ・情報誌「和だより」、チラシ・パンフレットの配布 等 ＊相生・上郡～姫路市西部が主なエリアとなります ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービスセンターでのご利用者様の介助、介護 （移乗・移動の見守り・介助、入浴、排泄、食事の見守り・配膳） ○利用者の送迎業務（普通自動車、軽４車使用） 主なエリアはたつの市内、太子町、姫路市西部です ＊利用者は１５名程度／日です。通常、専門職含め４～５名で業務 にあたっています。 ◆学校行事等、考慮します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間外は交通事情などで多少発生する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制

仕事内容夕方のデイサービスの利用者さんの送迎をお願いします。 利用者１０名程度の小規模な施設です。 ＊送迎車はセレナ、送迎範囲はたつの市、テクノです。 ＊１日１時間程度の業務です。 ◆土曜・日曜はお休みです！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）有給休暇とは別 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆ ・問診で体調管理や予防の観点からの助言していただきます。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。 ・８：３０～１７：３０勤務でご都合のよい曜日を選択していただ きます（応相談） ・制服支給（お好きなデザインや色が選べます） ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・お子様の体調不良などによる急なお休みも、他のスタッフがフォ ロー 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務 ◆ご利用者様の送迎 ◆車両運行前の点検、記録、清掃 等 ◆運転頂く車両はハイエース・キャラバンが中心です ＊勤務日数相談可 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）＋（２）選択可 休憩時間は勤務時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３）

仕事内容・利用者様の送迎、リハビリサポートや必要書類作成。 ・入浴・食事介助はなし。 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎！ ・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心！ ・学びたいことが学べる環境（資格取得や技術の取得等）。 ・弊社運営の１日型デイサービスへも希望があれば異動可 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分又は14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の就業時間があれば、面接時に時間相談あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 当社規定により休みあり。

仕事内容支援が必要な子ども達へ将来に向けての身辺自立や学習サポートな どの支援を通じて、健全な育成をはかります。児童ディサービス未 経験の保育士の方でも経験豊富な児童発達支援管理責任者を筆頭と したスタッフ一同が一からサポートさせていただきます。 ・プログラムに沿った療育訓練（個別・集団） ・遊びを通した子どもの指導・見守り ・送迎業務（軽四・普通車でたつの市・太子町へ） ・その他、レクリエーション・製作なども行います。 ◇１日の定員は１０人。未就学児～高校生（２歳～１８歳）が 対象です。現在２歳～１２歳の子ども達が利用しています。 変更範囲：会社の定める業務