社会福祉士 - 群馬県藤岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：201,100円〜 ・資格手当：初任者研修 3,000円／実務者研修 8,000円／介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当：5,000円／回（想定5回） ・早

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり 【給与詳細】 ・基本給：201,100円〜 ・資格手当：初任者研修 3,000円／実務者研修 8,000円／介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当：5,000円／回（想定5回） ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・固定残業代：30,000円（20時間分／超過分別途支給） 提供元：JOBOL

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日曜固定休み◎ 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】197,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 業務手当 10,000円～50,000円 職責手当 5,000円～50,000円 資格手当 2,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり 【給与詳細】 ・基本給：201,100円〜 ・資格手当：初任者研修 3,000円／実務者研修 8,000円／介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当：5,000円／回（想定5回） ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・固定残業代：30,000円（20時間分／超過分別途支給） 提供元：JOBOL

仕事内容デイサービス利用者様の日常生活上の介護業務を行っていただきま す。 ・入浴、食事、排泄介助 ・移動・移乗介助 ・レクリエーション活動の補助 ・利用者様の記録作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社コンフォートプレイス 児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ひより2番館 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日曜固定休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべ

仕事内容介護職 医療法人育生会 篠塚病院 【おすすめポイント】 ・未経験者もご安心ください♪丁寧に指導いたします ・託児所あり◎安心して業務に集中できます♪ ・社保完備が嬉しい！安定の正社員求人です ・無資格OK！新しい挑戦をしたい方はぜひご相談ください ・産前産後休暇あり◎家族を大切にしたい人にもおすすめです！ ・夜勤専従OK◎まずはご応募ください 2026年06月23日更新 【募集要項】 職種：【無資格OK】【託児所あり】未経験歓迎／安心の社保完備／正社員求人／マイカー通勤OK／ママさん活躍中 雇用形態：正社員 仕事内容：【お仕事内容】 病院や介護施設での介護業務をお願いします。 ●社会福祉士

仕事内容デイサービス利用者様の日常生活上の介護業務を行っていただきま す。 ・入浴、食事、排泄介助 ・移動・移乗介助 ・レクリエーション活動の補助 ・利用者様の記録作成 ＊２０２５年秋オープンの新しい施設で、明るく楽しい職場を創 りましょう 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／時 土日祝手当：1,000円

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／時 土日祝手当：1,000円

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 【給与詳細】 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／時 土日祝手当：1,000円／日 固定残業代：30,000円（20時間分／超過分別途支給） 賞与：年2回（実績・業績による） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 【給与詳細】 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／時 土日祝手当：1,000円／日 固定残業代：30,000円（20時間分／超過分別途支給） 賞与：年2回（実績・業績による） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 【給与詳細】 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／時 土日祝手当：1,000円／日 固定残業代：30,000円（20時間分／超過分別途支給） 賞与：年2回（実績・業績による） 提供元：JOBOLE

仕事内容＊定員３０名のデイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつの介助。送迎業務 ・誕生日会などレクリエーション ・介護記録作成 ・機能訓練 ・調理、おやつ作り ・環境整備 ＊３０床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・早番、遅番、夜勤業務あり。 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【応募前見学可】

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン